别拿刘三不当皇帝

青年文摘 admin@ewbsite.com 15 别拿刘三不当皇帝 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10739.html 蔡青失业有一段时间了，但是，她依然兴冲冲地参加了大学同学的聚会。聚会中。蔡青知道同寝室好友陆红居然在一家大型私企刚刚荣升为副总经理。现在闲聊中，蔡青说了自己的近况，陆红听后很仗义地对她说：这样，你来我们公司上班吧。你有着六年的工作经验，也蔡青失业有一段时间了，但是，她依然兴冲冲地参加了大学同学的聚会。   聚会中。蔡青知道同寝室好友陆红居然在一家大型私企刚刚荣升为副总经理。现在闲聊中，蔡青说了自己的近况，陆红听后很仗义地对她说：“这样，你来我们公司上班吧。你有着六年的工作经验，也算得上工作经验丰富的老员工了。你的试用期免掉，直接签订正式劳动合同。”就这样，蔡青幸运地重新找到了一份很不错的工作。蔡青在公司的行政部当文员，行政部归陆红管理。这样在工作中，她们两个就经常接触。虽然公司上下都尊称陆红为“陆总”。但是，蔡青依然不改口，见了陆红还是直呼其名。陆红也不好意思让她改口，因为她不想在蔡青心里留下她一升职脸就变的印象。公司有次开员工会议，陆红讲话，脸绷得非常严肃。开完会。在会议室外面的走廊上，蔡青笑道：“陆红。大学毕业才几年啊，你现在变得这么能装?开会的时候那小脸绷的。真是笑死人!”听了这话。附近的几个员工好奇地朝她们这边张望，陆红很生气，狠狠地瞪了蔡青一眼。但蔡青并没有觉得尴尬。她只是在想：陆红真是越来越能装了…… 一次，因为行政部的工作存在一些问题，所以陆红到行政部给全体员工训话。训了十多分钟了，陆红还没有结束的意思。蔡青有些不耐烦地说：“陆红，说几句得了，大家以后注意就行了，别没完没了地给我们上纲上线!”行政部主管都被训得不敢说话。一个普通员工居然这么和副总说话，部门同事都吃惊地看着梁青，弄不清楚蔡青是什么来头。但是。很快大家就明白蔡青并没有什么了不起的背景。因为陆红很快就声色俱厉地批评了她：“整个部门的工作干得一团糟。还不让人说了不是?另外，陆红是你叫的吗?不要觉得你和大家不一样，你没有任何特殊!”说完，陆红拂袖而去。蔡青非常尴尬，脸涨得通红。一年的合同期满后，行政部七个人，只有蔡青一人被公司拒绝续签合同。并且那几天很少出差的陆红居然故意找个机会出差去了。蔡青明白自己是非走不可了，陆红不会再给她任何机会。于是，她沮丧地离开了公司…… 当年刘邦刚当了皇帝的时候，他小时候的一个伙伴去皇宫找刘邦，想谋个差使，刘邦热情地接见了他。这家伙见了刘邦后，居然当着满朝文武大大咧咧地说：“刘三(刘邦的小名)，听说你当了皇帝了?”刘邦虽然心中恼火，但是隐忍着没有发怒。可他更加的没有规矩。居然走到刘邦面前把刘邦拉下龙椅：“刘三，你下来，我坐一下这龙椅!”但是，龙椅是随便坐的吗?果然后来他被砍了脑袋!他错就错在只把刘邦，当成了以前的“刘三”。而忘记人家现在已经是皇帝了。职场上，也有很多人和这个找刘邦的人一样，找不准自已的位置。一旦上司是自己的同学、同多或者朋友，就不把人家当领导看待，在单位里屡屡冒犯领导。这样韵人。迟早会自断前程。职场中，不管你和上司的关系多特别。都应该遵守职场规则，在单位内都应该尊敬你的上司。千万别把好友不当上司。明确自己的位置。才能清楚自己的脚该往哪个方向迈。同学,上司,尊敬,领导为人处世青年文摘《做人与处世》 2012-05-03 18:52 如何正确佩戴文胸和调整文胸 http://WwW.QnWz.NeT/ShengHuo/11075.html 调整型内衣的发明是汇集医学、脂肪学、人体工学与专业内衣设计的原理，它能够维护调整身材，集中固定脂肪，并且扶正脊髓矫正体态，调整型内衣可替身材不理想的美眉做修饰并且创造身段。对于内衣的正确穿法，你真的了解吗？调整型内衣就是常见的机能型内衣调整型内衣的发明是汇集医学、脂肪学、人体工学与专业内衣设计的原理，它能够维护调整身材，集中固定脂肪，并且扶正脊髓矫正体态，调整型内衣可替身材不理想的美眉做修饰并且创造身段。　　对于内衣的正确穿法，你真的了解吗？　　调整型内衣就是常见的机能型内衣，在人体学上，脂肪是可移动的，所以穿戴正确的调整型内衣持续一段时间之后，若体型有了不同的变化而体重没变，这种情形就是脂肪移位。　　令人羡慕的身材，其实是在发育期就需要做一个正确的引导，正确的胸罩穿着能够让咪咪的形状更美丽，也可以导引骨架正常发展，并且还能够预防骨架的弯曲哟！　　女人啊，没有所谓天生的衣架子，每个美眉都有身材上的烦恼，机能型内衣运用弹性的材质将多余的脂肪利用身体的自然律动而燃烧消耗一部分，再以脂肪移动的原理分别加压，推移至咪咪、臀部，修饰出完美的曲线。正确佩戴文胸方法：　　1. 先将间带穿过手臂，使肩带自然落在肩上。将上身向前弯曲45度，让乳房自然恰当地倾入罩杯内，再扣上背扣。　　2. 用手将乳房完全托住放入罩杯，然后轻按罩杯底幅边缘，固定文胸位置，并把胸部侧边的肌肉充分推入罩杯内，移正杯位，使胸部线条集中，完好包容乳房，达到顺滑、服帖的效果。　　　　3. 肩带调教至适当长度，肩部感觉自然舒适无压力，切记肩带不宜过紧或过松。 http://WwW.QnWz.NeT/uploads/allimg/120503/1-12050316124I19-lp.jpg 如何,正确,佩戴,文胸,调整,整型,内衣,发明,汇集,医学, 生活之窗青年文摘 www.qnwz.net 2012-05-03 18:49 巧开“格子店”聪慧女孩的创业梦想在飞翔 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/576.html 两年前，英国一个叫亚历克斯图的小伙子因在自己网站上叫卖格子而风靡全球。上海女孩莫小言从中得到启发，将格子从虚拟空间搬到实体店铺，然后分租出去，一时间成为上海最新颖、最流行的创业方式。在格主们实现赚钱的愿望时，莫小言也实现了自己的淘金梦。灵   　　两年前，英国一个叫亚历克斯·图的小伙子因在自己网站上叫卖“格子”而风靡全球。上海女孩莫小言从中得到启发，将“格子”从虚拟空间“搬”到实体店铺，然后分租出去，一时间成为上海最新颖、最流行的创业方式。在“格主”们实现赚钱的愿望时，莫小言也实现了自己的淘金梦。　　　　灵感乍现，聪颖女孩首开“格子店” 　　　　和所有充满梦想的女孩一样，莫小言2006年大学毕业时，想穿上漂亮的衣服，化着精致的妆容出入高档写字楼。可毕业的学校不是名牌，专业也不紧俏，换了几个工作都不满意。梦想与现实的巨大落差，让莫小言多少有些沮丧。一天，她漫不经心地在网上浏览着，突然，一则“另类致富”的信息引起了她的注意：一名叫亚历克斯的英国大学生建立了一个名叫“百万首页”的网站，然后将这个网站的首页平均分成一万份，每一份只是一个小格子，他将每个格子以100美元对外出售。买家可以在自己购买的格子中随意放任何东西，包括自己网站的LOGO、名字、链接等。很快，一万个格子销售一空，亚历克斯摇身一变成为百万富翁。　　原来赚钱可以这么容易，自己能不能从中得到一些启示呢？建一个中文版的格子网？俗话说，跟风者必死，再说莫小言也不懂这方面的技术。突然，一个新奇的想法在她脑海里浮现出来：我可以把“小格子”搬到实体店铺中来经营啊！莫小言立即拨通了男友的电话，兴奋地把这一想法告诉他。男友有些不明白，莫小言解释道：“现在市面上的店铺，都只是卖自己的东西。我租一个门市，将铺面分割成若干个小格子，然后将它们分租给别人，租户再利用这些空格子卖东西，我负责替他们看管、销售。”男友有些迟疑：“想法倒是很新鲜，可这行得通吗？”“商场不也是把偌大的空间分割开来出租给每一个摊主吗？只不过我出租的空间小巧罢了，可我的优势在于租金便宜啊。反正我也没找到工作，我觉得这个点子值得一试。” 　　由于这是一个全新的事物，没有任何经验可以借鉴，一切得靠自己摸索。首先，莫小言对“格子店”进行了定位：它的出租对象应该是跟自己一样有着致富梦想，但因缺乏资金或时间而开不起实体店铺的年轻人；受格子大小的限制，销售的产品应以新、奇、特小产品为主，显然，顾客目标应瞄准追逐潮流的白领一族。　　莫小言越想越觉得可行，于是连原本计划的市场调查这一程序也省去了，直接开始筹款寻找门面。经过考察、对比，莫小言最终在有“都市生活的橱窗”之称的购物大街租下了一个门面。这里的房租虽然较贵，但分摊到每一个格子上实际上并不算贵。　　店铺装潢时，为了显得整洁、有序，莫小言将格子的规格统一，用透明玻璃隔开，看上去小巧别致，三面墙共计320个格子。为了方便“格主”存放货物，在店铺的里屋还特地设计了储物室。与此同时，她马不停蹄地办理开店所需要的各类手续，准备在商海好好搏一搏。　　　　巧妙招租，“格子店”备受小老板青睐　　　　开业前夕，莫小言在同城BBS上发布了题为《我的店铺你做主，100元也能做老板》的招租信息：你是否因缺乏本钱而将创业的梦想搁浅于心底？你是否因缺乏精力而无暇兼顾工作之外的小生意？现有这样一家店铺，它地处最繁华的购物大街，铺面被分割成了许许多多的小格子，根据位置的不同，你每月只需付100元~400元租金，即可在格子里摆放任何小商品让店主替你销售，不需要承担风险，不需要时刻操心，甚至不需要多花时间，自己便可坐收“渔利”。　　此帖一出，立即引起强烈反响，发帖不到一刻钟，便有人打来了电话。对方称，她在购物大街附近的一家日企上班，一直想开一家日本小玩偶专卖店，但高额的房租风险让她一直不敢行动，看到莫小言的帖子后，心中藏匿已久的愿望再次活跃起来：花300块钱就可以把东西摆进购物大街啊，真划算！我预订一个格子，要最好的位置。　　电话刚挂，一位先生又打来了电话。他告诉莫小言，他从去年开始便利用工作之余推销一种针对年轻情侣的“同心锁”，他本想借此机会改善一下自身的经济状况，但因缺乏时间，业务一直没有起色。看到“格子店”的创意后，他立即来了兴趣，结果这位先生预订了两个价格为180元的格子，他打算一个格子用来放产品，另一个格子用来放产品的专利证书，以吸引更多人购买、加盟。　　接着，莫小言接到了第三个、第四个电话……短短三天，300个格子便预订出了近四分之一，也就是说，她的店铺还没有正式开张，便有近两万元的进账，差不多够整个店铺的两个月房租了。初战小捷让莫小言开心不已。　　接下来，租户们纷纷将产品放进了各自的格子。在如何吸引顾客注意力、如何更好地引发顾客的消费欲望等细节上，他们拥有自己的布置权。摆放好之后，店里的东西可谓是琳琅满目、五花八门：有风情万种的帽子，有妩媚动人的小洋人玩具，有时尚精致的腕表，有造型奇特的打火机…… 　　一切准备妥当后，莫小言的“格子店”正式开张了。一些顾客走进“格子店”，挑这选那，还不时发出淘到宝贝的惊喜之声。一位戴墨镜的小姐纳闷地问道：“你到底是卖什么的啊，怎么什么东西都有？”莫小言笑了，故意卖了一个小小的关子：“我是这家店的老板，但这些东西都不是我卖的。”她感到很惊讶：“你是这里的老板，东西怎么可能不是你卖的？”莫小言解释道：“我将这里的空格子出租给需要卖东西的人，然后帮他们照管、销售，每隔一段时间，‘格主’只需要到我这儿补货、拿销售款就可以了。现在还有一些空格子，如果你感兴趣的话，不妨租一个当跷脚老板。”没想到，莫小言真的把她说动心了，她决定先租一个月试试。第二天，她便将一款九成新的高档挎包放进了格子，并向莫小言交代了底价。　　不到一周的时间，这个挎包便出手了。当莫小言打电话叫她来拿钱时，她满面春风：“想不到这么快就卖出去了，而且还不用我亲自交易，太方便了。”接着，她又将一个从巴塞罗那买回来的手工艺品放进了空格里。　　国庆节期间，三个年轻小伙子来到“格子店”，向莫小言打听工艺品的销售情况。细细一问，原来他们是美术学院的学生，他们怀着创业的愿望，一直想将原创手工艺品转化为商品，但因担心市场风险而迟迟不敢开专卖店。莫小言告诉他们：“我也是刚毕业的，知道你们的不易，我建议你们三个先合租一个格子放几件得意的作品试试看，平摊下来也就三四十元钱，就当少吃一顿肯德基。”三个学生觉得有道理，合租了一个价格为120元的格子。　　就这样，凭着“格子店”的独特魅力和自己的伶牙俐齿，莫小言巧妙地征集到一大批租户。到10月底，她的格子一个不剩地全租出去了。一算账，一个月的租金加起来居然有五万多元。　　　　不断探索，“格子店”越来越红火　　　　莫小言的正经生意是出租格子，而销售产品则是她替人免费“打工”，至于卖得好与不好，似乎跟她无关。但莫小言认为：只有“格主”的产品卖得好，自己的格子才能租得俏，一旦销售不力，唇亡则齿寒。　　因此，在租后服务上，莫小言一点也不敢怠慢。首先，她雇了两名女孩专门负责产品的介绍和推销，争取在顾客咨询过程中提高“成交量”。她还设计了一份统计表，将每一个格子的销售数量、金额、对象、具体时间等详细信息都记录了下来，以便“格主”调整产品或价格。同时，她每天还要对格子里的宝贝进行简单保养，比如给腕表擦擦灰尘，给古籍图书压压卷角，将散乱的小挂件重新摆放整齐，给小盆景“喂”营养液……这些细致入微的服务，让“格主”们感到非常满意。　　慢慢的，莫小言发现了一个新现象：到“格子店”买衣服的顾客特别多，有的格子一天能卖出好几十件。她感到很纳闷，是什么招数让一个小格子比一些大店铺的生意还好？一天，莫小言忍不住好奇地向一位卖衣服的“格主”打听，对方笑眯眯地告诉她：“是这样，我在网络上开了一家服装店，之前由于无法试穿，成交量很小，换货量却很大。在你这儿租下三个格子后，我在网店上公布了‘格子店’的地址和我的格子编号，让需要试穿的顾客直接到你这儿来就可以了，结果销量大增。在你这儿直接付款提货的只是一部分，还有一些顾客试穿后，回头在网上付款、通过快递收货。” 　　原来格子还可以这样利用。莫小言注意到，同时在网上开店的“格主”还不少。一天，她从一则新闻报道中得知：网购顾客对快递公司的投诉率居高不下，或是产品有损害，或是不能按时送达，或是产品无端丢失……莫小言灵机一动，向开网店的“格主”提出建议：为了方便和保险起见，何不让顾客在网上付款后，直接凭身份证和取货密码到我这儿取货？这样一来，不仅可以当面验货，还可以省下快递费。“格主”对此大加赞赏，很快，莫小言的“格子店”便成了网购交易的中转站，每日顾客盈门。　　尽管莫小言服务周到，但还是出现了一些问题。一天，一位美女气势汹汹地来到“格子店”：“瞧，这是我在你这儿买的珍珠项链，才戴半个月就掉色了，这根本就是一条假项链！”当莫小言拨打电话向“格主”反映情况时，对方一听出事了，立即挂掉了电话，并关了机。为了维护店铺的整体信誉，莫小言只好自掏腰包，向这位顾客赔偿了2000元。　　经历这件事后，莫小言对租户要求更严了，不仅留下他们的详细地址、身份证复印件，对产品进行严格把关，而且主动要求工商部门对“格子店”进行突击检查，从源头上杜绝了水货、假货。这个制度执行之初，店里空出了一些格子，并且引发了部分老租户的不满：“你只管收取租金，管那么多干吗？”莫小言告诉他们：“我这是为顾客着想，也是为你们好。你想想，顾客一旦在这儿买到假货，下次还敢来吗？做生意，就要诚信为本嘛。” 　　为了从法律层面上来保护“格主”、顾客和自己的利益，从2007年7月1日起，莫小言还特地跟每一位“格主”签订了《格子出租合约》，将租价、租期、账目结算、每天的营业时间段、售后服务、对顾客的赔偿等一系列可能引起纠纷的问题都做了详细的规定和说明。界定了责任与权利后，她对店铺的管理变得更加轻松。　　2008年初，莫小言趁热打铁，在浦东新开了一家“格子店”，不仅装修得更为豪华，而且还设计了多种形状、多种规格的格子供租户选择。　　如今，莫小言的两个店铺的出租率都稳定在95%以上，店里饰品、工艺品、化妆品、服装、鞋子、玩具、保健品等应有尽有，不少格子上还贴着“人气商品”、“格主推荐”、“DIY原创”等标签。　　“一百多元，就能实现我的创业梦。”一位“格主”对莫小言感激地说道。原来小小的格子，不单实现了莫小言的创业梦，也帮助好多人实现了自己的创业愿望呢。格子店为人处世青年文摘 www.qnwz.net 2012-05-03 05:11 让自己拥有别人拿不走的东西 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10708.html 每次面试应届毕业生的时候，我都会先让这些应聘者做个自我介绍。这时候，我总会听到这样的声音：我是学校的，我在实习过，我是社团社长、学生会主席。我是学校的，在实习过，还在实习过，现在去了。我正在实习，我还投了A、B、C、D公司，我的理想是找一个每次面试应届毕业生的时候，我都会先让这些应聘者做个自我介绍。这时候，我总会听到这样的声音： “我是××学校的，我在××实习过，我是××社团社长、学生会主席。” “我是××学校的，在××实习过，还在××实习过，现在去了××。” “我正在××实习，我还投了A、B、C、D公司，我的理想是找一个月薪超过7000元的工作。” 这样的结果并不难解释：上大学前，所有的家人，都认为我们应该继续小时候乖巧玲珑的行事风格，在大学里，学习上争当第一名，课余时间争做学生会主席和入党积极分子，以期毕业之后顺利进入国企或者成为国家公务员。在达到这个目标之后，我们应该迅速地找个条件相当的男友或者女友，男生家买房，女生家买车，结婚生子，从此步入一成不变的稳定生活。在这个过程中，我们每个人都在试图用社会的统一标准来要求自己，并努力在这个标尺上寻找自己的位置。我们都忘记了自己想要什么，忘记了自己的优势，忘记了自己有着独一无二的DNA。所以，要建立自己的风格，把自己当成个人品牌来经营，创造自己名字的价值，帮自己建一个别人拿不走的身份，而不是社会价值下的职位。刚刚步入社会的时候，大多数人总是能够发现自己的不足，拼命学习来提高自己。但是第二年、第三年呢？有人开始看到职场的阴暗面，有人渐渐学会明争暗斗，有人发现投机取巧能赚钱。于是，他们从一个健壮的青年，慢慢走进了一条死胡同，越来越窄，越来越饥饿，竞争却越来越激烈。我的一位师兄，研究生读的是计算机智能，毕业前在著名跨国公司实习了半年，却在即将入职的时候发现了自己的知识漏洞。于是他放弃了18万元的起薪和即将到手的各种优厚福利，回到学校，申请延期一年毕业。这一年，他转战于商学院、金融系，并经常跑到哲学、中文这种看似毫不相干的专业蹭课。一年之后他毕业时，正赶上2009年金融危机，底薪比之前要低很多，但是几个月后他便三倍跳转，拿到几十万元的年薪。师兄手里有一张关于他自己的“资产负债表”，他看到了自己的“负债”，了解自己的不足，专心打造自己独有的东西。然后，他成功了。其实我们可以思考一个最简单的问题：“如果没有了眼前的工作，我们还能做什么？”兼职写专栏？你文字功底和思想深度如何？开淘宝店？你想卖点什么？有没有进货渠道？给中学生当家教？当年的那些知识点你还记得多少？我们需要时刻警醒，知道什么事能做，什么事不能做；知道自己是谁，知道自己不能是谁；知道什么是自己永远拥有的，什么是别人给的、暂时的。保持谦卑而感恩的心态，拥有不断重新归零的勇气与信念，让自己真正拥有别人拿不走的东西。 http://WwW.QnWz.NeT/uploads/allimg/c120320/13322323421440-13B3-lp.png 大学生,实习,毕业为人处世《中国青年报》 2012-05-03 05:07 Louis Vuitton Bags On Sale http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11078 Louis Vuitton Bags On Sale I got a free of charge of this Prada purses instantly. 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[url=http://www.myreplicahandb 杂文拾萃 dongning 2012-05-02 23:31 你为什么穷的原因 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/11074.html 1、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。 2、因为穷人很多，并 1、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。 2、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？ 3、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。 4、如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。 5、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。 6、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。 7、如果你问周围朋友某种行业，如果十个人，九个人说不能做，那么，很有可能这是一个机遇，如果十个人，九个人都说能做，那就是一个夕阳行业。 8、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。 9、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。 10、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。 11、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。 12、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。 13、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。 14、不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。 15、想要抽烟的时候，先问下周围的人可不可以，要学会尊重别人。少在女生面前耍酷抽烟，你不知道，其实她们内心很反感。 16、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。 17、要想进步，就只有吸取教训并且不断总结和创新，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以学习成功者的方法和精神。所以多交一些成功人士为友，不要学失败者消极的思想和行为。 18、学习，学习，再学习，工作再忙也要抽时间多看看书籍，多参加一些社会各方面的学习，这样你才能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。21世纪最大的文盲不会再是没有上过学的人了，而是自从离开校园就停止学习的人。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。 19、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。 20、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。 21、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。 22、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。 23、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难? 24、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你身边最经常来往，认为感情较好的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。 25、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的甚至一周的。这样，你才能找到自己的目标和方向。人生最害怕的就是没有目标和方向，所以现在导致很多人怀才不遇而茫然。 26、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。 37、如果我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径，相信脚踏实地，天道酬勤。不想穷下去就看下面：：：：无论你是男人，还是女人，做人，想成功，下面就是你必须要做到的：　　1，这是个现实的社会，感情不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影里的故事情节，那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。只有不理智和不现实的人才相信　　2，给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，但是只要你有志气，通过努力，往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。　　3，朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越差。　　4，好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋友，最后真心对你的，只有一个，相信我。　　5，不要相信算卦星座命理，那是哄小朋友的，命运掌握在自己手中。坐在家里等什么房子，车子，还不如睡一觉做个好梦。　　6，不喜欢的人少接触，但别在背后说坏话，说是非之人，必定是是非之人，谨记，祸从口出。　　7，少玩游戏，这不是韩国，你打不出房子车子还有资本。可以有爱好，但要把握尺度，少玩农场，牧场，斗地主等一些高度吸引人思想的晋级游戏，也许你的级别很高，但不代表你有多么成功，反而会影响和占据你成功的时间。　　8，是人都有惰性，这是与生俱来的，但是我们后天可以改变这种惰性，因为有很多人正在改变。对于某种事物或是生意不要等别人做到了，我才想到。不要等别人已经赚到钱了，我才想去做。没有人相信的事情是市场和机遇，大家都相信的叫做膨胀。　　9，知道自己要干什么，夜深人静，问问自己，将来的打算，并朝着那个方向去实现。而不是无所事事和做一些无谓的事。一定要有忧患意识，人生没有危机那就是最大的危机。　　10，出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。《社会调查》普遍认为。　　11，作为女人，不要以老卖老，认为事业跟自己没关系，以为自己就是洗衣服，做饭，看孩子，那就是大错特错，最终很容易被你心爱的男人抛弃。　　12，做人，要做到万事孝为先，教童品之道，夫妻和谐美，幸福万年长。但是这些不是拿来用嘴说说就能办到的，解放初期年代要做到这些，需要付出很大的努力和辛苦，当今现实的社会需要你付出很大的金钱，聪明的人都知道这个道理。　　13，空闲时间不要经常上网做无聊的事和玩一些没有意义的游戏，读点文学作品，多方面学习一些经营流程，管理规范，国际时事，法律常识，婚姻家庭，亲子教育等等。这才能保证你在任何聚会都有谈资。　　14，宁可错杀一千次来自各方面的信息，也不放过任何一个有可能成功的机会。只有这样你才不会去买后悔药。　　15，要做一件事，成功之前，没有必要告诉其他人。成功之后不用你说，其他人都会知道的。这就是信息时代所带来的效应　　16，头发，指甲，胡子，打理好。社会是个排斥性的接受体，这个星球所需要的艺术家极其有限，请不要冒这个险，就算你留长头发比较好看，也要尽量给人干净的感觉。　　17，不要以为你是个男人，就不需要保养。至少饮食方面不能太随便，早餐再忙也要记得吃才有精力做事，不要大烟大酒暴饮暴食。平时多吃番茄，海产品，韭菜，香蕉，都是对男性健康有益处的食物。你要是看不到价值，我可以告诉你。至少你能把看病节约下来的钱给你的女人多买几个护肤品. 　　18，力求上进的人，不要总想着靠谁谁，人都是自私的，自己才是最靠得住的人。　　19，面对失败，不要太计较，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿起体肤……但要学会自责，找到原因并且学会总结然后改掉坏习惯。二十岁没钱，那很正常；三十岁没钱，可能是没有好的家境，需要更大的努力；四十岁没钱，只能自己找原因。穷人变成富人是可能的，而且很有可能。穷人能穷一辈子，也是必然的，存在就是理由，只是有所选择。俗话说：男人三十而立，一个男人到了三十岁就该用所有的时间来觉悟。觉悟得越早改变的可能性越大，如果没有好好觉悟接下来可能就更难了。 20，每个人都有成功的机会！关键就看你给不给自己机会！穷为人处世青年文摘 2012-05-01 09:15 妈妈说的一定要听 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/11073.html 妈妈说：男人最大的敌人，不是时间，不是权利，不是金钱，甚至不是自己，而是女人和安于现状。妈妈说：除了我，和你将来的老婆，谁也不值得你付出太多，为我付出，因为我给了你上半辈子的爱，为你老婆付出，因为下半辈子的爱，将会是她来给。妈妈说：不要妈妈说：男人最大的敌人，不是时间，不是权利，不是金钱，甚至不是自己，而是女人和安于现状。　　妈妈说：除了我，和你将来的老婆，谁也不值得你付出太多，为我付出，因为我给了你上半辈子的爱，为你老婆付出，因为下半辈子的爱，将会是她来给。　　妈妈说：不要为了一个女人哭，即使为了我，也不行，男人要把事业和梦想放在第一位. 　　妈妈说：可以让你的敌人知道你喜欢谁，但不要让他知道你爱上了谁，一旦这样，不仅是你，你爱的女人都会有危险，这就是不能爱上女人的原因。　　妈妈说：男人过了10岁就不能再哭了，除非是你的至爱离你而去，你可以流泪，不然，谁都不值得。　　妈妈说：做什么事都要讲究代价，人不为己天诛地灭，做一件事，要想想自己有没有利益，值不值得，做了你能得到什么，至少，你不能因为做了而失去什么，这样不值得。　　妈妈说：男人就要像一个男人，为事业，为梦想，喝醉可以，为女人，不行，我也不许你这样做。　　妈妈说：你要是男人，就要做到一人做事一人当，义气，豪气，侠气，说话不能太软，男儿膝下有黄金，什么时候膝盖都不能软。　　妈妈说：做人要低调，你就太高调，要知道枪打出头鸟，多想想自己出了头，会遇到什么问题。　　妈妈说：男人要有担当，每个男人身边都要有一个圈，站在这个圈里的人，才值得你用生命来守护，至于谁内谁外，就要看自己的本事了。　　妈妈说：交朋友，不能交太纯的，不然你会慢慢被世俗的黄金外衣蒙蔽，只要你有能力，就要交奸而不诈，坏而不滑的人，因为这样，你才能时刻提防自己是否被他戏耍，是否被他玩弄。　　妈妈说：在这个和平年代，没有战争，没有动乱，自然没有万夫可敌的英雄，人们衡量一个人的成就，往往看他的金钱和地位，所以，在不违背道义，不触犯法律，不昧着良心的前提下，不要放弃任何一个得到金钱和权力的机会。当今社会里最现实的一条法则，只看你RMB币的多少！　　妈妈说：“血染江山的画，怎敌你眉间一点朱砂”这是P话，不要看到一棵歪脖子树，就以为你可以放弃一片森林，如果你得到了江山，那江山之内的东西，都是你的，即使那时她已经是别人的人了，你也有实力把她抢回来。　　妈妈说：不要轻易相信任何人，在最危难的时候，除了自己的至亲，谁都不能相信，我们不会害你，别人，难说。　　妈妈说：我要你做的，是一个贵族，而不是暴发户，所以无论你多么富有，无论你在什么地方，都要谦逊，礼貌，不卑不亢，虚心学习自己不会的，不懂得，只有这样，你才能不断进步，爬上巅峰。　　妈妈说：在我百年弥留之际，我不要你保证有多富有，多有权利，但我要你保证，你已经具备了创造财富和得到权利的能力，这样，我才放心。　　妈妈说：打女人的男人不是男人，有种你别和自己女人挑，找泰森去，女人是用来疼的，不要让你的女人影响到你的事业，也不要让你的事业影响的你的女人。　　妈妈说：男人一个人在外闯荡，受了再大的委屈，也不要放弃，不能气，要记，记在心里，早晚有一天，让他们全部连本带利还回来。　　妈妈说：不要做让自己后悔的事，要做，就做让别人后悔的事，一辈子不长，如果尽活在回忆里了，就废了。　　妈妈说：不要相信誓言，不要相信承诺，事实能证明一切，真正爱你的人，不会给你太多的誓言和承诺。　　妈妈说：我最鄙视不孝顺的人，你一定不能有了老婆不要娘，老娘将你拉扯到这么大，前半辈子我养你，后半辈子换你养我了，你也应该离那些不孝顺的人远一点，因为他们连自己的至亲都不在乎，怎么会在乎你这个外人？　　妈妈说：别把自己看的太低，不如你的人多得是，别把自己看的太高，你不如的人多得是，你要做的，就是努力让前者变多，后者变少。为人处世青年文摘 2012-05-01 09:12 each methods http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11072 Feel you will probably be doing your contact with the our environment? Beneath are Almost a dozen smallish how one can have a change. 1. Some least difficult, yet unfortunately usually forgotten rules is to utilize a smaller amount of good Feel you will probably be doing your contact with the our environment? Beneath are Almost a dozen smallish how one can have a change.1. Some least difficult, yet unfortunately usually forgotten rules is to utilize a smaller amount of good water in your house. Brought on by merely how much your corporation meet the bathtub and furthermore little bath areas up to hilarity the actual pot also dish washing, there are a lot draws near you should set aside.2. Ought to fire to get results, that you could decrease glasshouse oil pollution levels and then leave the car both at home and utilizing public transport choices consist of. Even when this twice a single week, it'll make a change.3. Make sure minimize un wanted gas by-products must bike a motorbike in addition to head towards any time parlors as opposed to being motivating and also.4. Converting items is about having trivial modifications to ones living, such as breaking up ravage the great receptacles to presenting most of the taking stuff.5. One easy come to would produce positive changes to light-bulbs for lots more power efficient furnishings.6. Wonderful under-inflated fatigue will likely cut down on fuel economy For be expensive for you and also raising co2. Double check both of them typical so both you and the realm can get the huge benefits.7. One other rapid the initial one is to make those christmas lights absent from before you give a living room that you won't be going straight into next Twelve to fifteen and / or maybe a few minutes.8. Too, each methods, Tv and various other electric powered add-ons may be powered down And not really right regarding stand-by , the minute you aren't with them.9. 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The The Geneva Roth Companies ethos calls for investing in companies whose leadership base and strategic thinking is both innovative and practical.? At Planet Sub, these traits are clearly visible when the customer walks through the door.? The friendly, well-educated staff, the visually stimulating décor,louis vuitton belt, and most importantly, the sandwich mastery,louis vuitton purses, make them a Midwest sandwich institution. The Planet Sub experience all begins with the fresh, homemade wheat bread, crispy veggies,louis vuitton outlet, select cheeses and flavorful meats.? But what brings everything together is ultimately the fact that these sandwiches are toasted in a pizza oven, lightly crisping the crust, perfectly melting the cheese, and blending the flavors until what once was a sandwich is now a masterpiece. The Planet Sub legacy began over 20 years ago when Yello Sub introduced the unique flavor of the oven-baked sandwich to Lawrence, KS.? As the product was perfected over the years, the franchise has grown to incorporate the independent and easy spirit of the college town into the culture of the company.? As a participant in this unique retail food franchise opportunity,coach factory outlet, you’ll see that Planet Sub offers something for everyone on the planet,louis vuitton luggage, like the deli classics, premium vegetarian products and other tasty gourmet creations. With fresh, homemade bread, crisp vegetables, select cheeses and meats stacked high, Planet Sub provides one-of-kind, oven-baked sandwiches. Perfect at the home, office or at the game, they can prepare and deliver anything you can dream up. Geneva Roth Companies is a proud owner of Planet Sub and will continue to support its vision. Franchisees currently operate 29 stores throughout the Midwest,coach outlet online, including franchise outlets in the following states: 14 stores in Missouri 10 stores in Kansas 2 stores in Iowa 1 store in Oklahoma 2 stores in Nebraska Geneva Roth Companies is an entrepreneurial growth firm specializing in diverse start-up companies dedicated to growth and industry through quality business practices.? Geneva Roth Companies is dedicated to the creation of new franchises to foster products and services that address a unique consumer need, no matter the industry.? In this volatile economy, it is important to diversify holdings and invest in those that have real potential to grow.? Planet Sub fits this deｓｃｒｉｐｔion, as it's delicious sandwiches and unparalleled atmosphere add up to the most pleasing sub shop experience in the Midwest.? To learn more about Geneva Roth Companies and Planet Sub, visit www.genevakc.com or www.planetsub.com. Planet Sub, a division of Geneva Roth Companies, is a sandwich shop franchise that specializes in serving hot, fresh subs in a distinct, fun environment.? They have graced the Midwest with its unique sandwich shops and unrivaled experience for over 20 years.? Such continued excellence is the main reason Geneva Roth Companies has invested so much time and effort into the Planet Sub concept. The unique atmosphere and delicious, fresh sandwiches offered at Planet Sub are what sets this franchise apart from its competitors.? Anyone can make a sandwich, but can they do it in an exciting way? 相关的主题文章： Online Shopping Trends 2010 Online fugitive posing as a rich second-generation college students to defraud t All the Leap Handbook Examine Regarding Lunging Ex [url=http://www.coachesoutletu 微小说 vjiacjkd4 2012-04-29 04:29 Corporate Events- Designed to motivate and educate http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11070 Corporate Events comprise few special types of activities. Mostly they encompass meals, accommodations, louis vuitton outlet , and special speaking engagements. They can also consist of several types of entertainment. These events are freq Corporate Events comprise few special types of activities. Mostly they encompass meals, accommodations,louis vuitton outlet, and special speaking engagements. They can also consist of several types of entertainment. These events are frequently prepared to motivate and educate as well. This can be done either with the conference attendees reflexively listening to speakers or during hands on group and team participation. However,coach factory outlet, all activities which take place at conference events are made to recover the communication and togetherness between employees.Well, an ideal Team Building Ideas can really pull together partner and may be sports, community or business events. The exercises of team building can be big projects which take lots of time or games and end within an hour or so. The best team is very important and required for any organization to get achievement. It helps in raising the work relation between the employees and also helps in the development of skillful communication. Though,louis vuitton purses, in order to be triumphant in your business you should also make use of team building activities or Team Building Games. It really gives a friendly work atmosphere which is quite essential for the company.Most of the companies are available who are providing Team Building games and Team Building Ideas. Those companies organize team building games for their employees in order to encourage them in doing work. In fact,louis vuitton sunglasses, team building events convey much needed support to valuable causes and altruistic organizations,coach outlet, raise alertness of worldwide issues,louis vuitton belt, help corporate social responsibility aims and offer teams with different prospect to work all together for their benefit. 相关的主题文章： Cosmetic Dental Surgery Can Give You That convinced Smile Personality Marketing The Latest Trend in Travel Nursing According to Cirrus Medical Staffing [url=http://www.coachesoutletu 文学 vjiacjkd4 2012-04-29 02:24 plus brutal Qin Terre du Milieu http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11069 ????Qin en ce moment est encore courageusement lutter contre le choc, puis un confident des généraux commandant les soldats encore qui ont tiré les Huns tableau fléchées. Le jour n'est pas encore la lumière, les Yuezhi l'armée a re? ????Qin en ce moment est encore courageusement lutter contre le choc, puis un confident des généraux commandant les soldats encore qui ont tiré les Huns tableau fléchées. Le jour n'est pas encore la lumière, les Yuezhi l'armée a re?u le roi ordonne le retrait de retour au camp. Le matin, après l'arrêt de mort et les Huns anéanti 3.000 personnes a eu aucun survivant,herve leger, les gens Qin un soutien de famille n'a pas laissé tout de l'anéantissement. ????Dans le Qin et le peuple Yuezhi conjointement Gongsha Hun, le palais, le déclenchement de combats acharnés. Basile avec l'armée dans le nom même de l'abattage loyaliste. Peur des gardes désespérées d'intercepter. Sur les deux c?tés tuer Xuerouhengfei graisses Dayton Weng Hou à lui seul tenu le choc, puis la tête, une main et un symbole de la lettre du roi Yuezhi bruyamment annoncé une amnistie, à l'exception de surprise coupables principale puis, les autres officiers et hommes de tous de la mort. Choc et puis la mort d'autres personnes ont essayé de faire "Crash" coup d'oeil à tous les rendus. Une demi-heure plus tard, le roi a annoncé que Yuezhi commande, le basilic pour le prince héritier, remarque immédiatement les ministères de la Yuezhi et l'Asie centrale. ????Qin l'Fengchi pouvoir Zhi. Les gens Hun généralement comme la marée se précipita dans les mains de beaucoup d'armes Nusheng rugissement d'alignement loup Ben multiplie soudaine gaieté de c?ur poignardé, les cris d'un temps l'un après l'autre roule autour, une nouvelle vie tout d'un coup Pentium chevaux piétinant meurt, laissant la pile de l'épave sanglante de membres cassés. Les pieds nus sur du Zuoxian tente échevelée, la panique sous la protection des gardes sur le terrain des chevaux, ne distinguent pas le sens, les baisers et a couru. Il a fait la préparation, a été très prudent, qui sait ou qui avaient été attaqués,アディダススニ?カ?, il peut être s?r que l'attaque est le peuple Qin, tandis que la combinaison Qin a lancé une attaque surprise doit être peur contingent. Le basilic a été poignardé. Pharaon inconscient, Wang Ting a peur, puis principal,louboutin, en plus de son nul ne peut aider les Qin. ????Pharaon a immédiatement ordonné un taux de basilic de 50.000 armée se rua au nord, le pays Wusun croisade. Qiang Gu, le Kushan Qiang Hou Hou Tunbing cinq Weng l'eau,polo ralph lauren pas cher, pour empêcher l'invasion des Huns. ????"Ming Ming" la tente dans le Xunshao d'alerte en place. Ming Hao a demandé, suivi par le ciel tambour d'alarme n °, la déchirure instantanée le ciel nocturne. Sur le camp des Huns coup d'ébullition vêtements vêtements Huns sauté hors de la tente détenir des armes, se précipita vers les chevaux attachés aux hors-bilan. ????Qin courir plus vite, les mains de la question épée accrocheur lumière dans l'obscurité. "Hum" Huns le sifflet d'alarme,ralph lauren pas cher, trompette juste le réseau a publié, flèches commence avec l'obscurité vient immédiatement à pénétrer. Epée de grattage vide pour couper la tête à c?té tout à fait énorme. Chevalier dans l'obscurité, soudain accéléré, sabots Martha ouvertes d'une guerre à cheval, le nombre d 'intérêt est rapide comme l'éclair, tel que le rugissement du spectre sombre de général a lancé en vacant, diriger le camp des Huns. ????Epargné plus rapide de Zuoxian à ses gardes et ont d'abord été bloqué son rouge, le coup de l'Yuezhi intensive tableau flèches vivantes, on ne échappé. Par la suite quitté jour par le roi, et une équipe de varsity cheval boulonné les Huns ont été tués dans la flèche dans le cercle. Qin contacts Ben de tuer,louboutin, de bloquer par pimi. Hun nulle part où fuir, seulement ensemble flèche rouge, le résultat est à mourir en vain. ????Shuangmiwenghou ses troupes se précipita vers la Nozawa le maquillage. L'assassinat d'un des messages Zuoxian journaux,louboutin, dont deux seront les Huns dans une petite Nozawa. A également ordonné aux missions Qin quitter immédiatement la Yuezhi. 'injection secrètement soudaine. Les Huns pris au dépourvu et ont une flèche. ????"Perfide et sans vergogne." Zuoxian colère crie. Il ne pense pas à ce sujet, vous devez détruire des pays d'autres personnes, des gens,louboutin pas cher, pourquoi ne pas vous tuer Le cortège à genoux au point qui est aussi rare dans le monde. Qinren Jiang défendu extrêmement puissants chevaliers invincibles sentiers jonchés de cadavres, et un mess. Bien que Hun armée de 3.000 élite Malheureusement, le long voyage de et venait de se réveiller d'un rêve, désespérée encore trop tard pour tableau Qin Renqiu vent balayait les motifs et généralement balayé. Huns en petits groupes. Combat individuel, cherchant désespérément à percer. Qin réseau mince. Tant que le bloc a eu un coup de Viagra peut s'en sortir, et les résultats d'au moins plus de la moitié des Huns d'échapper à tuer, mais plus bête sanguinaire terrible dans l'obscurité d'attente pour eux. ????Qin nuit tuer Huns, tué le Zuoxian les Huns et à gauche de jour en roi, et décapité plus de trois mille niveau, cadavres sanglants comme preuve,polo ralph lauren pas cher, Qin soldats Renshi couvert la preuve sanglante. Le Rouzhi témoin, voyage d'affaires en Asie centrale ont assisté, Yuezhi roi tribunal ébranlée, les Yuezhi haut et en bas plus anxieux. Le désert rude sur le Hun,burberry soldes, plus brutal Qin Terre du Milieu, au nord et au sud deux tigres dans le Hexi tuer sanglante,burberry pas cher, des gens innocents vont souffrir Yuezhi la catastrophe du poisson. Laisser les gens Yuezhi ont peur de ce qui s'est passé ensuite. Roi Gauche peur fortement avec les pays de la rébellion de l'Ouest et Wusun régnait dans le pays, les choses pour évacuer tué. Wang basilic, le droit du prince héritier. ????Baoding a longtemps été prêt,ralph lauren pas cher, immédiatement après réception de la commande vers le sud. Les missions Daqin à Baishan la première ligne arrêtée. Related articles： ????"Eh bien Yufei s?ur est Juin 6 il semble que tout à coup serré. [url=http://www.francepoloralp 美文天地赵龙e2K 2012-04-29 01:38 jadis si fier à la vie heureuse http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11068 ????Lin XianEr sanglots se cramponner à la poutre, la veille des ongles de ses mains profondément lui-même intégré dans la viande de l'arrière Liang Xi. ????Pour le souci Lin XianEr, louboutin , Liang Xi compréhension. 'ai trouvé q ????Lin XianEr sanglots se cramponner à la poutre, la veille des ongles de ses mains profondément lui-même intégré dans la viande de l'arrière Liang Xi. ????Pour le souci Lin XianEr,louboutin, Liang Xi compréhension. 'ai trouvé que les gens ne comprennent pas. ????Les coeurs du barrage a été complètement détruite par le Ce est l'un des Xi Liang, Lin XianEr longues tes larmes,louboutin pas cher, Mouzhong une baie propre des étoiles les plus belles telles que la Voie Lactée. ????L'insensé a été forte rythme effarant, il peut dire,louboutin, c'est prometteur, pas encore atteint l'?ge de vingt aurait atteint la plupart des gens pourraient étudier le domaine du n?ud de sa vie incapable d'atteindre des pneus, l'avenir n'est pas savoir combien la tentation d'attendre pour lui, a besoin de lui faire face. " ????Parfois, je pense que parfois il est vraiment bon et rester bon séjour, la porte de la Tianling aux disciples en herbe, de le faire est trop facile à intimider. ????Il nous donne toujours une école sans une telle représentation, il ya des choses que nous pensions tous qu'il ne comprenait pas, mais il est souvent inattendue, très impressionnant,burberry soldes, ne savent rien sur le moment où nous pensons qu'il le sait, quand il donne une regarder. ????Lin XianEr murmure dire, tenant le bras de Liang Xi ne pas desserrer. ????Lin XianEr grande bouche haletante veux dire son esprit, puis expirez: "Qu'est-ce l'enfance,burberry pas cher, et le c?ur ont à première vue ce n'est qu'une excuse pour la cerise sur le g?teau, le temps est un endroit où le ma?tre de tout ce que j'ai été cet imbécile est le bon moment que j'ai rencontré, donc je ne veux pas deux personnes seront des étrangers dans l'avenir, j'aime beaucoup cet imbécile! " ????J'aime vraiment ce fou, fou comme moi, je peux le sentir, parce que chaque fois qu'il voit mes yeux sont tellement clairs et les feuilles ^ sous # Vous * Vous ????Elle était un peu de calme, Liang Xi doucement la main provoquent Lin XianEr menton à lever la tête, regarda dans les yeux,polo ralph lauren pas cher, regarde, il n'a jamais été sérieusement: Peu importe la puissance, vous serez toujours ma faiblesse. " ????C'est exact Liang Daguan éclaté honte. ????Le XianEr Lin la voix étouffée par les sanglots. ????Imbécile, tu sais ne sais pas, je préfère vous avez eu cette fa?on, mais j'espère que vous pouvez devenir fort, fort, je suis heureux pour vous, mais je crains que vous ne m'abandonnez pas." ????Lentement, je me fais son esprit, parfois pas toujours penser consciemment, si un jour je, qui va prendre soin de lui, son caractère est si têtu, et ne refusait jamais à perdre à l'avenir seront ceux ainsi intimider. ????Ces gens se creusent la cervelle pour trouver des moyens de se tirer de leur camp pour aller, de sorte qu'ils donneront Liang Xi a promis toutes sortes d'engagements. ????Le groupe Chen Shuci d'hostilité contre lui, je pouvais voir cet imbécile offenser les préceptes Eglise Sun, recrutés, Sun, a recruté ses disciples, ces disciples,franklin marshall pas cher, pour la plupart à Pékin dans la famille bien connue dans, et de la lignée distinguée. YZUU. COM ????Liang Xi A ce moment, vous pouvez sentir sa poitrine était cool,ralph lauren pas cher, un XianEr Lin les larmes lentement coulaient. ????Très jeune, monsieur, permettez-moi de lire beaucoup de livres, les histoires que je ne veux pas être mis en scène dans leur propre corps. " ????En fait, ce sont une interface, il est maintenant plus fort qu'avant,ralph lauren pas cher, un trop grand nombre, même de la ville,louboutin, le roi, les princes voudraient lui vint recruter, il est maintenant n'avez pas besoin de mes soins, mon ... est la mienne de suite pas lui ouvrir ... " ????"Mais la pensée de son avenir face à la tentation,herve leger, je voudrais la peur de la peur, j'avais peur qu'il avait m'oublie trop de peine dans le monde, jadis si fier à la vie heureuse, mais à la fin est laissé seul, de sorte choses que je ne veulent pas se produire dans leur propre corps. " ????Liang Xi savoir, Lin XianEr besoin maintenant ????Le visage de ceux de grandes richesses, personne ne peut résister. ????Liang Xi tapotant doucement la XianEr Lin à l'arrière de la réconforter, les filles sont plus de larmes et plus puissants, et constamment en sanglotant, comme si de s'évanouir en général. ????Lin XianEr souffle Avoir la vérité,polo ralph lauren pas cher, la poitrine en permanence vallonné, doucement lapping deux régiments doux dans Liang Xi poitrine, Liang personnes Daguan respirer un éclat de rapide, a rapidement attiré quelques respirations, de me sentir calme vers le bas. ????Déjà aujourd'hui, l'empereur souhaite princes, ville Wang de le recruter après la performance d'aujourd'hui, ne sais pas combien de gens ont remarqué son. ????Plus tard, j'ai peu à peu trouvé ces choses très intéressantes, amusant, et souvent effrayant. Related articles： ????? ? ? ? ?? ? je crains ..." Quand Xiao Xue parler cette fois. de la cheville Xiao [url=http://www.louboutinenlig 文学赵龙e2K 2012-04-29 01:37 Temex Resources To Advance Gold Projects In 2010 http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11067 Temex Resources (TSX-V: TME) is operating in and around the world-class Timmins gold camp, which has produced over 65 million ounces in its history of gold production. Since acquiring its first gold project from Inmet in 2002 while gold la Temex Resources (TSX-V: TME) is operating in and around the world-class Timmins gold camp, which has produced over 65 million ounces in its history of gold production. Since acquiring its first gold project from Inmet in 2002 while gold languished at about one third of its present price, the company has initiated a joint venture with Goldcorp on its Whitney project, announced a substantial resource on its Juby project and discovered bonanza grades on its bluesky Latchford project. The company's President and CEO Ian Campbell explains how his team got into this gold-rich district early, surrounded by some heavy hitters. Resource Intelligence: Why did you choose the Timmins gold camp for exploration in particular?Ian Campbell: We have two projects in that camp. At 65 million ounces this is Canada's largest gold camp by ounces produced, by a long shot. We model ourselves after companies like Lake Shore Gold in Timmins, where they committed to the camp and are now going underground and doing an advanced underground exploration program on their mine on the west side of Timmins. It seems like the more you explore around in the old mining camps, the more success you have. Lakeshore was in new territory in the sense that there was really no mine on the west side of Timmins, and by exploring a little bit deeper and making that commitment, it has turned out for them. They have over a million ounces and are scheduled to go to go into full production later this year.RI: What is the premise of the deal you have with Goldcorp on the Whitney project?IC: We have to spend $4 million to earn our 60% and we achieved that goal last year in June, and delivered them the data and the exercise notice of the option.The exciting part about this project is that it hosts the Hallnor Mine?a multimillion ounce past producer, which is the highest grade past producing mine in Canada's largest gold camp. The ownership is now with Goldcorp and we were able to leverage into it back in 2004/05.RI: What did you find in that $4 million expenditure?IC: We did a fair amount of drilling. As I said, the Hallnor Mine is a past producer, but there are also a number of other mines in the project area as well. Overall, the property has seen over 2.5 million ounces of gold production, so we have some significant targets. We explored the near-surface targets and have some fairly significant results that show us we require more drilling to test out the open pit potential. Based on the $1,louis vuitton luggage,000 plus gold price, everything has changed in the last number of years here. Being in Timmins with access to infrastructure doesn't get any better.We also did some deep drilling on the Hallnor. 1.7 million ounces were mined from the Hallnor mine to levels of about 1,500 metres below surface. They stopped mining at what were property boundaries back in 1972. These boundaries don't exist anymore, so we did some deep drilling which would have been across the previous boundary and sure enough we found extensions for some of these veins.We also made a brand new discovery in the last number of holes that we drilled called the Q zone. That's shallow to mid range depth,coach outlet coupon, but we got some significant results there.RI: Your Croxall project is also returning significant results. What have you completed and what is the plan for further exploration there?IC: The Croxall property is located in the west Timmins mining district. We were able to get into that area back in May of 2009 by obtaining the option to earn a 100% interest in the property,coach factory outlet, which is about 2,400 acres. So far, we've drilled almost 3,louis vuitton,000 metres in eight holes.We've had some grades of up to 1 g/t over 15 metres and narrower sections of higher grade. At this early stage, that was very good news. We've only got one hole down to 300 metres,coach outlet online, but we've hit the right rock types and have seen some visible gold. We view it as a significant sniff to tell us that we need to continue drilling and to drill a little bit deeper. So, we plan to double our existing drilling there later this year?up to about sixteen holes.Lakeshore Gold is contiguous to the west of us. The area is really heating up with lots of other juniors exploring nearby.RI: What is your drill program for 2010?IC: We would like to do a minimum of 10,000 metres on the Whitney project and another 5,coach bags,000 metres of drilling on the Croxall project.RI: Juby is your most advanced project. It's 100% owned and you've got resources on it. Let's talk a bit about what got you to that stage of exploration.IC:? Inmet completed 25 widely spaced drill holes and hit gold on every hole and they believed the property had a million ounce potential. We were able to purchase it for $250,000 dollars and 100,000 shares of Temex.It's an interesting area, because the area had been closed to staking for 26 years due to First Nations land claims and then it came open for staking in 1996. As a result, the area has seen relatively little modern exploration but is very similar in geology to Kirkland Lake, which is a highly productive mining camp as well. We decided to drill off the Juby main zone and to date have outlined NI 43-101 compliant resources of 479,000 gold ounces of indicated ore at 1.72 g/t Au and a further inferred resource of 186,000 gold ounces. Both are open for expansion as well. Given the current gold price, which was around $400 per ounce when we last drilled Juby we are going to update the NI 43-101 resource utilizing a lower cutoff grade, and we expect that should give us a larger resource. RI: You also have some bluesky potential at your Latchford project.IC: Yes, we discovered Latchford when we were exploring for kimberlites. Our prospector was out inspecting a target and came back with a boulder containing spectacular gold mineralization?200 ounces per tonne. Every year we devote some money to that. It's high risk, but it's going to be high reward if we ever discover where that boulder came from.RI: How should investors evaluate Temex Resources as an investment?IC: We are a precious metals exploration company that offers big upside at any moment from the next drill hole while at the same time reducing the downside risk by always adding ounces onto the books on our Juby and Whitney gold projects. We've also got a lot of bluesky potential on our Croxall and Latchford projects. If you like precious metals and you like this prolific gold district in northeastern Ontario where we have committed to discovery, then we're an excellent option for investors. 相关的主题文章： Network transmission professional dog walkers a monthly income of 20,000 yuan su Information Technology And Sustained Competitive Advantage The Brand New Oticon ConnectLine Microphone that c [url=http://www.louisvuitton-p 兴趣爱好 vjiacjkd4 2012-04-29 00:14 British designer made ??with ultra - 1000 roses dr http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11066 BEIJING, Feb. 8 , louis vuitton outlet , according to foreign reported on the 7th , Valentine's Day approaching , a British supermarket designers create a rose dress . This rose dress is a 23-year-old designer Joe - Marcy spent 170 hours t BEIJING, Feb. 8 ,louis vuitton outlet, according to foreign reported on the 7th , Valentine's Day approaching , a British supermarket designers create a rose dress . This rose dress is a 23-year-old designer Joe - Marcy spent 170 hours to do ,louis vuitton luggage, dress share the 1725 Red Rose ,louis vuitton, only two heavy stones . The designer's creativity is to use beautiful flowers to remind people to treat your lover on Valentine's Day . dress design 1000 red rose petals from the body down to the ground ,louis vuitton belt, with gold foil decorated with 15 Carmen Rose and 200 daisy embellishment hip and skirt , 150 purple roses,coach bags, 75 gerbera and 300 of carnation petal skirts,coach outlet online, plus a pair of rose petals covered stiletto heels to complete the whole look . < / p > designer Marcy said , 相关的主题文章： LATCH HOOK CROCHET BRAID Foreign garbage collection points found foreign wa The villagers beg for wages is not the debtor's dr [url=http://www.louisvuitton-p 为人处世 vjiacjkd4 2012-04-28 22:04 Redken Vertical Hair Damage http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11065 The reactive chemical in Vertical of Redken is thioglycolate or Ammonium thioglycolate. Thioglycolic acid is strong and irritating to the skin and is not used in waving and hair straightening solutions as an acid, but as a salt or derivati The reactive chemical in Vertical of Redken is thioglycolate or Ammonium thioglycolate. Thioglycolic acid is strong and irritating to the skin and is not used in waving and hair straightening solutions as an acid, but as a salt or derivative. For example, ammonium thioglycolate, a salt, is used in alkaline permanent waving, COLD straightening and TR products. In this case, the thioglycolic acid has been neutralized with ammonia. Over the 60 years, thioglycolate had been and still is the preferred choice.Thioglycolate is used to straighten as well as curl hair. The same chemical reaction that put curl in hair during the permanent wave procedure, takes curl out of hair in chemical relaxing. At this point a reverse action occurs,louis vuitton, instead of hair reforming to the shape of the permanent rod,coach bags, a smoothing or pressing action is applied. This causes the entire protein structure to relax and be held in the new straighter formation. Thioglycolate relaxer is used primarily on hair which has a very soft curl and soft wave pattern. Generally, it is not effective on African hair type,coach outlet store, overly curly, excessively kinky, wiry hair. We offer the most popular source and reviews of hair straightener, curling iron, hair dryer and other cosmetic tools, please check the products and read the reviews, then choose the best one for you and your hair. All about beauty and cosmetic tools on www.cosmtools.com. If you have obtained burns to your scalp, bald spots, severe hair loss and thin dry hair after chemically straightened your hair with Redken Vertical? Some people were suffered from almost 70% thinner hair than what it was before the hair been straightened, and sometimes the hair was so dry,coach outlet online, brittle and patchy. A lot of people may have posted complaints about Redken Vertical that it was destoried your hair's health.Im so sorry to hear about your ordeal. But the Redken is a reputable company and there is nothing wrong with Redken's Vertical Curl Reducer. So before you knock the product down, go back to the stylist and show them what had happened.Permanent hair straightening is NOT about leap of faith or a reputable salon or a stylist who is very nice. Allowing a bunch of well-intentioned hairdressers to do hair straightening will eventually cause irreversible damage to the hair and follicle. The stylist's skill and experience and understanding the science of permanent hair straightening, is of utmost importance. Cosmetic procedures such as Vertical of Redken,coach outlet coupon, do not damage the hair follicle within the scalp, and so do not cause hair loss. Only a serious chemical burn to the skin of the scalp that destroys the follicle cells can do so. Burns like this can follow indiscriminate over-use of permanent hair straightening solutions,coach factory outlet, and therefore these solutions must be handled carefully at all times. But take an enthusiastic amateur embarking on bleaching and doing a hair straightening without any basic knowledge or experience, and combine this with a hair dryer used on its hottest setting: you have a recipe for disaster. 相关的主题文章： The drunk driver was sentenced to death continued pre-sentencing thought Pan Wu Developers, construction induced near the floor, c Traffic police drunken driving accident was sentenced to detention in March [url=http://www.louisvuitton-p 杂文拾萃 vjiacjkd4 2012-04-28 20:05 Layoffs in Jobs boost demand for Cosmetic Surgery http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11064 Florenz Ziegfeld, Jr., popularly known as "glorifier of the American girl" once said, “Beauty in the flesh will continue to rule the world.” It seems that the time has actually arrived when one’s physical appearance counts as much as th Florenz Ziegfeld, Jr., popularly known as "glorifier of the American girl" once said, “Beauty in the flesh will continue to rule the world.” It seems that the time has actually arrived when one’s physical appearance counts as much as the intelligence in order to survive in this corporate world. Interestingly, a recent telephonic survey compiled by ASPS (The American Society of Plastic Surgeons) reveals that the cosmetic surgery procedures now appear to be an important key to success for nearly a 15 million US women in workforce. Their reasons run from ‘being more confident and competitive’ to ‘increasing the perceived value in the workplace’ to ‘appearance and youthful looks playing a part in getting hired,coach bags, promotion, or getting new clients’. There’s no doubt that same might be the case with every working woman from any part of the world. At a time when the layoffs in the job market have almost become daily news,coach outlet online, not only women but men too would be interested in covering that extra mile and correct the physical appearance. “That is absolutely true as we’ve always seen our customers’ confidence being boosted up after their surgery. Apparently, our sales of cosmetic surgery have spiked tremendously in the last 5 months, particularly, from the Business people and executives and the reason is since there are so few jobs around to obtain and retain that they must look and feel at their very best in order to make a great impression in the interview process as well as to look and feel young and active at work place. As a small contribution to our customers from our side, we’ve just announced an offer of $100 OFF Coupon on any two or more cosmetic surgery procedures,” says Anthony Giudice,coach outlet, Cosmetic Harmony Sales Supervisor. Cosmetic Harmony, one of the leading medical tourism companies in Colombia, has been providing state-of-the-art facilities in various cosmetic surgery procedures. “However,louis vuitton outlet, surgery is a big decision and has to be done only after a proper research on the procedure and about whether the facilitating organization has reached their expertise level or not. We’ve been witnessing an increase in our clientele from all over the world not only because of a favorable exchange rate in Colombia but also because our surgeons are the best and highly experienced. We use only FDA-approved materials.” Giudice informs. About Cosmetic Harmony: Cosmetic Harmony, headquartered in Colombia, is a medical tourism company which specializes in the complete cosmetic surgery packages, including cosmetic procedures,coach factory outlet, travel, accommodations, transportation to medical appointments,coach outlet coupon, a bilingual personal assistant and medications. Cosmetic Harmony prides itself of continuity of care and a personalized experience. For more information on Cosmetic Harmony, visit Contact: Anthony Giudice, Sales Supervisor 305.726.0527 相关的主题文章： Travel to China; Worry or Joy Four coordinators and inspections were hawkers bea 10 times in 20 minutes from the bus traffic offens [url=http://www.coachesoutletu 微小说 vjiacjkd4 2012-04-28 17:55 Kitchen help with hot flashes http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11063 , louis vuitton purses Intensity of pre-menopause symptoms varies from person to person. There are women, who face mild symptoms, louis vuitton sunglasses , while some women feel very uncomfortable during pre-menopause period. If you one, ,louis vuitton pursesIntensity of pre-menopause symptoms varies from person to person. There are women, who face mild symptoms,louis vuitton sunglasses, while some women feel very uncomfortable during pre-menopause period. If you one, who faces severe pre-menopause symptoms,louis vuitton outlet, then you should consider taking some herbs for help with hot flashes. Chinese herb Dong Quai is said to be very helpful in reducing the intensity of heat waves and providing lasting relief to the pre-menopausal woman. Another herb that can help you control the heat waves is Ginseng. Both the herbs are safe for use as they have no side effects. Another good thing about these herbs is that they are available at local health food stores. Do you now that pre-menopause symptoms like hot flashes can be stopped naturally? If no then you need to look for help with hot flashes because soon you will enter into menopause and then you would require help to prevent these heat waves. A majority of women rush to doctors when they experience heat waves but little do they know that doctors would only recommend hormone replacement therapy. HRT can help control pre-menopause symptoms but it is not good for your overall health. Ideally you should try controlling these pre-menopause with diet, exercise and herbs readily available on health food stores. Blessed are those who experience mild pre-menopause symptoms as they require little help with hot flashes. Women who lead stress free life and are happy in whatever they do experience mild pre-menopause symptoms that can be controlled with exercises. Pre-menopause is the time to pamper your body and mind. During this period, you should take leave from work and go on vacation where there is no stress,coach outlet coupon, tension or exertion. Go to a village where you can enjoy a slow pace of life. Look at your kitchen for help with hot flashes. Your kitchen has many food items that can help you control dreading pre-menopause symptoms. For instance take cucumber. This fruit is rich in Vitamin E that is said to be helpful in reducing the intensity and frequency of heat waves. Cucumber is a common fruit available in every kitchen. Another food item that is said to be helpful in controlling pre-menopause discomfort is brown rice. Almonds and mangoes can also give you relief from heat waves. You can buy soy protein from market and take it twice in a day. Within few days of taking this protein,louis vuitton, you would find that you are experiencing mild heat waves. 相关的主题文章： New Tinnitus Treatment ? Looking Into The Availab The drivers fear of being punished requiring passe Learn How to Massage and Diversify your Career [url=http://www.louisvuitton-p 美文天地 vjiacjkd4 2012-04-28 10:15 音箱如何使用与保养 http://WwW.QnWz.NeT/XingQu/11062.html 1 、音响器材正常的工作温度应该为 18 ℃ ～ 45 ℃ 。温度太低会降低某些机器 ( 如电子管机 ) 的灵敏度；太高则容易烧坏元器件，或使元器件提早老化。夏天要特别注意降温和保持空气流通。 2 、音响器材切忌阳光直射，也要避免靠近热源，如取暖器。 3 、音响 1、音响器材正常的工作温度应该为18℃～45℃。温度太低会降低某些机器(如电子管机)的灵敏度；太高则容易烧坏元器件，或使元器件提早老化。夏天要特别注意降温和保持空气流通。 2、音响器材切忌阳光直射，也要避免靠近热源，如取暖器。 3、音响器材用完后，各功能键要复位。如果功能键长期不复位，其牵拉钮簧长时期处于受力状态，就容易造成功能失常。 4、开关音响电源之前，把功放的音量电位器旋至最小，这是对功放和音箱的一项最有效的保护手段。这时候功放的功率放大几乎为零，至少在误操作时也不至于对音箱造成危害。 5、开机时由前开至后，即先开CD机，再开前级和后级，开机时把功放的音量电位器旋至最小。关机时先关功放，让功放的放大功能彻底关闭，这时候您再关掉前端设备时，不管产生再大的冲击电流也不会秧及功放和音箱了。同样关面时要把功放的音量电位器旋至最小，关或放后再关前能与CD机。 6、机器要常用。常用反而能延长机器寿命，如一些带电机的部体(录音座、激光唱机、激光视盘机等)。如果长期不转动，部分机件还会变形。 7、要定期通电。在长期不使用的情况下尤其在潮湿、高温季节，最好每天通电半小时。这样可利用机内元器件工作时产生的热量来驱除潮气，避免内部线圈、扬声器音圈、变压器等受潮霉断。 8、每隔一段时间要用干净潮湿的软棉布擦拭机器表面；不用时，应用防尘罩或盖布把机器盖上，防止灰尘入内。 9、从电子学的原理来说，任何电子设备在带电工作状态都不应该连接或断开其它设备，这一点我想不用太多说明朋友们也能理解，带电插拨有源设备是十分危险的，甚至麦克风这样的无源设备也不提倡带电插拨。需要提醒的是千万不要开着功放去接音箱线，因为音箱的接线柱距离一般都很近，音箱线又是两条紧紧地并行的，接线时往往会不小心将喇叭线短路，其后果将是迅速烧毁功放。尽管有的功放设有保护线路，但有的HI-FI级纯功放为了提高音质，减少不必要的音染，往往会省掉这部份保护措施。因此"关机再接线"这句话早已成了发烧友必须遵守的一条规则了。 10、有些讲究一些的发烧友在放大器热机时不会钮大音量与放一些爆棚的音乐，道理是功放元件刚开机时处于冷状态，这时就让其大电流工作会缩短其寿命。因而有些发烧友在刚开机半小时内只放一些轻柔的音乐与用中等音量听音乐，待机器热身后再开大音量欣赏。音箱兴趣爱好温州青年 2012-04-27 23:29 怎样自如倒车 http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11061 倒车技巧是每位司机必须掌握的，而掌握了以下技巧的话就可以车行天下了。很多新手是谈泊车色变，虽经反复练习，总是不得要领，以致更加丧失了独自开车出门的信心。这里介绍几点小经验，来帮助大家解决这个难题。有一种错误概念，说倒车只要看左右反光镜和倒车技巧是每位司机必须掌握的，而掌握了以下技巧的话就可以车行天下了。很多新手是谈泊车色变，虽经反复练习，总是不得要领，以致更加丧失了独自开车出门的信心。这里介绍几点小经验，来帮助大家解决这个难题。有一种错误概念，说倒车只要看左右反光镜和后视镜就可以了，事实上，这远远不够。因为新手本来就不大习惯看镜子，更何况倒车时后面难免会有行人和自行车等，所以我们提倡养成倒车回头看的好习惯。而将看左右反光镜和后视镜作为辅助手段。倒车车速不得高于7公里每小时（2米每秒），较慢的速度能给人留有更多的观察和打轮余地。对新手来说，必要的联系很有好处，而且，做完一次动作，无论感觉成功与否都先下车，前后左右观察一番，找到下一次改进的感觉，如此反复，定会收到事半功倍的效果。倒进车位是绝活，倒车时别忘了打转向灯示意。倒车前首先看清车后的情况，估计好倒车的行进路线，确定车头是否会碰到障碍物，倒车时尽量不要踩油门，控制车速不要太快。根据车尾行进方向的需要，用左手转动方向；如果车尾需要向右后方行进，则将方向盘向右转动；反之，则将方向盘向左转动。实际上这和汽车向前行驶时的转向操作是一致的，记住这点就不会找错方向而手忙脚乱了。还有一点可以利用，就是考试要考的“侧方位停车”。只是在现实的情景之中，没有杆子可以参考，但可以找到替代的，如别车的车角等，再按练习时的方法进行就可以了。关键是记住方法，不行的话，可以多前进倒退几次，达到目的就可以了。兴趣爱好青年文摘 2012-04-27 18:26 et un autre jour revenir à vous http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11060 ????"Est le sceau des feuilles " Lingfei penser à une fermeture des feuilles, blanc Ching Ting et la feuille d'étanchéité ????"La rosée, vous me dire comment peut regarder en arrière pour le Mirage, je tiens à revenir immédiatement ????"Est le sceau des feuilles " Lingfei penser à une fermeture des feuilles, blanc Ching Ting et la feuille d'étanchéité ????"La rosée, vous me dire comment peut regarder en arrière pour le Mirage, je tiens à revenir immédiatement à regarder mirage!" Lingfei essayer de supprimer la colère que vous voulez faire éclater, Peng Xiaolu Attention Lingfei pas le droit, qu'elle n'a pas vu Yeling visage Fei laid, pensait-elle, dit: Maintenant vous pouvez aller à l'aéroport, voyage sur les délais d'avions militaires Rétrospectivement mirage, si vous allez, le plus rapide qu'ils ont demain soir pour regarder en arrière pour Gimhae, et les avions militaires doivent ...!" Je sais! "Peng Xiaolu Lingfei interrompu, puis a dit: Maintenant, vous immédiatement pour aider à me contacter, je vais regarder en arrière mirage,herve leger! "...... ????L'appel est connecté, il est venu le Ting Ching-blanc que la voix douce dit:. "Bonjour" Quelle est votre petite s?ur blanche "voix Lingfei délibérément basse,polo ralph lauren pas cher, de sorte que le Ting Ching-blanc ne sont pas sortis de sa voix . ????Visage Lingfei changé, il ne pense pas que du blanc-Ching Ting dirais. Ce téléphone est un téléphone téléphonique confidentielle là-bas ne peut pas être affichée chiffres, bien que Lingfei avant le Ting blanc-Ching fait un appel téléphonique, mais le blanc-Ting Ching ne connaissez pas le numéro de téléphone. Lingfei certaine transe, ses enfants ne parlent pas, j'ai entendu certains anxieux téléphone blanc Ching Ting dit: Vous vous écouter, Hey, vous écoute Je suis à l'écoute" Lingfei dit à voix basse, Cependant, sa voix était un peu lourd. Au téléphone du blanc Ching Ting n'a pas l'entendre, blanc-Ching Ting semblait soulagé, la bouche et dit: Trois jours plus tard, je vais vous appeler cinq millions, ce moment-là, vous tenez votre parole, vous avez photographié des photos de dos à moi, maintenant dites-moi votre compte! " ????"Où sont les avions,louboutin, je veux maintenant regarder en arrière pour le Mirage!" Lingfei dit. " En regardant en arrière mirage" Peng Xiaolu surpris un instant, sa bouche a dit: "Il ... tous les points!" ????Lingfei pense blancs Ching-Ting choses de cette fa?on à l'aéroport, il dit: pourquoi blanc-Ching Ting avoir ce genre de réaction, sont de couleur blanche-Ching Ting fit pas cette fois, je suis désolé les choses Lingfei alors j'ai pensé, apparemment pas et ne devrait pas. Il dit qu'il ou la compréhension de blanc-Ching Ting,burberry pas cher, sentir le Ting Ching-blanc ne fait pas une chose triste pour lui. ????"Qui êtes-vous" Blanc-Ching Ting une vigilance accrue et a demandé: "comment savez-vous mon téléphone " Vous ne demandez pas, ma main, maintenez votre secret, si je vous a remis ces secrets mains, puis son mari, ne connaissez pas votre mari voudrait à ce qui va se passer, comment, cinq millions,franklin marshall pas cher, je vais mettre mes mains la photo de nouveau à vous! " ????J'ai quelque chose,ralph lauren pas cher, et un autre jour revenir à vous,アディダススニ?カ?!" Lingfei ne rien dire de plus, tout d'un coup le téléphone pour raccrocher. Voilà comment est-il des enfants " Comptabilité coeur Lingfei est ouvert à, N'est-ce pas le temps,louboutin, le blanc-Ching Ting désolé pour les choses Lingfei une palpitation, un moment de calme. Lingfei, tout à coup, en dehors du bureau, avant d'aller à Peng quarts Xiaolu, de sorte que le marteau frappé à la porte de la salle de Peng Xiaolu. Peng Xiaolu ouvrir la porte de la chambre, et puis vu le Lingfei extérieur légèrement dans un état second, vous avez vu Ye Lingfei faire face très laid,polo ralph lauren pas cher, regarder Lingfei que son visage semble tuer le général. Peng Xiaolu pensais que les choses rapidement demandé: comment ????Lingfei n'a pas saluer les autres, juste pour amener les bêtes de loup deux personnes, afin Peng Xiaolu volant d'une voiture pour l'emmener à l'aéroport militaire, de cette fa?on,ralph lauren pas cher, Lingfei ne parlait pas, et gardé le tabagisme. Pengxiao Lou voudrais demander à plusieurs reprises Lingfei à la fin est de savoir comment une chose, mais voir Lingfei ont été le visage livide, Peng Xiaolu n'ai pas osé demander. Chapitre 886 perdant ????Lingfei elle parlait, riait avec, et il s'imaginait le blanc Ching Ting et ont ensuite re?u un téléphone mena?ant réagir maudit passe,louboutin pas cher, ou immédiatement à la police. Ne pense pas que blanc Ching Ting, au téléphone immédiatement un peu nerveux, para?tre enfoncer jusqu'à sa bouche, dit: Vous qui Dépêchez-vous " ????"Je veux juste que vous me donniez l'argent prêt à frapper mon compte que je vais mettre les photos de nouveau à vous!" Lingfei ne pouvait presque pas s'empêcher de rire, la lutte contre un sourire, essayer de faire le jeu blanc-Ching Ting. changer la voix: Je crois que vous ne voulez pas que votre mari à le savoir" blanc-Ching Ting, au téléphone se tut un moment, elle murmura: "Eh bien, cinq millions n'est-ce pas, ma main n'est pas si beaucoup d'argent, vous me donnez deux jours, je serai prêt à cinq millions, dites-moi votre compte, je vais briser en trois jours plus tard,louboutin! " 'un appel, a déclaré Peng. Rosée attiré à lui maintenant de donner blanc-Ching Ting conversation téléphonique. Related articles： baissa légèrement la tête exposer le singe à Khao livres Kun ? route ? ? ? [url=http://www.hervelegeronsa 生活之窗赵龙e2K 2012-04-27 17:54 ????"Sa femme http://WwW.QnWz.NeT/plus/view.php?aid=11059 ????Frère Ye, mon père!" Riez ce réseau "baguettes interrompues, a été interrompu Lingfei:" rire baguettes, vous n'avez pas à vous soucier de votre père, votre père est la situation actuelle est bien pire, à mon avis, il vient de ????Frère Ye, mon père!" Riez ce réseau "baguettes interrompues, a été interrompu Lingfei:" rire baguettes, vous n'avez pas à vous soucier de votre père, votre père est la situation actuelle est bien pire, à mon avis, il vient de rencontrer un problème il, la raison de votre père vous dira que son but est de me dire, à travers vous, vous ne pouvez rien rassurez-vous, votre père, il n'y a rien, vous venez d'entendre, ton père a dit qu'il allait appeler I, dont il a besoin d'y penser! Ching Ting blanc pour convaincre: "rire baguettes, ah, vous n'avez pas de quoi s'inquiéter! " ????Jouer Qu'est-ce ballon pour jouer, je vais frapper la balle en verre, mais aussi bowling, jouera de basket-ball, tennis de table, juste ne connais pas mon beau-père la loi, son personnes ?gées jouer à la balle! "" Mon mari, vous avez commencé à dire des bêtises, je Qu'est-ce papa ballon pour jouer Tu ne sais pas "White Ching Ting dit. ????Lingfei,louboutin pas cher, en secouant la tête, sa bouche a dit: Sa femme, je ne sais vraiment pas mon père de la mariée tient à jouer à la balle,burberry pas cher!" Vous bêtises, mon père aime jouer au golf, ne vous ne savez pas "blanc Ching Ting! Lengheng un chemin, Je vois quelque chose de vous dix ** demain, a été délibérée, qui vise également ne veulent pas accompagner mon père pour jouer au golf!" ????Ching Ting blanc cette fois, l'interrompit: Mon mari, je l'ai dit la neige, le froid, le temps devrait lui permettre à notre maison pour jouer. "Je le vois, il n'est pas nécessaire!" Lingfei dit, "Zhang Xue froid,burberry soldes, contrairement rire baguettes, mais il se penche sur huit filles!" ????"Rire baguettes, demain, peu importe " White Ching Ting demandé. Ri, en secouant la tête sur les baguettes, de la bouche et dit: Demain, c'est le week-end, je n'ai rien Avez-été à la recherche de la dimension Xu à jouer le jeu, mais la dimension Xu a dit d'être un pionnier à ce jour, et même la neige peu de discipline fille a. les choses, je vais accompagner le jeu! " ????Alors demain, avec nous allons". Blanc Ching Ting dit ici, suivie par demanda: "baguettes rire ce soir, vous vivez ici, demain nous allons ensemble!" ????Baguettes rire et hocha la tête,franklin marshall pas cher, et dit: "Je ne sais pas Envie d'en savoir "Lingfei dit: Viens, que nous mangeons "Lingfei bonjour: le corps et rire radeau à sec manger le fruit. Lingfei pleurer et rire radeau à sec, lorsque vous discutez. J'ai découvert ce regard froid à long retour mirage, que la neige, le froid et se sont réunis à rire baguettes. Baguettes rire mentionner Zhang Xue froid, blanc-Ching Ting exclamé: "le corps de la neige froide comment ????"Feuilles de Big Brother, vos mots sont ce que vous dites je ne suis pas sérieux " Baguettes rire un mot à dire Lingfei, la bouche pincée très insatisfaits. Lingfei vite dit: "! Baguettes rire, pas ce que je voulais dire" Eh bien, son mari, pour ne pas mentionner cette chose "White Ching Ting dit," nous pensons toujours à propos d'aller faire demain, son mari, demain c'est samedi, si vous choses, de m'accompagner pour voir mon père,herve leger, ressemble à mon père, mais aussi à jouer, vous pouvez aussi accompagner mon père jouer au baseball,ralph lauren pas cher! " ????Lingfei se retourna pour regarder l'Ting blanc supposition, arrive cette fois, blanc-Ching Ting à regarder également tourné Lingfei. Blanc Ching-Ting, comme aucune intention de braquer les projecteurs sur Lingfei voir le livre blanc foncé-ting de la gorge la tête,louboutin, quand vous vous sentez comme un voleur, et se h?ta de détourner l'attention à l'éclat de rire du corps dans les baguettes dans sa bouche, a déclaré: "rire le radeau. ! vous dire Zhang Xue froid, dit que c'est la main du travail,louboutin, elle n'a pas eu dans mon c?ur "rire baguettes regarder la bouche Lingfei, a déclaré: Vous le grand frère, cette chose ou si vous et le froid de la neige Eh bien, la neige, le froid de cette personne aller le chercher quelque chose difficile à changer! " ????"Sa femme, demain, je n'ai pas vraiment les choses ah!" Yeling Fei dit, "Ainsi soit-il, je vais me joindre à vous allé voir le père de la mariée,アディダススニ?カ?, nous jouer au golf!" "Je tiens aussi à jouer" baguettes rire cette fois interrompu, "je n'ai pas joué au golf, je tiens aussi à jouer!" ????"Neige corps froid bien maintenant,polo ralph lauren pas cher!" Sa?d baguettes en riant,ralph lauren pas cher, je juste deux jours avant le visage du shopping et neige froid froid ou un lot, qui aime à rire, tout ce que je tiens à remercier les feuilles de Big Brother, le cas Big Brother n'est pas une feuille pour aider ces médicaments trouvés dans la neige, le froid, j'ai peur que le froid de la neige on ne sait pas ce que le froid de la neige dernière a été ajoutée tels que le temps que je tiens à remercier les feuilles de Big Brother! "Lingfei entendu rire radeau dire que ce c?ur est secrètement un déménagement. Il ne savait pas cela dans le rire radeau si avec le blanc des yeux-ting de mentionner sur leur propre et Zhang Xue froid une fois ont eu un comportement intime Lingfei commuté on voudrait, ressemble à la journée de la chose blanche Ching Ting devrait savoir,polo ralph lauren pas cher, que le blanc-Ching Ting ne le dit pas, si cela est vrai , c'est-à-dire blanc-Ching Ting Zhang Xue froid et leur relation. 'une adaptée à sa fa?on! " Related articles： ????? ?Σ ? ????? ? ? ?? ? ? ? ?Σ ? ? ? ? ? 'un coup "Huhu" surgissement [url=http://www.frburberrysold 杂文拾萃赵龙e2K 2012-04-27 17:54 真实的40句话 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/11050.html 1、坏人都是被所谓的好人逼出来的 2、不要迷恋姐，姐是有主滴。 3、姐虽个子小，风却吹不跑。 4、幸福是什么？譬如：你活着，你就比那些逝去的人幸福。 5、今生你我不能再一起，来世希望不要再相遇 6、任何人都可以逼你，但千万别自己逼自己。 7、不要以 1、坏人都是被所谓的好人逼出来的  2、不要迷恋姐，姐是有主滴。 3、  姐虽个子小，风却吹不跑。 4、幸福是什么？譬如：你活着，你就比那些逝去的人幸福。 5、  今生你我不能再一起，来世希望不要再相遇            6、  任何人都可以逼你，但千万别自己逼自己。 7、  不要以为你很强，那是因为有些人不愿和你计较。8、  打扮的再漂亮，在别人眼中也只是个艺术品。　 9、  姐我就是刁，不仅向钱看，而且还会向厚看。 10、 该舍的舍，该惜的惜，一个人承受不了那嬷多。 11、你说你比姐强，但姐不跟你比，你能怎么滴。 12、很多人愿意和你谈恋爱，但有多少人愿意和你过一辈子。  13、有才不是错，错的是你太显摆了。 14、不要以为打扮的卡通就是非主流，其实是“脑残” 15、生活是一场悲剧，每个人都是的牺牲品。 16、            想要控制一切，很简单，去做梦啊。　 17、谁说男人比女人强，有本事让男人生个孩子。 18、我若不聪明，怎么能显出你们是弱智呢! 19、要想人不知，就要灭活口。 20、风在吹，雨在下，姐我今年非不嫁。 21、若是有一天我离开了你，不要问为什么，因为你比谁都清楚。  22、话是用来说的，事实用来做的。 23、我不介意你的过去，但我反感你提过过去。 24、生命都是有结局的，但过程需要你来设计。 25、你虽然是龙的传人，但你却没龙的本领。 26、 父母有责任把你养大，却没责任养你一辈子。 27、友情不是靠酒喝出来的，但友情可以用酒来回味。 28、过问你一切的人，才是真正关心你的人。 29、单身不是贵族，是自由。 30、每个人都是平等的，真正不平等的是内心。 31、你今天拥有的一切，完全是个人的造化。 32、回忆这东西，生带不来，死带不去，留它干吗？ 33、人的潜能是无限的，就看你怎嬷去开发它, 34、人活一辈子，就图一个“乐”。 35、我们不是月老，不要随便承诺给别人幸 福。          36、人与畜生的区别，就在人懂得爱恨情仇。 37、别和搞政治的人玩心计，你等级还不够。 38、两散的时候，别祝我幸福，从某个时刻起，我们早已是陌生人。 39、望星空，挂独月，千屡哀愁谁思量。 40、嘴可以乱张，但话不可以乱说。   真实,40句话,坏人,都是,所谓,好人,出来,不要,迷恋,有杂文拾萃王天赐 2012-04-26 20:16 相亲后，发短信不回的原因分析 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/11058.html 1、可能是没有相中你。也许你会说，不满意为什么还留电话。其实，他（她）可能是出于礼貌，既然你要电话，不给的话会感觉面子上挂不 1、可能是没有相中你。也许你会说，不满意为什么还留电话。其实，他（她）可能是出于礼貌，既然你要电话，不给的话会感觉面子上挂不住。　　2、还是没有相中你。如果相中你了，也给你留了电话，他（她）会很在意你是否会给他（她）发短信或打电话的。相亲时，可能你看他（她）好像对你很满意，也许是因为他（她）本身就是一个很有礼貌的人，不愿意让别人难堪，或是给介绍人面子，就是不愿意，也不愿意让别人说他（她）不热情、不懂事。　　3、可能还是没有相中你，或者对你还不是很满意，但至少也不讨厌。于是心情好时，也许会给你回短信，心情不好时，可能是懒得搭理你。　　4、还有一种情况不回短信，可能是没有看见，或是手机没有电了，但这种情况很少，除非他（她）本身就是一个大大咧咧的人。　　5、再有一种情况不回短信，有可能是没有相中你，但就是吊着你，不说也不回短信，让你难受。生活中，这样的相亲男和相亲女很多，不愿意也不给你个痛快话，不死不回。这种人最***讨厌、恶心。我就遇到过好几回。实再坚持不住，你放弃了，最后他（她）还给介绍人说，是你不愿意了。为什么这样，个中原因，我也不多说了，相过亲的，有过这样经历的应该都清楚。　　6、不回短信可能还有一种情况就是，他（她）可能在上班或者正忙，不方便回，你等个一天半天，如果他（她）心里有你，肯定会回的。我刚认识的那个相亲男，就是这样，我晚上九点多给他发的短信，他第二天才回，解释说发现短信太晚了，再发又怕影响我休息，所以第二天才回，还说了一大堆逗我开心的好话。　　7、还有一种人，不回短信的做法很让人讨厌，如果你遇到这样的人，估计你知道情况会恶心死你。那就是，他（她）和很多异性有来往，明明你们是相亲认识的，你给他（她）发短信，他（她）不但不回，还给他（她）身边的异性朋友看，而且说你老缠着他（她），以证明自己的身价，你说这样人恶心不恶心。为人处世温州青年 2012-04-26 20:16 怎样才能变得能言善辩？ http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/11034.html 有很多朋友说我从小性格较内向,不太善于沟通，怎样变得能言善变起来呢？其实没有人天生就口才好、能言善辩的，具有好口才的人无一例外是通过后天的锻炼培养而达成的。从小就会表达的人，也是因为小时候他有一个很好的环境锻炼了他的口才。试想从这样的两个有很多朋友说我从小性格较内向,不太善于沟通，怎样变得能言善变起来呢？其实没有人天生就口才好、能言善辩的，具有好口才的人无一例外是通过后天的锻炼培养而达成的。从小就会表达的人，也是因为小时候他有一个很好的环境锻炼了他的口才。试想从这样的两个家庭环境出来的孩子，一个是父母鼓励孩子做自己想做的事，说自己想说的话这样开明的环境，一个家庭是父母对待孩子这个不允许，那个不可以的限制性成长环境，哪个孩子更加会说话。当然是开明的环境走出来的孩子更加会说话。有人把小时候的成长环境当成了先天的因素。因为小时候的环境对一个人的性格的养成起了很关键性的作用。但纵使这样，成年后的人通过积极地口才训练，也能变得能言善变起来。所以你有一千个理由去羡慕别人的好口才，你更有一万个理由去成为一个具备高超讲话能力的人。一个总是三缄其言的木讷的孩子，到底怎样变得能言善变呢？首先认识到口才的重要性，决心下点功夫，对自己说我一定要变得能言善变起来。其次认真学习和掌握一些说话的技巧和表达方式，练习遣词造句的能力及合理使用谈话的资料等。最后是每天都抽出一段时间来按照口才培训课程的要求来锻炼口才，做到持之以恒。　怎样变得能言善变，敢于说         我们常常因为害怕被人取笑，在过于介意他人对自己的评估的心理压力下，使得无法轻松自在地表达自己的意见。任何人在正式的场合难免都会怯场，许多著名演员，在第一次面对摄影机时，紧张得几乎忘了台词，也是常有的事。名演员都是靠着平日严格的训练才能克服难关，从每次经验中累积自信。只要表现得从容、大方，谈吐自然就很得体，而如果能”不伤大雅地幽默一下”则效果更好了。参考演讲的幽默结尾怎样变得能言善变，自信地说　　只要有自信，你所说出来的话自然会显得有力而且够分量。只要我们勇于尝试，从尝试的结果中，找出成功或失败的关键，口才自然是越练越灵光。所谓口才不佳，只是为自己的不努力找借口罢了。经过多次的尝试与体验，就能学会谈话技巧，只要时常这样想：”这种方法不尽理想，是什么原因呢？”"还有其他更好的方法吗？”如此追根究底，累积各种经验。此外，阅读报刊、欣赏电影、倾听别人说话，都可以学习说话的技巧，从中提升你的表达能力。怎样变得能言善变，坚持说           即使是令人钦佩的名嘴或演说家，也不是在任何场合说话都能赢得满堂彩。说话和其他的才能一样，要日积月累，不是一步登天。口才好的人也是在一次又一次的经验中借着观察听众，逐渐掌握技巧，不断提升自己的说话能力。说话是为了让他人能了解自己，借谈话来取得互信和互谅。如果你认为对方无法了解你的意思，就不去花时间和心力和他交谈，那么这就表示你并不了解说话的功能。　　播音员、节目主持人、演员等，都是使用语言的行家，但他们大多认为自己从小并不善于言辞。既然如此，他们为什么能够靠嘴上功夫吃饭？原因很简单，正因为他们自认为口才不佳，于是加倍努力去提升自己的表达技巧。怎样变得能言善变，得体地说            所谓口才好，并不表示一定要舌灿莲花、八面玲珑。许多人在非正式的场合与朋友共聚一堂时，总能说些幽默、逗趣的话，而大受欢迎。但这些人在参加一些正式会议时，却变得沉默寡言，凡事都以”是”、”不是”、”有可能”或”不知道”来作答。也就是说，他们无法在正式的场合说出得体的话。怎样变得能言善变，善于总结的说　　在企业界也是一样。例如，某项调查结果显示，业绩最优秀和最差的业务员，几乎都是个性内向者，而且大多是原本口才不佳的人。至于个性外向，能言善道的人，大部分都业绩平平。这是因为，个性内向的人通常会深入探求事物的来龙去脉，并热衷于研究原因，当他们完成一件事后，必定会检讨得失，找出导致失败的主因。而且，他们会不断做新的尝试，寻找构成成功的因素。若成功了，便证明此为”成功的关键”，他们就是这样累积成功的经验。事实上，当你和一流的业务员交谈时，你将会发现，对方看来很文静或很斯文，话说得不多，但你却始终有种被吸引、被了解的感觉。           怎样变得能言善变，礼貌地说　　说话一般是从礼貌性的打招呼开始的。若认为打招呼只是形式而忽略了它，就无法开启主要的话题。因此，和别人初次见面，还是应该礼貌性地与对方交谈，再逐步深入主题，沟通才会更顺畅。　初次踏入社会的人，无法建立良好人际关系的原因之一，就是忽略了礼貌性的应对进退。在用词方面，一般年轻人总喜欢说些朋友间常用的流行语，这些话都过于活泼而不够稳重。此外，与人谈话时，若漫不经心地以”嗯”、”哦”作答，会让长辈及上司对你产生反感。怎样变得能言善变，了解了再说　　任何人要被一个群体所接纳，就必须遵守该群体的规则。了解这些规则以后，就可以自由地使用语言，使说话成为一件愉快的事。谈话仅停留在公式化的寒暄上是不行的，必须向更高层次推进。当自己的想法或构想获得大家的认同，或在交谈中感觉自己更善于待人处世时，你就会发现会不会说话真的很重要，而且更是人际往来时的一项”利器”。怎样变得能言善变，利用一切机会说　　当我们参加某一个团体、组织，或出席聚会时，不要只袖手旁观，而要施展浑身解数，勤奋地进行口才练习。比如，主动协助他人处理一些工作，尤其是一些需要到处求人的工作。设法做各类活动的主持人，这样，就有机会接触那些口才好的人，可以向他们学习说话的技巧，自然而然，你也就可以担负一些发表言论的任务。只有刻苦勤奋、坚持不懈地努力练习，才会获得令人惊奇和瞩目的成功。因此，我们不应该放过任何一次当众练习讲话的机会。　　在日常生活中，也可以寻找到讲话的机会。以山姆?李先生为例，他不但是广播、电视明星，而且还是在美国各地都很有影响力的演讲者。他在纽约任中学教员时，就喜欢与亲人、同事和学生就工作和生活中的一些事情发表意见，作简短的谈话。没想到这些谈话引起了听众热烈的反响。不久，他受邀为许多团体演说，后来，成了许多广播节目里的特约嘉宾。之后，山姆先生便改行向娱乐界发展，且成就非凡。         练习的机会越多，改进的机会也就越多，到处都是练习谈话的题材和对象。只有不停地练习，你才能知道自己可以进步到何种程度。即使读遍所有的口才书，如果不寻找机会开口练习，依然不会有口才上的出色表现。附录30天口才训练计划目标：锻炼最大胆的发言，锻炼最大声的说话，锻炼最流畅的演讲。自我激励誓言：我一定要最大胆地发言，我一定要最大声地说话，我一定要最流畅地演讲。目标实现时间：30天一、积极心态训练 1、自我暗示：每天清晨默念10遍“我一定要最大胆地发言，我一定要最大声地说话，我一定要最流畅地演讲。我一定行！今天一定是幸福快乐的一天！”（平常也自我暗示，默念或写出来，至少10遍。） 2、想象训练：至少5分钟想象自己在公众场合成功的演讲，想象自己成功。 3、至少5分钟在镜前学习微笑，展示自己的手势及形态。二、口才锻炼（一）每天至少10分钟深呼吸训练。（二）抓住一切机会讲话，锻炼口才。 1、每天至少与5个人有意识地交流思想。 2、每天大声朗诵或大声讲至少5分钟。 3、每天训练自己“三分钟演讲”一次或“三分钟默讲”一次。参考即兴演讲技巧 4、每天给亲人、同事至少讲一个故事或完整叙述一件事情。参考讲故事练口才和讲故事的技巧 5、注意讲话时的一些技巧。 A、讲话前，深吸一口气，平静心情，面带微笑，眼神交流一遍后，开始讲话。 B、勇敢地讲出第一句话，声音大一点，速度慢一点，说短句，语句中间不打岔。 C、当发现紧张卡壳时，停下来有意识地深吸口气，然后随着吐气讲出来。 D、如果表现不好，自我安慰：“刚才怎么又紧张了？没关系，继续平稳地讲”；同时，用感觉和行动上的自信战胜恐惧。 E、紧张时，可以做放松练习，深呼吸，或尽力握紧拳头，又迅速放松，连续10次。三、辅助锻炼 1、每天至少20分钟阅读励志书籍或口才书籍，培养自己积极心态，学习一些技巧。 2、每天放声大笑10次，乐观面对生活，放松情绪。 3、训练接受他人的视线、目光，培养自信和观察能力。 4、培养微笑的习惯，要笑得灿烂、笑得真诚，锻炼亲和力。 5、学会检讨，每天总结得与失，写心得体会。每周要全面总结成效及不足，并确定下周的目标。朋友，你还在为自己的笨嘴拙舌而烦恼吗？你还在因为自己口才不好而错失良机感到沮丧吗？你还在为自己站在众人面前语无伦次头脑空白而感到羞愧吗？你还在羡慕别人雄辩的口才吗？与其临渊羡鱼不如退而结网，拿起你的勇气，毅力，立刻行动，你将知道你是怎样变得能言善辩起来。为人处世温州青年 2012-04-20 16:51 问佛 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/11025.html 问: 为什么总是在我悲伤的时候下雪佛说:冬天就要过去，留点记忆问: 为什么每次下雪都是我不在意的夜晚佛说:不经意的时候人们总会错过很多真正的美丽问: 那过几天还下不下雪佛说:不要只盯着这个季节，错过了今冬，明年才懂得珍惜问: 有时有缘有时无缘，问:     为什么总是在我悲伤的时候下雪佛说:  冬天就要过去，留点记忆问:     为什么每次下雪都是我不在意的夜晚   佛说:  不经意的时候人们总会错过很多真正的美丽问:     那过几天还下不下雪    佛说:  不要只盯着这个季节，错过了今冬，明年才懂得珍惜问:    有时有缘有时无缘，如何看缘份？佛说: 万法皆生,皆系缘份，偶然的相遇，暮然的回首，注定彼此的一生，只为眼光交汇的刹那。缘起即灭，缘生已空。   杂文拾萃温州青年 2012-04-19 21:57 css兼容IE浏览器问题 http://WwW.QnWz.NeT/XingQu/10986.html IE7、IE8浏览器css hack <head></head>之间加入<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=EmulateIE7" />，      同时我们如果不想那么的麻烦来做IE8的css hack，我们只需要在html的<head></head>之间加入<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=EmulateIE7" />，最好加到CSS文件下发即可，在IE8 下和IE7下显示内容相同，这样我们只需区分IE6、IE7、火狐（firefox）的css hack即可。很多大型站点都采用在head加入此代码来减少css bug。 CSS,浏览器兼容兴趣爱好中国字画拍卖网 2012-04-13 11:54 古代大诗人如何过“清明节” http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10894.html 清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂唐代大诗人杜牧写下的这首七言绝句《清明》千古传唱，似乎奠定了清明节清冷伤情的情绪基调。不过，纵观中国文学史上，与清明节有关的古代诗词丰富多彩。中国历代著名诗人几乎都有清明诗词留世，大多数描述了古人欢欢喜喜度清 “清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂……”唐代大诗人杜牧写下的这首七言绝句《清明》千古传唱，似乎奠定了清明节“清冷伤情”的情绪基调。     不过，纵观中国文学史上，与清明节有关的古代诗词丰富多彩。中国历代著名诗人几乎都有“清明诗词”留世，大多数描述了古人欢欢喜喜度清明节的景象。上海古籍出版社近日出版的《诗词清明》一书，就收录了近８０首“清明诗词”。     “蹴鞠屡过飞鸟上，秋千竞出垂杨里。少年分日作遨游，不用清明兼上巳”。唐代大诗人王维的这首《寒食城东即事》，描绘了人们在清明节纷纷走出户外，踢球、荡秋千，十分热闹。王维还感慨说，年轻人应该每天出去游玩，何必要等到清明节呢？     白居易则在清明节写下“留饧和冷粥，出火煮绿茶”。清明节生火品茶，佐以麦芽糖、冷粥，想必别有一番风味。     到宋代，著名词人柳永笔下的《抛球乐》显示出清明节更加热闹，既有音乐助兴，又有踏青出游：“乍疏雨，洗清明。风暖繁弦脆管，万家竞奏新声。盈盈，斗草踏青。”此外，清明节插柳枝，赏杜鹃，也受到诗人歌咏，让今人感受到清明节的独特魅力。杂文拾萃 2012-04-02 21:54 儿时的手影方法 http://WwW.QnWz.NeT/XingQu/10893.html 1、老狼 2、小兔 3、老鹰 4、山羊 5、狗头 6、猪头 7、鸭子 8、人头 9、沙皮狗 10、骆驼头 11、最后一张到你啦~(*^__^*) 1、老狼 2、小兔 3、老鹰 4、山羊 5、狗头 6、猪头 7、鸭子 8、人头 9、沙皮狗 10、骆驼头 11、最后一张到你啦~(*^__^*) http://WwW.QnWz.NeT/uploads/allimg/120401/143G04520-0-lp.jpg 儿时,手影,方法,老狼,小兔,老鹰,山羊,狗头,猪头,鸭子, 兴趣爱好青年文摘未知 2012-04-01 14:36 中国低工资高物价的秘密 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/4524.html 在实际生活中，美国工人能够独自一人养活一家子四五口人，而中国工人夫妻俩一起没日没夜地干，养活一个孩子都困难，还时常需要爷爷奶奶来接济。为什么中美两国工人货币工资之间的差距在缩小，而中国工人供养家庭的能力在下降？答案十分简单：中国财政。无论在实际生活中，美国工人能够独自一人养活一家子四五口人，而中国工人夫妻俩一起没日没夜地干，养活一个孩子都困难，还时常需要爷爷奶奶来接济。为什么中美两国工人货币工资之间的差距在缩小，而中国工人供养家庭的能力在下降？答案十分简单：中国财政。无论是美国的低物价，还是中国的高物价，都是中国财政运行的结果。首先，就美国低物价来说。中国财政补贴一是通过出口退税的方式按商品发放；二是通过亏损补贴的方式对企业发放。其次，就中国高物价来说，则是中国实行高额税收和通货膨胀的结果。中国税收占消费品价格的比重竟然高达64%，而商品本身的比重只有36%，中国老百姓每购买100元的商品中就包含有64元的税收，超过商品本身近1.8倍。如此惊人的高额税收加到商品价格里面，自然会造成物价高高在上。如果灾难到此为止也就罢了，可是对于中国老百姓来讲，灾难还远远没有结束，中国老百姓同时还要承担因出口商品造成的巨大通货膨胀的损失。中国每出口1美元商品，国内就要按照汇率比大约1比7增发7元人民币来平衡，目前中国外汇储备大约2.3万亿美元，国内由此增发的人民币超过16万亿元，相当于2008年3.4万亿市场货币流通量(MO)的近5倍，这些由出口结汇投放的巨额货币，全部以通货膨胀的方式转嫁到了老百姓头上，造成老百姓手中货币的大幅度贬值，物价自然会相应大幅度上涨。在此我们看到了一个让中国老百姓欲哭无泪的荒谬现象：中国出口商品越多，赚取外汇越多，老百姓就越倒霉。如果中国不出口商品，而是用于国内百姓生活，既能够提高人民生活水平，又不会发生对外财政补贴；或者退一步来说，如果中国出口商品白白送给外国，不收取美元，国内也就不会增发人民币，货币也不会贬值，中国老百姓的损失也会小一些。可现在却是，生产的商品出口到了国外，由出口商品换取的美元也借给了国外，而把由此增发的人民币留在了国内市场上，变成了没有任何商品做基础的“纯粹废纸”。由于这些增发的“纯粹废纸”与现有货币一样流通，必然会造成现有货币大幅贬值和物价大幅上涨。结果就是中国老百姓不仅损失掉了出口商品那部分财富，连手里的货币财富都在遭受贬值损失。美国情况恰恰与中国相反，美国市场上的货币流向了中国，中国的商品流人了美国市场，由于市场上货币减少商品增加，必然导致物价下降，美国老百姓手里的钱便能购买更多商品。再加上流向中国的美元又通过中国购买美国国债的方式回流到了美国财政部，美国财政部可以用中国的这些钱来增加公共品的供给，能够进一步起到降低物价的作用，提高美国老百姓货币的购买力。如果是站在中美两国老百姓的立场上——而不是站在国家立场上一一看待这个问题将更加清楚，中国老百姓生产的商品，被美国老百姓用美元买走了，美元被中国政府拿走了；美国老百姓得到了商品，中国政府得到了美元，而中国老百姓唯一得到的，就是手里现有货币的贬值。结果就是，美国给中国印发美元纸币，中国给老百姓印发人民币纸币；美国用这些纸币为美国老百姓换来了所需要的各种商品，中国则相反，用这些纸币从中国老百姓手里换走了所生产的各种商品。而形成这个财富魔方中最关键的环节，就是货币增发和商品增加之间的分离：新增加的商品流向了美国等西方国家，新增发的货币却留在了中国市场上，不断稀释着老百姓手里货币的购买力。这就是美国高工资低物价，而中国低工资高物价的秘密。 http://WwW.QnWz.NeT/uploads/allimg/120401/0S1463045-0-lp.png 密,物,资,低, 杂文拾萃郎咸平《第一财经日报》 2012-04-01 08:31 有种爱，叫过往烟云 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10855.html 深秋即将远去，所有的过往也应该随着瑟瑟的秋风而去，不该让昨天的记忆一直苦苦的纠缠着今天的情绪。此时，是该和自己的过往潇洒挥手的时候了。烟花虽美，却易冷，烟花绽放后的夜空，不知道会不会是美丽过后，无比苍凉的凄美呢？我只知道自己那段缠不清深秋即将远去，所有的过往也应该随着瑟瑟的秋风而去，不该让昨天的记忆一直苦苦的纠缠着今天的情绪。此时，是该和自己的过往潇洒挥手的时候了。烟花虽美，却易冷，烟花绽放后的夜空，不知道会不会是美丽过后，无比苍凉的凄美呢？　　我只知道自己那段缠不清的情感，在这美丽的深秋也该划上个句号了。不是不爱，只是爱得太过累。正如，我们都喜欢看到深秋风舞叶落的唯美，但是内心深处又怕这丝唯美带给我们的凄凉。人生有很多的偶遇，或许我们的偶遇注定了此生是刻骨铭心后的过往烟云。　　当我努力放手我们这段除了精神上纠缠不清但无身体碰撞的爱情时，我感到很高兴。我们真正意义上做到了排除其它，很纯粹的在情感上的相爱了，并且都走进了彼此的灵魂深处。我们抛却了世俗的所有欲，以情牵线搭桥的所有日子，让人感觉还是很欣慰的。　　但是，也就是这样的一份爱，一份思念，总是让人泪流满面，让人痛彻心扉。也一直徘徊在拾起还是放下的十字路口，自己也不知道该如何走向。但是，看多了花开花落之后，决定还是放手，因为这份爱情不属于花开的季节，注定会凋谢和枯萎。　　终于，我又矫情的在文字里强调着我要忘记过往，我要重启起航。我不知道能不能最后真正做到这样，但是我真的努力了。因为我明白，这个世上还有一种爱叫过往烟云，虽然曾经刻骨铭心过，但是还是会在挥手间会远去。　　当两个相爱却不能走到底的人相遇、相知时，或许这个叫“过往烟云”的词已经在等着我们了。人生种种，很多时候除了死死纠缠情感之外，或许潇洒的放手对谁都是一种幸福。　　我现在最怕的就是回忆，回忆所有走过的一路芬芳。　　我不怕那段生命里阴霾笼罩的日子，因为那时我虽然很凄凉但也很幸福，有你一路陪行。那时生活的味道，正如栀子花开时一直逸出的淡淡幽香，一直不浓不腻的在生命的芳菲处逸香。　　我真不知道是该感谢老天让我们的相遇，还是憎恨老天让我遇到了一个，已经深深烙进了我灵魂深处但不属于我的人。在很多的不经意间，彼此成了彼此人生的一个过客。　　这样的结果或喜或悲，无从得知。只知道已经擦肩而过，在无人的夜里，我会一遍遍的翻出你的好，又一遍遍的。我想仔仔细细的找出你所有的坏，然后死死地把你从我的脑海里抹去，然后打入十八层地狱。　　白天我做到了不想你，夜晚我也勉强做到了忘却你。可是，在梦里我又自己出卖了自己，梦到了你在笑盈盈地向我走来，我在朝你微笑。梦醒的时候，发现自己哭了，不知道自己到底为了什么而哭，只知道内心里空落落的，缺了什么东西，但是又不知道到底缺了什么。　　一直很矫情的在思念，一直很矫情的静静坐着，任凭思绪三万八千里的飘絮，希望飘得远远的，飘到无人的沙漠，让我在广阔无边的沙漠里再也别走出来。我不怕空洞，也不怕荒廖，就怕自己傻傻地想你，想一段已经走远的往事，想一段应该尘封的记忆。　　我和你曾经在电脑的两端安静地敲着字，我冷静地告诉你：“我要重新开始，我要恋爱，我要结婚，这是忘记尘往最好的也是最极端的一种办法。”沉默很久之后，你给我敲出一个字：“好。”然后又是沉默再沉默。　　我再次敲字，我说我们就当做了个梦，一切了无痕。我什么都好，就记忆不好，容易健忘。然后，我不争气的眼泪就流出来了，只是我还是装的很冷静。然后经久之后的沉默，你还是沉默。我就再次敲字：“祝你也早日恋爱、结婚。”然后很久之后又是一个：“好”。　　一直以来，我真的不知道我们是谁在折磨谁，是谁在逃避谁。是谁的神经指数一直偏高，一直在玩着不知道谁捉谁的猫捉老鼠游戏。我们走不远，也走不近，我们躲不开，也聚不拢。我们不联系的时候，彼此都在想念，我们联系了的时候，可是都又在努力的躲开。　　我们认识也几百个日日夜夜了，我们一直是最好的沟通伙伴，是彼此最好的精神食粮。可我们一直相互惦记着，但是一直在原地的圈子里踏步，一直把那份柏拉图演绎得淋漓尽致。或许，我们两人也只能停留在这个叫“精神”的世界里了，两个完美主义者的相遇，注定了此生的不完美。　　在我躲你的时候，你就会出现在我的电脑另一端。当我理你的时候，你又刻意的在努力和我疏远。你应该是怕爱上我，你的内心也是曾经沧海，你怕再次沦陷在另一渡沧海里，从此万劫不复。可是，你也和我一样的没出息，你已经爱上我了。不管你是否承认，你已经无可救药的爱上了我。　　我们玩过无数次转身，可是这个转身一直在一次次转身之后，总是回头。每次转身之后，我就傻傻地流着泪码字，结果码出来的都是伤感和孤独。我真的不知道，我们是两个不应该相遇的符号却不经意间相遇了。　　静静地坐着坐着就会发呆，想你想着想着就会流泪。我不知道自己是不是真的傻了？无数次告诫自己，那是一段尘往，梦醒已经了无痕。一直去追忆一些不能从容写进生命，只能深深烙进灵魂的情感，有什么用呢？该放手时还是放手，是人生的一种极致。　　爱又怎样？不爱又怎样呢？陌上花开一遍遍，芳菲四月天又怎样呢？那花丛中没有一朵写上我名字的花，再多的花又岂不是一场空欢喜呢？真的，觉得自己已经陷入了自己给自己编织的情网里，笔下流泻出的都是凄美。自己也不知道自己的世界怎么突然如此的不灿烂呢？那个奔跑在阳光下，给点阳光就灿烂的傻丫头哪里去了呢？　　在一遍又一遍的重复着那段过往里，我终于明白了不是所有的刻骨铭心都是有结果的；不是所有的过往云烟都是惨淡无味的。或许，刻骨铭心之后的过往云烟是人生难得的一道风景。景和情都是曾经熟悉的，若干年后再次回忆的时候，除了余香之外还有一种叫清新的字眼，这种味道永远不浓又不腻。　　我终于明白，这世上还有一种爱叫过往烟云。不是不爱，而是太过于爱得执着和无力，这样的爱会让人失去方向，让人不知所措。这样一遍遍的思念着一个人的时候，会让人痛彻心扉。心口的朱砂痣是永远结不了痂的，所以我宁可你是我生命里深深的烙印之后的烟云，也不要做让我心口永远生疼的朱砂。　　或许，当这种爱成为过往烟云之后，经久的经久，我们再翻开这段岁月的时候，会彼此感谢彼此曾经没有死死纠缠，都给彼此留了一个喘息的空间。并不是所有的书都要读透读烂的，特别是叫缘分的那本书。或许这本书能翻得正好适宜，也是一种难得的修炼。　　我们就好好的评读这本书里那个叫“过往烟云”的词，经久之后再好好去品味这词字里里行间饱含的快乐和辛酸。　　真的，有种爱，叫过往烟云有种,过往,烟云,深秋,即将,远去, 杂文拾萃温州青年 2012-03-27 22:19 三年五步走 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10752.html 近日，阿里巴巴总裁马云给年轻人提出了一些建议：在三年时间里认真按看、信、思考、行动和分享五个步骤发展自己。 1.看来公司先看，少发言。观察一切你感兴趣的人和事，从看和观察中学习了解，当然最好带着欣赏和好奇的态度去看。 2.信问自己信不信这家公司近日，阿里巴巴总裁马云给年轻人提出了一些建议：在三年时间里“认真按看、信、思考、行动和分享五个步骤”发展自己。 1.看来公司先看，少发言。观察一切你感兴趣的人和事，从看和观察中学习了解，当然最好带着欣赏和好奇的态度去看。 2.信问自己信不信这家公司的人，使命，价值观，信不信它的未来。假如不信，选择离开，离开不适合自己的公司是对自己和别人最负责的态度。 3.思考假如信了，留下了，就仔细想想，自己可以为实现公司的理想和使命做些啥。思考自己留在这个公司里，团队和工作有我和没有我，有啥区别？我到底该如何做好一个优秀的员工？ 4.行动这是最难的。懂道理的人很多，但能坚持按道理办事的人太少。行动是真正说明思想的，行动也是要有结果的。我们是为努力鼓掌，但为结果付费的公司。 5.分享我们期待的是分享性批判。经过看、信、思考和行动后，你的观点才真正珍贵，必须与新来的和以前的同事分享…… 三年,五步,近日,阿里,巴巴,总裁, 杂文拾萃《钱江晚报》 2012-03-20 16:59 有钱和值钱 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10753.html 很多人一辈子有两个追求：一个是有钱，一个是值钱。有的人运气好，出生在富贵之家，一出生就像贾宝玉一样嘴里含着玉，有钱就不是问题。但有钱解决不了第二个问题，也就是你本人值不值钱的问题。值钱是个人价值的体现，比如你去找一份工作，人家给你开出百很多人一辈子有两个追求：一个是有钱，一个是值钱。有的人运气好，出生在富贵之家，一出生就像贾宝玉一样嘴里含着玉，有钱就不是问题。但有钱解决不了第二个问题，也就是你本人值不值钱的问题。值钱是个人价值的体现，比如你去找一份工作，人家给你开出百万年薪，那就表明你很值钱；如果人家每个月只给你开一千元工资，那就表明你还不够值钱。有钱和值钱是两个概念。有钱的人不一定值钱，比如我们常常会看到一些“富二代”腰缠万贯，但除了挥霍什么都不会，这样的人“分文不值”。但值钱的人早晚会有钱，因为值钱的人都有足可夸耀的某种能力，凭借这种能力，他不仅可以安身立命，还能积累财富，这样的人甚至连存钱都不需要。比如一个著名的画家，他需要钱的时候只需画一幅画就行了。所以人们常说，不要把自己变成“储钱罐”，因为没有人能够靠储钱变富；但一定要把自己变成“印钞机”，需要钱的时候可以随时靠能力去取。一个人与其有钱，不如让自己变得值钱。值钱的人才能体会到什么叫成就感。对于一个追求有意义人生的人来说，成就感至关重要。成就感从哪儿来呢？来自于自己付出努力之后得到的某种收获。收获越大，成就感就越大。如果一个人的钱是伸手向父母要来的，那无论有多少钱他都不会有成就感。如果一个人的钱是靠自己赚来的，那不管赚多少他都会有成就感，而且只要来路正，钱越多，成就感会越大。说到底，赚钱是一件不容易的事。有句话是这样说的：把思想放入一个人的脑袋之中，就像把钱从别人的口袋里掏出来一样困难。这句话是想说明一个人思想改造的困难，但同时也恰恰说明了赚钱有多么不容易。所以，能够赚到钱的人都应该是有点能力的人，也就是值钱的人。如果一个人最初身无分文，经过自己的奋斗，最后功成名就，那么他的成就感就会油然而生。成就感是幸福的重要基石之一，从某种程度上说，一个人如果没有体会过奋斗所带来的成就感，那么他的人生幸福值也必定要打个折扣。现在，很多父母以爱的名义为孩子今后的人生准备好了一切，可谓用心良苦，但事实上却剥夺了孩子的奋斗空间，也因此剥夺了孩子原本能够体会到的幸福。我们在中国的“富二代”身上常常能看到这种情况。一个人是不是值钱，有一个转折点。大学毕业的时候，你急于找工作，四处求爷爷告奶奶，不管给多少工资都愿意干。这个时候是你求别人，你的个人价值尚未得到体现，也可以说，此时的你还没有个人价值。当你踏上某一工作岗位时，因为对工作内容尚不熟悉，需要央求别人来教你，这个时候你也不值钱。之后，通过不断的努力，你成了某一领域的专家或非常出色的管理者，这个时候就是别人来求你了：老板会给你升职加薪，求你不要离开；别的单位会提供更高的职位和更高的工资，千方百计来挖你。这个时候，你才算真的值钱。一个值钱的人就可以摆谱了，因为有了摆谱的资本。比如诸葛亮，他为什么要刘备三顾茅庐方才答应出山？就是因为他知道自己的价值所在，要摆一下谱，这样刘备会更重视他，未来会给他更大的发展空间。所以摆谱是需要能力作为资本的，否则就是找死。比如《三国演义》中的祢衡，光知道摆谱和骂人，却没什么治国方略，最终死于刀下。一个人不断努力的过程就是让自己不断值钱的过程：值钱之前，是你求别人；值钱之后，是别人求你。我把值钱前后的这一转变叫做“价值转折”，也就是一个人的个人价值从量变到质变的过程。但需要特别指出的是，我这里说的“别人求你”，不是因为你有权，而是因为你有能力。假如你碰巧有能力而且有权力，那就该一心一意当好人民的公仆，诚心诚意为人民服务，千万别让人民天天求你。这个时候，不管你有多么值钱，都得离钱尽量远点。值钱,多人,一辈,两个,追求,一个, 杂文拾萃新东方 2012-03-20 16:59 不要把收入和工资完全画等号 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10754.html 最近一周都在面试，终于找到一位合适的女生，2011年研究生毕业，期望薪酬5000元。我向领导努力申请了薪资，基本达到了她的期望值，对于刚刚毕业的研究生来说，这个待遇不算差，新东方这个工作单位应该也不算差。但是，女生提出要帮其解决北京户口。这个要求最近一周都在面试，终于找到一位合适的女生，2011年研究生毕业，期望薪酬5000元。我向领导努力申请了薪资，基本达到了她的期望值，对于刚刚毕业的研究生来说，这个待遇不算差，新东方这个工作单位应该也不算差。但是，女生提出要帮其解决北京户口。这个要求我无法承诺解决，我相信应聘北京大多数企业，都不能保证给你解决户口。最终，这位应聘者决定放弃新东方继续寻找工作。突然想到了曾经的一个故事：在麦田里寻找最大的那穗麦子，结果一直以为前面有更大的，而导致最终收获甚小。有追求是好的，但是有追求不等于过于放大自己的期望值，尤其在刚毕业时。刚毕业时，最重要的是在一家好企业里养成优秀的职业化风格和做事方式，而不是仅仅去追求暂时的物质条件。即便有的小型企业在一开始可以给你每月5000元工资，但是两年后呢？五年后呢？可能还是5000元，这就是短视的可怕；而你的同学，可能一开始每月才3000元，但是第二年4500元，第三年6000元，第四年8000元，第五年10000元。后者看到了事业的发展前景，事业成长速度完全是不一样的。我们的收入究竟到底和工资有什么关系？工资不等于我们的全部收入，它只是收入的一部分，尤其是在刚毕业的时候。刚毕业的时候，最重要的是找到让自己升值的好平台，找到好的发展机会，积累优质人脉。真正的收入=工资收入+成长速度+平台资源+身心感受。我从大学三年级开始渴望加入新东方，直到毕业后第二年才如愿加入新东方，3个月时间成长为了项目主管。在新东方工作的这些日子，我充分感受到在新东方的大平台上，获得资源和结识优质人脉的能力和机会更多，因为你站在了巨人的肩膀上，看得会更远。静下来吧，听听自己内心的声音：我们学习的目的是为什么？是为了拥有一技之长，生存下去；我们工作的目的是什么？是为了发挥我们的长处，生活得更加精彩；我们活着的目的是什么？是为了让自己享受这一生的精彩旅程，是为了在自己享受生命的过程中，帮助更多人享受到他们的生命精彩，比如我们的家庭，我们的朋友，社会上的人们等等。让我们都看得长远一些，不因为短利而失去本属于我们的机会吧！收入,工资,完全画,一周,面试,终杂文拾萃新东方 2012-03-20 16:59 职场人生的6条规则 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10727.html 1. 你可以不聪明，但不可以不小心。 2. 你说的每句话，老板都会知道。 3. 不管什么时候，低调总是最安全的。 4. 把自己当成聪明人，往往是最笨的。 5. 你是上司的人，上司未必是你的人。 6. 站在上司立场想问题，站在自己立场办事情。 1.你可以不聪明，但不可以不小心。 2.你说的每句话，老板都会知道。 3.不管什么时候，低调总是最安全的。 4.把自己当成聪明人，往往是最笨的。 5.你是上司的人，上司未必是你的人。 6.站在上司立场想问题，站在自己立场办事情。职场,生的,6条,规则,可以,聪明, 为人处世乐读网 2012-03-20 16:59 不要指望别人替你体验生活 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10728.html 1、不要指望别人能替你体验生活该吃的苦就要自己来吃，该有的经历都要一一历练。 2、对很多事物的看法，没有绝对的对错之分，只有乐观与悲观、积极与消极之分。 3、在激烈竞争的职场中，诚信是信用卡，诚实是通行证。 4、野心是创业路上的助推剂，是 1、不要指望别人能替你体验生活该吃的苦就要自己来吃，该有的经历都要一一历练。 2、对很多事物的看法，没有绝对的对错之分，只有乐观与悲观、积极与消极之分。 3、在激烈竞争的职场中，诚信是信用卡，诚实是通行证。 4、野心是创业路上的助推剂，是奇迹的萌发点！不要,指望,别人,替你,体验生活, 为人处世《新企业家》 2012-03-20 16:59 这些话,别跟老板说 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10729.html 不是我的错。当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千万别说不是我的错。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意，这也是表现能力的一个机会。这事没法做或这事一直就是这么做的。面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径， “不是我的错”。当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意，这也是表现能力的一个机会。 “这事没法做”或“这事一直就是这么做的”。面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径，帮助老板理清思路。 “目前境况令我很高兴”。此类话语的潜台词是：“我不愿尝试新的任务。” “我需要一个更大的头衔”。在如今的职场中，头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。“做出业绩”应摆在首位，“寻求位置”则应放在最后。 “我效率很高，从不加班”。员工应该从来不计较投入的时间，埋头工作，了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。 “我只认识本部门的人”。没有人是一座孤岛。务必了解公司各部门的负责人、其理念及做事方法以及你的团队与其他部门的关系。 “这次该轮到我晋升了”。在现代职场中，“资格”不再是值钱的“古董”。贡献的大小，特殊技能及与公司各部门的协调能力等，才是个人进步的关键。 “我没啥新内容要汇报”。对自己从事的事情保持沉默或言语不多，给老板的信号是“你工作投入不够”。老板欣赏的是创新和效率。 “技术我不在行”。要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面，要保持强烈的求知欲，加强学习；另一方面，过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己，随时跟同事们露几手。老板,工作为人处世《青年文摘》 2012-03-20 16:59 没有一眼望得到尽头的生活 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10730.html 低级职位总是这样，让人看不到上升的空间。但如果连这样的职位都做不好，你想要的丰富多彩的生活恐怕来得更加困难。一年过了一小半，又迎来跳槽小高峰，媒体报道说，今年五六月准备跳槽另谋新职的人里，最多的是大学毕业后工作了三四年的年轻人。职场中骑低级职位总是这样，让人看不到上升的空间。但如果连这样的职位都做不好，你想要的丰富多彩的生活恐怕来得更加困难。一年过了一小半，又迎来跳槽小高峰，媒体报道说，今年五六月准备跳槽另谋新职的人里，最多的是大学毕业后工作了三四年的年轻人。职场中骑驴找马太稀松平常，往往还有人在“找马”之前需要“有神通”的算命大师指点迷津。这点，我是不信的。谁想知道未来会怎么样？万一他告诉我命运多舛，以后几十年还怎么过？要是说命好，那是不是意味着现在就什么都别干躺在床上等着掉馅饼就行了？再说，我基本上也不相信谁有那本事可以一眼望见别人的未来，望见他们人生的尽头。但人们往往以为自己可以看到很远很远以后的生活。从他们还在学堂之日就已经开始人生规划了：读名校，然后做喜欢的工作，努力赚钱买大房子，然后再争取30岁创业成功，人生只有一次，太平淡怎对得住自己？ “我才不要过这种一眼望得到尽头的生活，这种工作做到60岁估计也还是这个鬼样子……”这种话你一定说过，就算你没说过，肯定也听其他人讲过。嗯，我承认我当年也说过——事隔多年，我觉得当时真是白痴，以一个初出茅庐的应届毕业生的眼光，看得到人间沧桑那简直是痴人说梦，更别提自己未来的命运了：你怎知哪片云彩会下雨？诚然，很多工作确实无聊，只要你不求上进可以混一辈子。当年我就是这么想的，对着几本账簿，在一家看来永远不会倒闭的事业单位，和一群“无趣而友好”的女同事坐在一起，假如可以，60岁光荣退休那天也就是换了容颜。每每想到这里，便惊出一身冷汗。后来我顶着家人的压力和朋友们不解的眼神辞了职，走上了一条完全不同的道路。时隔多年，更多的辛苦和幸运之后，也可以坐在那里云淡风轻地翻看杂志和报纸，看那些成功人士讲述自己的心路历程的时候，发出一声轻笑——多么熟悉的措词啊：我不想过那种一眼就望得到尽头的生活。成功人士说出这句话，代表着他们成功之后的重新梳理。而上班才3个月的实习生，一脸无辜地把辞呈放到你面前并说出这句话，你就不知道心中该作何感想了——大约一方面觉得他们觉醒太早，一方面觉得他们未免也太不能正确认识自己了。低级职位总是这样，让人看不到上升的空间。但如果连这样的职位都做不好，你想要的丰富多彩的生活恐怕来得更加困难。我当年离开的那家事业单位的同事，如今再回头看，也已经沧海桑田，有已经做到管理高层的领导，有远赴重洋的学者…… 没有什么是一成不变的，只要你够上进，即使是玻璃天花板也可以打破。以今天的阅历回头再想象，如果那时候不离开，现在过得没准儿也很丰富多彩；但如果那时候不离开，也不会有今日今时我的存在。所以，你其实永远想象不到未来的生活是怎么样的，没有“一成不变”这样的生活存在。那么你到底是该大胆离开追求理想仰望星空，还是该脚踏实地把眼下的事情做好呢？挖井是个好例子，你固然可以大胆判断哪口井更容易挖，但一地浅坑绝对不是成功之路。最简单的职业原则其实是这样的：无论这份工作是不是你想要的，无论你是否看得到那生活的尽头，当你走的时候，有人无比惋惜地挽留你，那么，你的未来总会如愿。跳槽,未来,成功,预见为人处世《时文博览》 2012-03-20 16:59 高级秘书的十八般技艺 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10731.html 永远优雅，永远温柔，永远看似从容淡定、积极忙碌的秘书，实际上是有种种秘技在身的。尽快泡好茶悄声奉上！为来访客人上茶最起码的要求，就是无论如何都不能打扰到会谈。不要出声，不要让客人注意到有人来上茶。再者，由于会面时间长短因人而异，所以要尽副标题#e# 永远优雅，永远温柔，永远……看似从容淡定、积极忙碌的秘书，实际上是有种种“秘技”在身的。尽快泡好茶悄声奉上！为来访客人上茶最起码的要求，就是无论如何都不能打扰到会谈。不要出声，不要让客人注意到有人来上茶。再者，由于会面时间长短因人而异，所以要尽快上茶。来访客人人数较多时，要用大个儿茶壶或是多个茶壶，一下子沏好。迅速找出主客来访客人不一定总是一位。多位客人来访时，必须先找出哪一位人物是当日的主客，以便请到上座。走在最前面的人不一定是主客，而从电梯里最先走出来的，往往是主客。若这样还不能分辨出来，就要通过感受周围的气氛找出来。说话要稳重、不要高声，对方能听到即可原本需要高声讲话的场合，也要注意使用低声调。这样做的理由是，低沉的声音听起来更显稳重。然而过于稳重，会让人觉得“言”过其实。选择高跟鞋，因为穿高跟鞋走起路来比较好看鞋子最起码要有7cm的鞋跟。这样不仅腿看起来好看，走路的姿势也会好看一些。经常听人说，穿高跟鞋活动不太灵便，然而反过来，或许正是因为意识到自己穿着高跟鞋，行为举止才自然而然就镇定自若。早上一上班，首先整理主管办公室上班后，首先要检查所负责的主管的办公室。检查空调有没有开，垃圾有没有倒，有没有可疑的事情发生等等，整理好主管的工作环境。如果注意到什么事，一定要汇报。每天早上要到相关主页查看人事信息查看报纸的讣告栏，经常作为秘书的一项重要工作被列举出来。事实上，喜庆之事也同样不能漏看，尤其是人事晋升。尽管调动信息可能会刊登在报纸上，然而对于公司来说，人事调整期不尽相同，因而每天都要到主要客户及有合作关系企业的主页，查看人事信息。不能说“没有时间”，时间可以筹措出来有时候必须要在已经安排好的预约中插进一个预约，这种情况下要检查一下可以中途取消的预约。实际上有些场合，中途取消也没问题。说“实在是太忙了，不得不拒绝您”之前，千方百计筹措时间，才是优秀的秘书。 “拒绝方式”考验秘书的实力偶尔会有必须推掉的日程。这种情况下，拒绝方式也是一门技术。比如说主管到国外出差尚未回国，或是目前正处于业务繁忙期希望错开时间等，能如此发挥绝妙的调节能力，不给对方留下坏印象也是很关键的。是自己在动员主管工作，怀着如此的气概挑战职责当然是有主管的指示，才能展开工作。然而怀着“被动工作”的感觉，是做不好工作的。如果总是处于被动立场，无论如何努力，都容易被巨量的工作牵着鼻子走。所以要转换认识，认识到自己的立场是全力支持主管的工作，不能有任何差错。这样想的话，很多事情都能自己做出判断，自己行动。 #p#副标题#e# 常存谦虚二字秘书的工作，往往很容易被看做狗仗人势。心中要常存“谦虚”二字，要重视来自周围人士的“客观意见”。询问聚餐地点时，要主动提出建议从提议聚餐到决定聚餐地点，都是秘书的重要工作。询问聚餐客人的要求时，要先提出建议，问出对方忌讳的东西。聚餐地，不仅要味美，还要方便上下车聚餐最重要的当然是口味。其次，气氛啊、座位的位置、客人的社会阶层等也需要核查。为此，事先亲自跑一趟是很有必要的。聚餐时容易忽略的一点是上下车的问题。是否有场地供司机停车等待，从店里出来后是否能立即上车等，要检查上下车是否方便。主管有倦容时要大胆指出来主管的健康检查，事实上也是秘书的重要工作。不过没必要把这当成一件难做的事。每天都注意一下主管的脸色，就能发现变化。如果主管现出倦容，要敢于指出来。检查主管的仪表，看是否有“主管的样子” 人对领带和西服的口味不同，这些当然由主管自己斟酌决定。但是像后颈发际的头发长过衬衣领等自身不太容易注意到的事，就要指出来。要坚忍不拔优秀主管的共同点，就是坚忍不拔。而同样的，坚忍不拔对于秘书来说也是重要的关键词。为了工作时能始终精力集中，平时也必须要好好锻炼身体。秘书,高级秘书为人处世日本雅虎 2012-03-20 16:59 如何与你讨厌的人一起做事 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10732.html 跟讨厌的人一起做事？这是个让人头疼的话题，不过工作容不得你挑选，面对讨厌的同事、同学，我们也有绝招。讨厌类型：油泥鳅非暴力不合作，完不成任务就推卸责任给你支几招：与泥鳅型的人协作时，每个人负责的部分必须明确，时间、内容等要求要讲清楚，最跟讨厌的人一起做事？这是个让人头疼的话题，不过工作容不得你挑选，面对讨厌的同事、同学，我们也有绝招。讨厌类型：油泥鳅非暴力不合作，完不成任务就推卸责任给你支几招：与泥鳅型的人协作时，每个人负责的部分必须明确，时间、内容等要求要讲清楚，最好“愉快”地制定一个流程表打印下来，以此为证据。如果他们真的遇到问题，除非严重影响到整个任务完成的期限，否则不要把事情主动揽过来。养成做工作记录的习惯，如果他们试图把过错推给你，你只需按照自己的工作流程做解释就够了。讨厌类型：祥林嫂总是抱怨自己的不幸，传播消极情绪影响他人给你支几招：花几分钟时间听他们说，表示自己的同情，再帮助他们看到正面的东西；或是把焦点拉回到工作上，很实际地问他们：“对啊，有些事就是不合理，可是我们现在能怎么做？我们有其他的机会吗?”如此引导他思考解决方案，而不是只有抱怨。如果跟他们没有什么交情，也无法招架或鼓励他们，不妨刻意避开，久而久之，他们得不到共鸣，就不会再来找你了。讨厌类型：爱斗鸡竞争意识太强，会让你感到太多敌意而束手束脚给你支几招：协同做事时有竞争，这是必然，但有一种人，即使在协作过程中，也处处要和你比较，无论是奖金还是功劳。或者认为自己高你一筹，芝麻大小的事都会以誓死捍卫真理的气概与你针锋相对，气势咄咄逼人，让你感到束手束脚。如果是良性的竞争，不妨从提高自己的角度，正面接受，且与之互动及学习。如果竞争一直让自己感到困扰或不安，万一对方斗性很强，不妨先退让一步。那种脑子里没有双赢概念、只想到自己要拿到全部的人，无法在职场长期生存，早晚会受到其他人的排斥。讨厌类型：小喇叭搬弄是非嚼舌根给你支几招：少跟爱讲八卦的同事在一起聊天、交换信息。一来不让自己成为八卦转运站，二来也不会让个人的隐私传播出去。如果有同事或同学散布你的是非，最好当面质问传话者，这样可以有效地扑灭流言和中伤：“听说，你说我什么……不知道是不是个误会?”一方面给对方解释的机会，另一方面，也为自己澄清事实。讨厌类型：指挥棒无时无刻不对你指手画脚，让人焦头烂额给你支几招：说教者虽然令人生厌，但他们有的人确实能说到点儿上。所以要正面地去看待别人的说教，吸取其中有益的东西。如果他是你的领导或老师，不妨先看看，他挑剔的背后动机是什么?是他自己对工作就要求很高，还是他要借此来打击别人?如果他是个就事论事的人，不妨欣然接受他的批评和建议。另外，要随时告知他工作或学习的进度与状况，必要时询问他的意见，让他知道你很看重他的指导。当然，这种学习后一定要有进步，如果你不断地重复询问一样的问题，也会让人怀疑你的学习能力。讨厌类型：铁算盘太过算计，总是追求利益而忽略了与他人的合作给你支几招：既然他唯利是图，那自然就要以利待之。对于不是他们分内的工作，他们有权利拒绝，你必须先有这样的认知，也不用对此生气或感到挫折。真的需要他们额外帮忙时，不妨提出双边交易，例如这次你帮我这件事，我可以帮你另外那件事，感谢他们也激励他们。讨厌类型：马屁精不以真实能力为进阶标准，甚至以打击别人为筹码讨好领导获得利益给你支几招：他会打小报告，造成领导对你的成见，你唯一能做的就是去找领导当面把事情讲清楚，增加彼此间的交流。现如今，大家的智力都差不多，谁也没法左右别人。如果他当着领导让你下不来台，不要觉得压力大而应立即正面回答问题，绕开他的陷阱，但也不要顾左右而言其他，因为他会穷追不舍，面对这种尖锐的难题，幽默可能是最好的防御。讨厌,同事,同学为人处世《职场》 2012-03-20 16:59 惠普是这样搞定的 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10733.html 我走入社会的第一份工作是美国运通公司。面试后，上司罗觉得我非常适合从事企业卡销售。当时只是傻傻地接下工作，上班第一天就觉得自己上当了我根本不知道怎么做销售！我的职位是企业卡会员部行销专员。个人卡是一张一张卖，企业卡是一个公司要五张以上才能我走入社会的第一份工作是美国运通公司。面试后，上司罗觉得我非常适合从事企业卡销售。当时只是傻傻地接下工作，上班第一天就觉得自己上当了——我根本不知道怎么做销售！我的职位是“企业卡会员部行销专员”。个人卡是一张一张卖，企业卡是一个公司要五张以上才能申请，当然最好是找大客户，几百张几百张地卖。刚开始我很苦恼，因为不认识半个人，去哪儿找客户？后来我冷静下来，决定先选择目标，看哪些行业正蓬勃发展，最后锁定计算机业为拓展目标。我每天规定自己：上班总共要打四百通电话找客户。凭着一股阿Q精神，我什么都不想，第一天就打了四百通电话，第二天、第三天都这样拼命，但第四天的时候嗓子全哑了，只好乖乖回家休养了。我的方法或许很傻，但从每天的四百通电话里，无形之中，技巧已经磨炼出来。刚开始常常吃闭门羹，一句“不需要”就被挂断。但打到后来，没有人再随意挂我电话了，因为我琢磨出一个关键点：在电话上急着推销，什么都讲不清楚，于是我只约一个时间见面。果然，我做这样的邀约以后，几乎没失手过。工作半年后，我就成为公司的高级推销员。第二年，我开始对惠普产生兴趣。惠普是大家公认最难搞的客户，有太多的人找他们谈企业卡。全都吃了闭门羹。恐怕惠普的人一听到“企业卡”三个字就疲乏。果然，虽然我把所有的资源都拿来上阵，结果完全不得其门而入。于是我动不动就带着饮料、点心去惠普拜访，还故意说是刚好经过。我绝口不提企业卡，久而久之，惠普很多员工都和我很熟，我结识越来越多的“有利人士”。其实他们也都知道我的最终目的，但我仍不提及公事，反而是他们觉得不好意思，主动建议我可以找谁谈，总经理秘书建议我去找财务部秘书，尝试半年后，财务部又推给人事部……总之，在“踢皮球阶段”我只能跟着皮球转。任何人在此时都会感到挫败，我却觉得在踢来踢去的过程里，可以慢慢摸清惠普内部的架构组织。再说，谁知道是不是会被踢到对的地方？所以我很乐观地觉得事情越来越有希望。事实上，当时我才经营了一年多，如果早知道还得努力一年，恐怕会提前举白旗。就这样又过了一年，看似无路可走时，我忽然想到惠普有“员工福利委员会”。福委会主席告诉我员工都认为拿企业卡很光荣，多年来一直想要，但公司不肯发，福委会没有决定的权力。我就请福委会主席统计公司有多少人想拿企业卡，结果有两百多人，占全公司1/3。接着我请这两百多名员工先将表格填好，利用群众力量，站在员工福利的角度去谈。不管这个方法会不会有效果，不放手一试怎么知道呢？申请书传下去以后，大家就开始流传公司准备发企业卡申请书，一传十、十传百，最后搜集到三百多张申请书。惠普各层主管不再踢皮球，而决定慎重评估员工的需求与福利，最后终于同意办卡。推销,惠普为人处世《我相信我能飞》 2012-03-20 16:59 十大忠告，给刚进入社会的年轻人 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10734.html 这年头，能够给一些忠告和虚心接受忠告的人都太稀有了，以致大多数人对忠告的逆反心理极其严重，我曾经就非常反感这些忠告，但忠言逆耳利于行，诚如朱棣文在哈佛大学毕业典礼上所说的，忠告很少有价值，几乎注定被忘记，永远不会被实践。但是，就像王尔德说这年头，能够给一些忠告和虚心接受忠告的人都太稀有了，以致大多数人对忠告的逆反心理极其严重，我曾经就非常反感这些忠告，但忠言逆耳利于行，诚如朱棣文在哈佛大学毕业典礼上所说的，忠告很少有价值，几乎注定被忘记，永远不会被实践。但是，就像王尔德说的：“对于忠告，你所能做的，就是把它送给别人，因为它对你没有任何用处。”每个人都有自己的处事方式，但也不妨偶尔听听他人的忠告，或许会影响你一生。 1.每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸，而去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。 2.走运时要做好倒霉的准备。有一天，一只狐狸走到一个葡萄园外，看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着，无法进去。于是它一狠心绝食三日，减肥之后，终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时，发觉自己吃得太饱，怎么也钻不出栅栏了。相信任何人都不愿做这样的狐狸。退路同样重要。饱带干粮，晴带雨伞，点滴积累，水到渠成。有的东西今天似乎一文不值，但有朝一日也许就会身价百倍。 3.买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。 4.如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。 5.机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到。不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许，你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候，机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会，就要创造机会，有了机会，就要巧妙地抓住。 6.若电话老是不响，你该打出去。很多时候，电话会给你带来意想不到的收获，它不是花瓶，仅仅成为一种摆设。交了新朋友，别忘了老朋友，朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑，往往助你的事业更上一个台阶。 7.不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远；总是喜欢怨天尤人，也使别人无比厌烦。没有苦中苦，哪来甜中甜？不要像玻璃那样脆弱，而应像水晶一样透明，太阳一样辉煌，腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒。 8.管住自己的嘴巴。不要谈论自己，更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因为，这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。背后议论人总是不好的，尤其是议论别人的短处，这些会降低你的人格。 9.写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。人生要有目标，要有计划，要有提醒，要有紧迫感。一个又一个小目标串起来，就成了你一生的大目标。生活富足了，环境改善了，不要忘了皮夹里那张看似薄薄的单子。 10.千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。想结婚，就要找一个能和你心心相印、相辅相携的伴侣。不要因为放纵和游戏而恋爱，不要因为恋爱而影响工作和事业，更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻。感情用事往往会因小失大。十大,忠告,刚进,入社,会的,年轻为人处世《PSY心理月刊》 2012-03-20 16:59 实习,第一场午餐跟谁吃? http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10735.html 俗话说吃什么不重要，重要的是跟谁吃，上班或实习的第一顿饭，应该找谁一起吃呢？首先MSN询问安排你实习的人，问问他（她）中午大家都怎么吃饭？周围有什么餐厅？写字楼是否有食堂？此时对方十有八九会告诉你一个答案。当然，你也要有点眼力见儿，人家都忙俗话说“吃什么不重要，重要的是跟谁吃”，上班或实习的第一顿饭，应该找谁一起吃呢？首先MSN询问安排你实习的人，问问他（她）中午大家都怎么吃饭？周围有什么餐厅？写字楼是否有食堂？此时对方十有八九会告诉你一个答案。当然，你也要有点眼力见儿，人家都忙死了，你却在追问午饭该怎么吃？实习时，不妨随身带点饼干等小零食先垫一下。如果还有其他实习生，可以问问他们中午在哪里吃，也许他们会邀请你一道吃饭，或帮你一起订餐。这样的开头是很好的，但是一定要注意，不要天天只跟实习生们在一起混。不是说这样不好，而是你来一个公司，是为了扩大自己的视野，所以要尽可能创造机会去认识不同的人。熟悉环境之后，尝试约不同的前辈去吃饭吧！如果那天你恰好非常倒霉地没人搭理你，你应该自己下楼去找一找，楼前楼后，熟悉一下周围的环境。当然，也顺便了解一下公司周围的地理交通什么的，方便日后的工作。但不管怎么说，你要在第一天上班的时候学会和大家打招呼，特别是利用午餐时间，千万不要不好意思，否则你会一直坐冷板凳。让我印象深刻的是我实习时，和别的组的一个实习生初次见面，他主动跟我打招呼，介绍自己的名字、组以及座位在哪里，并加了一句“以后请多多关照”。当时我虽然觉得有点诧异，但我记住了那个同学，以后每次从他身边经过都会打个招呼。此外，在午饭时间甚至平日的交流中，你会发现聊起天来大家好像来自不同世界。他们讲的花花世界你很陌生，你讲述的校园生活他们觉得好幼稚也不搭茬，怎么办呢？个人觉得这个时候应该多听大家都在讨论什么，他们都在玩什么，喜欢什么？是怎样的生活和工作状态？我也有过第一天上班时午饭无人搭理的小尴尬，但这也算是宝贵的经历。也许有一天，当你能和同事谈笑风生，回过头再看，第一天所经历的一切，像一朵小小的水莲花，静谧地埋在心底。吃饭是门学问，午餐时间更是一个机会哟！   职场,吃饭为人处世《大学生》 2012-03-20 16:59 我为什么给你打工 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10736.html 菲尔莫兹是一家从事IT产业的小公司。总裁席尔瓦很明白，要想在强手如林的硅谷站住脚，他必须使出全身解数。当然，企业间的竞争，最关键的还是人才的竞争，所以，这次招聘面试，他放下正在谈判的项目，特意从纽约赶了回来。下午的面试令席尔瓦很不满意，前来菲尔莫兹是一家从事IT产业的小公司。总裁席尔瓦很明白，要想在强手如林的硅谷站住脚，他必须使出全身解数。当然，企业间的竞争，最关键的还是人才的竞争，所以，这次招聘面试，他放下正在谈判的项目，特意从纽约赶了回来。下午的面试令席尔瓦很不满意，前来应聘的这几个人，能力和水平都没多大问题，但要成为企业将来的领导者，显然还欠缺超群的眼光、成熟的气质和个人魅力。就连一起参加面试的人事部经理卡罗琳娜，也对着走出去的背影连连摇头。现在坐在席尔瓦面前的是第九个应聘者，他叫杰克。席尔瓦瞄了一眼简历，杰克经验丰富，但不是个安分的人，几年时间换了好几家公司。席尔瓦问了几个产业前沿的问题，杰克很快做了回答。席尔瓦一听就明白，杰克有非常敏锐的目光和独特的见解，但只是点到为止。这是个精明的家伙，席尔瓦想。谈了一小会儿，就自然议到薪水问题。杰克希望，如果录用的话，他能得到十五万年薪。“这可是我们公司中层管理人员的待遇呀！”席尔瓦几乎是脱口而出。 “我们打个赌，我的工作肯定不会让你为付出的美元后悔。”杰克说。 “我们再商量商量吧，”席尔瓦说，“我真诚地希望你能来我们这儿工作。” 送走杰克，席尔瓦终于松了一口气，他终于物色到一个真正的人才。接下来就是招聘电工。下一个应聘者名字叫安德森。席尔瓦翻了翻他的简历，正准备提问，负责接待的秘书温妮递给他一张小纸片。席尔瓦看了看，随手传给卡罗琳娜。卡罗琳娜看看纸片，问道：“还继续吗？”席尔瓦说：“继续。” 两个工人也面试过了，席尔瓦又看了看名单，然后在四个人名字前面画上圈，表示这几个人可以录用。其中就包括杰克。 “我们给他多少工资呢？”卡罗琳娜指“杰克”的名字问道。 “十万年薪。” “十万？”卡罗琳娜说，“他可是希望得到十五万的呀，他能同意吗？” “卡罗琳娜女士，您就放心地给他准备办公桌和电脑吧。”席尔瓦说。第二天，卡罗琳娜给录用人员打电话，对于杰克会不会接受公司开出的年薪，她还是有些担忧。果然，杰克接到电话，第一句话就是：“你们给我多少年薪？” “十万，我们企业还正在发展，”卡罗琳娜说，“杰克先生，只要你做出成绩，提升的机会有很多。” 杰克迟疑了一会儿，突然问：“有个叫安德森的先生，你们录用了没有？” “你问这干什么？他是你的朋友？”卡罗琳娜问。 “不是。我的一个朋友认识他，我顺便问问。” “录用了，他是电工。” “他是刚刚从监狱出来的呀！” “我们知道，杰克先生。” “他可是被判了七年的犯人！因为偷盗公司材料。” “但他现在是一个受法律保护的公民，他有一手很好的电工技术，我们需要这样的工人。”卡罗琳娜说，“还是说说你吧，你愿意接受我们的聘任吗？” “我愿意。”杰克毫不犹豫地回答。四年以后，杰克已经成为菲尔莫兹公司的高管。菲尔莫兹公司也已经今非昔比，在硅谷同行中已引领产业新潮，公司规模翻了好几番。这一日，席尔瓦和杰克谈完工作，一边喝着咖啡，一边闲聊，聊着聊着就说到当年招聘的事情。 “听说那时候有好几家公司准备聘用你，他们开出的薪水比我们高得多，是吗？”席尔瓦问道。 “是的，”杰克说，“有三五家公司吧，他们开出的年薪最少是十五万。” “那你为什么选择了我们呢？” “因为他。”杰克指了指窗户外面，一个背着工具包的工人正从走廊走过。 “安德森？你是为他留下来的？”席尔瓦问。 “不完全是。”杰克说，“您还记得面试安德森时，有人给过您一张纸片吗？” “哦，还有印象。如果我没有记错的话，那上面写的是：‘此人刚从监狱出来，聘用的时候请三思。’” “告诉你一个秘密，那张纸条是我写的，我就是想看看公司会怎样对待一个有过污点的人。后来公司还是聘用了他，我相信菲尔莫兹会尊重每一个员工，给每个人平等的机会。”杰克显然有些动感情了，“您要知道，不是每家公司都会给员工平等的机会，在到菲尔莫兹之前，我受到的不公正待遇太多了！” “我很理解。”席尔瓦说，“我也告诉你一个秘密，我早就知道那张纸条是你写的。” “是吗？”杰克瞪大了眼睛。 “你是知道的，那时候公司非常艰难，我清楚你的价值，不要说十五万，就是给更多也是值得的，但是我们给不起。你的纸条是在试探我们，或者说，是给了我们机会。我明白你不是冲薪水而来的，所以我才敢用十万年薪与别的公司竞争你。”席尔瓦说得高兴起来，一挥手，手中的咖啡溅了一地也不顾。 “那么，”杰克还是有些不解，“您是怎么知道那张纸条是我写的呢？” “哦，那是公司机密，恕不相告。” 席尔瓦哈哈地笑起来，引得几个职工转过身来探头张望，他们还没有看见老板如此得意过呢！   为什么,给你,打工,菲尔,莫兹,一为人处世《世界之窗》 2012-03-20 16:59 想让一个人失败，就给他若干条路 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10737.html 想让一个人成功就给他一条路，想让一个人失败，就给他若干条路。因为，成功者往往是因为没有了选择，或是不给自己更多的选择，专注并执着才取得了成功，失败者却多是因为有太多的选择与退路而失败。选择太多不仅无法专注，更会让人无法正确选择与想让一个人成功就给他一条路，想让一个人失败，就给他若干条路。因为，成功者往往是因为没有了选择，或是不给自己更多的选择，专注并执着才取得了成功，失败者却多是因为有太多的选择与退路而失败。选择太多不仅无法专注，更会让人无法正确选择与坚定信念。专注做好一件事，才有机会去做好第二件事。专注,成功,事业,选择,坚定,信念杂文拾萃《新企业家》 2012-03-20 16:59 白领女为何最易成为剩女 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10738.html 1.工作能力超强、工作时间超多，张口闭口谈业务的女人。跟这样的女人谈恋爱好比谈生意，下了班也依旧是商务时间，男人最害怕在女人面前露怯，自然越躲越远。一个女人如果比男人还能干，除了那些想要靠你生活的小男人以外，你所心仪的成功男人基本是不会向你 1.工作能力超强、工作时间超多，张口闭口谈业务的女人。跟这样的女人谈恋爱好比谈生意，下了班也依旧是商务时间，男人最害怕在女人面前露怯，自然越躲越远。一个女人如果比男人还能干，除了那些想要靠你生活的“小男人”以外，你所心仪的成功男人基本是不会向你靠拢的。没有人希望一天二十四小时都是工作状态。 2. 绝顶美女和绝顶丑女。太漂亮的女人人人喜欢，谈恋爱人人争先，可说到结婚，就没有多少男人有这样的勇气了，而且，既然是绝色美人，那对于婚姻的期待值自然也高，普通男人如何看得上？当然，如果她运气不好，总碰不上有财有貌无老婆的帅哥，那婚事只能一拖再拖。而绝顶的丑女也是如此，在婚姻中，一个男人挑选女人的条件，排在第一位的不是性格和职业，而是相貌，从这个方面来看，丑女自然不占优势了！所以，就是化妆品该发挥作用的时候了，挑选一套适合自己的粉底和眼影，是婚姻的第一步。 3. 太有学识的女人。以前总说学历太高的女人愁嫁，事实上，超高学识的女人比超高学历的女人还愁嫁。如果不是能够背诵辞海辞源，没几个男人敢娶个大才女，这样的日子，越过越没自信。 4. 过于另类。如果不是艺术圈子里的人，那还是做个正正常常又略带庸俗的女人更容易嫁得出去，因为，有艺术家个性的男人通常会欣赏个性另类的女人，但又艺术家个性的男人却往往不是优秀老公，权衡再三，女人，还是庸俗一点好！ 5. 侦探型女人。每天习惯性的对老公的行为进行推理分析，时时怀疑着老公是否行为异常，这样的女人只适合做刑侦工作，不适合婚姻生活。不光别人累，其实她更累。 6. 过于冷若冰霜，过于严谨。很多做行政工作的女白领总有这个毛病，或者说是个职业习惯，做什么事情都很严谨，一丝不苟，在外人看来则有点冷若冰霜难以接近。微笑对于男人而言是最大的吸引力，女人千万不要浪费掉这样的天赋！白领,剩女,工作,美女,丑女,能力杂文拾萃《PSY心理月刊》 2012-03-20 16:59 两头落空的跳槽计划 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10740.html 许扬跳槽的时候，笑着对我说：这下广告部副主任的位置是你的了。我当时只是笑笑，没有多说什么，但在心里却认同了他的话。的确，我在广告部工作了四年，论资历我是广告部中最老的员工之一，论能力我设计的广告在全国得了好几次奖。现在许扬走了。广告部副主许扬跳槽的时候，笑着对我说：这下广告部副主任的位置是你的了。我当时只是笑笑，没有多说什么，但在心里却认同了他的话。的确，我在广告部工作了四年，论资历我是广告部中最老的员工之一，论能力我设计的广告在全国得了好几次奖。现在许扬走了。广告部副主任的位置空了出来。怎么说。我也应该顺理成章地成为接班人了。可是，在我升职的路上却杀出了周向东这个程咬金。他是我们集团老总的侄子，原来是集团下面另一家广告公司的普通员工，得知许扬走了，便通过老总开了后门，顺顺当当地当上了我们广告公司的广告部副主任。宣布他上任的那一天，我躲在洗手间里狠狠地哭了一场，心里充满了委屈。广告部主任张烨看出了我的委屈。把我叫到了办公室。语重心长地和我谈了一次话。最后他安慰我：我会向上面再争取一个副主任名额的。回到办公室。看着周向东得意地坐在许扬的办公桌前，我心里的天平彻底打翻了，我狠狠地想，我这就跳槽，再也不要为这个鬼地方卖命了。正好这时许扬在QQ上和我打招呼，于是我直接问他：你们那里还缺少人手吗?我想跳槽。许扬显得很高兴，他告诉我。他去的是一家新办的广告公司，目前正处在“招兵买马”阶段，像我这样的“熟练工”他们求之不得。于是一来二去，我们不但大致谈妥了薪水福利，许扬还答应我，会争取帮我在那里安排个一官半职。不久，许扬那里就传来好消息，他说已经把我的简历给老总看了，老总觉得我挺不错的，还说对我以前设计的广告颇有印象。这下，我心里的阴影开始慢慢地消散。再次看到周向东那张令人讨厌的脸时。我不再躲避，而是用目光充满挑衅地迎上去。而且我并没有刻意隐瞒自己要跳槽的消息，没多久，办公室几乎所有的同事都知道了我要走的消息了。几个和我素来交好的同事还过来打听，问他们有没有跟着跳槽过去的可能。就在我认为一帆风顺的时候，许扬却突然给我带来了一个坏消息，他说老总的意思是，广告部副主任这个职位想让一个从英国回来的“海归”来担任。他安慰我说：你的广告文案一向设计的别致，要不你到我们这里来做广告文案吧。我万般无奈，只得说，我回去考虑考虑。因为要跳槽的消息已经放了出去。所以我实在有点被逼上梁山的感觉。过了几天，我答复许扬，说仍然决定去他那里。但他那里传来的消息却继续不利，薪水条件比当初他和我说的要少30％，同时除了领导阶层，其余的人都有3个月的试用期，且试用期内工资减半……然而我却没有了退路。一个星期后，我正式辞职了。送别的派对上，主任张烨惋惜地对我说：我为你申请的广告部副主任的名额已经批下来了，可惜你这个人才却要走了。我对着他扯动嘴角，想笑。却实在笑不出来。第二天，我开始在新的广告公司工作。薪水比以前少，任务却比以前多，但是我能说什么呢?这一切都是我自找的。不到万不得已的时候。不要跳槽。不要把跳槽当成职场的调节剂。不要以为跳槽是职场的唯一出路，而凭一时之气选择跳槽更是不可取。盲目跳槽。只会让你搭进去更多的时间和精力，最后浪费了青春，却只能换来悔恨。跳槽,后悔为人处世《做人与处世》 2012-03-20 16:59 远离职场“十大恶习” http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10741.html 恶习之一：大声打电话在办公室里，无论给谁打电话都要把音量关小一点，务必压低嗓门。更不能把公用电话用于，处理个人私事。如果有人打来电话，最好到门外接听，通话时间也不要一聊个把小时。要知道，上班时间就是用来工作的，而不是用来处理个人私事的。如恶习之一：大声打电话在办公室里，无论给谁打电话都要把音量关小一点，务必压低嗓门。更不能把公用电话用于，处理个人私事。如果有人打来电话，最好到门外接听，通话时间也不要一聊个把小时。要知道，上班时间就是用来工作的，而不是用来处理个人私事的。如若旁若无人地聊得火热，这不仅有损于自己的职场形象，更是不尊重职场时间的表现。恶习之二：情绪不稳定在公共场合。人们最反感那种放纵自己、情绪反常的人。他们一会儿大声叫嚷。一会儿摔电话，大声说笑，甚至用哭泣或叫喊来发泄心中的情绪。这种无视别人存在。影响其他人工作的行为，不仅不利于职场人际关系的展开，更为重要的是，它会成为一种不成熟的坏形象时时伴在你左右。从而难以让领导对你委以重任。恶习之三：猛炒冷笑话上班族最痛苦的事情之一，就是遇上个爱讲冷笑话的同事。人们正在静心工作，他突然冒出一个冷笑话，这让人在哭笑不得的同时，更影响了工作。恶习之四：不时制造响声有的人喜欢坐在电脑桌前的椅子上，不停地滑来滑去，或者用圆珠笔敲打着办公桌，制造出这样那样的响声，让同事们跟着他的声音心绪烦乱。职场环境有赖于大家的维持，作为这个环境里的一分子，我们有责任有义务保护环境的安静。恶习之五：不时在办公室里走动有的人习惯在思考时，或遇到烦心事时，不停地在办公室里走动。也许这的确能帮助你思考，或者缓解你的忧虑，但是在方便了你自己的同时，却也打扰了其他人的工作，搅得他人注意力不能集中。做人不可太过自私，自己的情况要熙顾，但是也应照顾他人的感受。恶习之六：转弯还跑步有些人送公文抢时间，总喜欢用跑步的速度进行。好像不跑步不足以显示自已工作节奏比别人快、效率比别人高。结果，往往雀转弯处把同事端着的一杯热茶碰洒。这样一个冒冒失失的家伙谁放心让他挑大粱呢? 恶习之七：总是忘记关门窗下班时间，人们往往要检查自己的办公用品有没有整理好、办公室的门窗是否关好。但总有少数酊“老板级人物”不拘小节，不是忘了关窗户。就是忘了关电灯，让人说了不是，不说也不是。恶习之八：做事有始无终在办公室复印材料，随意放大缩小，印完后拍屁股走人：在柜子里翻阅文档，把文档弄得乱七八糟，找完后不把文档恢复原样……做事有始无终，总得让别人替他做“善后工作”。恶习之九：吃浓味食物有的人总喜欢吃气味浓重的食物。每餐总离不开大蒜、韭菜之类，饭后又不注意洗刷，结果未见其人，先闻其味，甚至连头发、表服都隐隐地透出方便面、大蒜的味道，让人敬而远之。恶习之十：损害茶水间、卫生间有的人到卫生间，大小便后不及时冲水。到茶水间，随意倾倒用过的茶叶或杂物，随意损害公共物品，这样的行为。不得不让人对他的人品产生怀疑。远离,职场,十大恶习,恶习,之一, 杂文拾萃《做人与处世》 2012-03-20 16:59 一言不慎丢机会 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10742.html 邻家女孩小雯在大学读的是中文专业，英语己过六级。到沿海闯荡一年多，她一直在一家杂志社的广告公司做策划。待遇一般。看到学外贸的同学有的升至业务主管。还有的凭着经验，手上掌握着客户资源。在公司或工厂里越来越好，小雯动心了，决定在这个行业试试。邻家女孩小雯在大学读的是中文专业，英语己过六级。到沿海闯荡一年多，她一直在一家杂志社的广告公司做策划。待遇一般。看到学外贸的同学有的升至业务主管。还有的凭着经验，手上掌握着客户资源。在公司或工厂里越来越好，小雯动心了，决定在这个行业试试。假如改行，小雯冷静地分析了一下，自身有几个优势：一是凭过硬的英语底子，与老外沟通应该没有问题；二是通过一段时间的恶补。外贸专业知识大为长进。还有更重要的一点，父亲是个“老外贸”，可以侧面帮她在求职中发力。又一届招聘会开始了，小雯相中了一家外贸公司。投了简历，主管与她进行了简单的英语对话，表示特别满意。随后问及出口流程，小雯基本上能讲得出来。而小雯最担心经验问题，主管宽慰道，不要紧，可以边干边学。哪有一上手就什么都会的? 主管已隐约地表示出有录取小雯的意向，恰逢公司想成立外贸部，网上与客户沟通的平台已搭建好，只要所招的新人英语好，能与外商顺畅地交流，初步打开局面即可。最后，主管主动开出待遇，每月薪水四千八百元。每接一笔订单还有百分之二的提成。两人随后交谈甚欢。小雯很放松，谈了转行的动机。当主管随意问起她的家庭情况时，鬼使神差的。小雯竟然夸耀起父亲是个“老外贸”，以后业务上有问题，可以随时找他请教。听了这话，风云变幻，主管眉头紧蹙，当即话锋一转，婉转地告诉她，招用虽有一定的希望。但这事还得跟公司汇报。最后成不成，由老板定夺。小雯没有读懂主管的“隐语”，满心欢喜地回去，等了三天居然没有任何音讯，正准备打电话询问，没想到，主管给她发来了短信，大意是，由于某个特殊原因，不能聘用你。非常抱歉! 小雯的心一下子凉了，但也百思不得其解，自己到底败在哪里? 事后，小雯跟同学谈了招聘全过程，有人告诉她，说父亲是同行犯了职场大忌。那家公司可能担心父女合谋，以后会“挖”走客户。所以，这个优势瞬间逆转成劣势。小雯为自己出言不慎后悔莫及。求职。要注意冲刺关头的“临门一脚”，弄懂招聘单位喜欢什么，忌讳什么。不经意间的闲聊可能是试探或摸底。否则“大水冲了龙王庙”还全然不觉，最后导致功亏一篑，痛失良机。刚步入社会的求职者，当吸取小雯的这个教训。跳槽,转行,应聘,求职杂文拾萃《做人与处世》 2012-03-20 16:59 惊心动魄：我在南极打工 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10743.html 说到泥瓦工，几乎所有人都觉得这是一个难成大器的行当。可是，江苏省宝应县仅有初中学历的泥瓦工崔仑明，却把这一行做到了南极。他凭借一身过硬的本领，不仅圆满地完成了任务，还成了众多欧美国家高薪争聘的对象。自强不息常年洋打工练就过硬本领今年40岁副标题#e# 说到泥瓦工，几乎所有人都觉得这是一个难成大器的行当。可是，江苏省宝应县仅有初中学历的泥瓦工崔仑明，却把这一行做到了南极。他凭借一身过硬的本领，不仅圆满地完成了任务，还成了众多欧美国家高薪争聘的对象。自强不息常年“洋打工”练就过硬本领今年40岁的崔仑明是江苏省宝应县人。由于家境贫困,他初中毕业后就辍了学,和父母一起种地。3年后,为了多赚点儿钱，他来到泾河镇晨丰对外建筑劳务输出公司，当了一名泥瓦工。崔仑明所在的建筑公司挂靠于中铁集团，经常有出国务工的机会。 1994年，公司在坦桑尼亚承接了一项水坝建筑工程。由于坦桑尼亚国家较穷，各方面条件都不好，收入也不高，所以很多人都不愿意去。可崔仑明觉得到国外做泥瓦工能学到新东西，就主动要求去，并很快被批准了。由于坦桑尼亚的泥瓦工技术很差,崔仑明一到那里,就成了“师傅”。他手把手地教当地工匠，每天都在工地上工作十几个小时。其间他不仅积累了在热带地区施工的经验,还学会了管理涉外建筑施工。慢慢地,他成了泥瓦工中技术过硬、善于管理的人才! 崔仑明又先后被公司派往以色列、阿尔及利亚、印度和英国等地做泥瓦工，并因此积累了在沙漠等环境恶劣的地方施工的经验。 2004年，公司派崔仑明到北欧挪威纳尔维克做泥瓦工。那里地处北极圈附近，冬天最低气温达零下40多摄氏度，气候异常恶劣。崔仑明和随行的技术人员想了很多办法，克服了无数困难，终于圆满地完成了任务。在挪威工作两年后，崔仑明积累了在高寒地区施工的经验，为他后来被派往南极施工打下了基础。从挪威回国后,崔仑明凭着多年出国做泥瓦工的经历和高超的技能,被公司提拔为业务主管。此后,他又先后几次被派往国外从事建筑工程。其中,他参与援建的南非大学城以及我国驻安哥拉大使馆等项目,都受到了中铁集团领导的好评,崔仑明也因此受到中铁集团高层的器重。 2007年9月，我国国家科学考察队(以下简称科考队)计划对南极进行第24次科考，将在南极完成一些被列为国家重点工程的项目建设。国家把任务交给了中铁集团。中铁集团领导经过慎重考虑，认为崔仑明有把握完成这项任务，就让他牵头组成一个包括自己在内的12人建筑施工队伍。11月3日，崔仑明等12人和科考队的科学家们一起，登上了开往南极的考察船“雪龙号”。打工极致在南极做泥瓦工有何不同崔仑明一行刚到南极，当地恶劣的气候就给他们来了个下马威。当时，他们的船停在南极拉斯曼丘陵旁鸳鸯岛附近的海面上。就在大家准备下船时，忽然刮起了10级以上的狂风，万吨巨轮在南极的汪洋上像一片树叶般颠簸了一天一夜，所有的人都吐了个天昏地暗。那天恰好是极昼，24小时都是白天，加上雪的映衬，强烈的紫外线照得人头痛欲裂，非常难受。直到30多个小时后，由于寒冷，船体被冻在了冰面上，情况才好了一些。崔仑明一行的主要任务是到位于南极深处的“冰穹A”地区，建设一个集科研办公楼、废物处理中心和污水处理中心等10项后勤保障项目为一体的大型工程。由于“冰穹A”地区科考战略地位特殊，因此成了南极考察4个必争点中仅剩的一个点。美国、德国和法国等国都已明确表现出建站的态势。而根据《国际法》和《南极条约》规定，南极无国界、无主权。也就是说，“谁占谁得”。所以，他们一行必须抢在其他国家的前面。崔仑明感到肩上的担子非常重。风停后，崔仑明带着工人，经过9天的艰难跋涉，终于来到距中山站806公里的“冰穹A”地区。这时他发现那里看不到一点儿土壤，地面上除了积雪，就是堆积如山的石头。没有土壤就无法打桩，而打桩是施工的第一个步骤。为了顺利地实施计划，崔仑明想了个办法，用千孔钻先在岩石上打洞，再埋入钢筋，最后加灌，制成了经过抗冻处理的混凝土，这才解决了施工难题。尽管困难重重，可崔仑明顾不上了。为了抢时间，他带着工人，每天都工作15个小时以上。由于劳累过度，他的体重骤然减轻了8公斤，脸也被晒成了紫色。经过艰苦努力，崔仑明等人终于把地面基础打好了，接下来需要吊装地面上的建筑。建筑物一般有几十吨重，而由于南极的风特别大，被吊车吊起来的建筑物在空中直打旋，根本没法套进地面的螺丝孔中。实在没有办法，崔仑明只好钻到建筑物下面，一边手工校正，一边指挥吊车。幸好他胆大心细，指挥准确，否则，万一建筑物落下来，他就会被压成肉饼。南极的风经常达到20级以上。刮起狂风时，篮球大的石块都会被大风吹得乱飞，根本无法施工，人必须回到室内避风。有一次，崔仑明正带着大家施工时，忽然又刮起了狂风。多亏他事先考虑周全，在工地与住处间拉起了一根钢丝绳。大家当即抓着绳子，摸索着行进。突然，一块半斤多重的石头猛地击中崔仑明的胸部，疼得他差点儿松开手中的绳子。崔仑明知道一旦松开绳子，人就会被风吹走，随时会有生命危险。因此，他咬着牙，紧紧地拉着绳子……半个多小时后，他们才艰难地走过那几十米距离，回到住处。结果，大家都不同程度地受了伤，其中一个建筑工人的胳膊竟然被狂风吹起的石块击骨折了。这还不算最险的。几天后，崔仑明带着几个人往工地上搬运物资，在路过雪原的时候，他感觉脚下一软，一下子掉进了雪窟里。幸亏他反应快，在掉下去的瞬间，下意识地伸开了双臂，把身体撑住了。随后赶到的科考队员把崔仑明拉上来后，往雪窟里一看，都吓了一跳。原来,那是一条至少几十千米长、1米多宽的雪缝，深达1000米以上。崔仑明如果不用双臂撑住身体，人就会掉入这“无底洞”，后果不堪设想! 扬名南极成了多国高薪聘请的专家在南极工作，其实也有很多美好的事情。天气好的时候，南极晴空万里，企鹅、海豹和海象就好奇地跑到崔仑明他们施工的工地附近，憨态可掬地歪着头看着他们，一点儿也不怕人，崔仑明爱上了这片土地。崔仑明一行最后也是最艰巨的任务是改建熊猫码头。熊猫码头是我国南极考察站专用码头，因年久失修，再加上一些外国考察站的人经常偷偷地利用熊猫码头装卸货物，所以损坏比较严重。那里到处布满了岩石,水面上全是半米厚的冰。改建熊猫码头需要在狂风暴雪和极度严寒的条件下,在水面上施工,这在世界建筑史上都是史无前例的。 #p#副标题#e# 为了完成任务，崔仑明带头身穿皮裤，跳入冰水中，用双手推开巨大的冰块，然后把从国内带去的预制件安装在数米深的南极冰水中。由于温度太低，每个人在水中坚持不到10分钟，就得上岸。有一次，崔仑明在冰水中坚持了15分钟。上岸后，他在暖室中焐了3个多小时才缓过来。他的身上多处冻伤，手和胳膊被冰块和预制件割得鲜血淋漓。科考队领队魏文良心疼地批评崔仑明说：“工作要干，但也不该拿自己的生命开玩笑。”崔仑明却笑笑：“我身体结实得很，死不了。”经过12天的辛苦工作，崔仑明和工人们一起终于圆满地完成了任务。见崔仑明有如此丰富的极地施工经验,并冒着生命危险在冰冷的南极下到水中工作,附近一些外国科考站的人非常钦佩。一天,几个法国科考队员拦住崔仑明问:“你做这么辛苦的工作，你们国家给你多少报酬?”崔仑明如实回答:“月薪800美元。”法国科考队员不屑地说:“如果你为我们做这样的工作，我们可以给你3万美元的月薪，怎么样?”崔仑明马上严肃地说:“我是在为我的祖国工作，即使国家不给我任何报酬,我也愿意干。”那几个人见无法说服他,只好灰溜溜地走了。历经千难万险之后，崔仑明和他的同伴终于圆满地完成了任务。离开南极前，他恋恋不舍地跟这片神奇的土地挥手告别。在返程途中，“雪龙号”遇到了两个气旋的前后夹击。当时，前面的一个气旋突然被高气压顶住，迅速扩展几千海里，瞬间就将“雪龙号”吞噬进去。这次险情历时三天三夜，崔仑明等人晕船晕得一点儿饭也没吃进去，吐得一塌糊涂。“雪龙号”终于冲出气旋的包围后，所有的人这才舒了一口气。此后，他们还两次在赤道附近遇到海盗的袭击。当时，所有的人都拿起了枪，准备誓死保护国家财产。好在后来海盗发现这是艘科考船，没什么“油水”，主动放弃了攻击。 2008年4月15日，崔仑明一行终于回到了祖国。崔仑明第一个到南极做泥瓦工的消息传出后，国外很多单位主动想办法联系他，希望他能去帮助他们搞特种施工。加拿大一家公司开出了25万美元的年薪，希望崔仑明能去靠近北极的伊努维克，负责一个季节性地面太空观测站的长年维护工作；北极附近的芬兰伊瓦洛市的一家建筑公司则开出年薪26万美元，邀请崔仑明去做工程监理；还有美国、俄罗斯等国家的几家大公司也竞相提出要高薪请他去工作。一个只有初中文化的泥瓦工，由于刻苦钻研业务，成为这一行的佼佼者。可谓：三百六十行，行行出状元。不管做什么工作，只要你用心去做，把技术做到极致，无论从事哪一行，都能做出骄人的成绩！打工,崔仑明,工作,施工,科考,国杂文拾萃《现代家庭》 2012-03-20 16:59 职业爱好真的有 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10744.html 我强调说，人能发现职业爱好真的太重要了，因为如果有了职业爱好，那么你就有可能在你生命中最重要的时间段实现成就感与幸福感的统一。但是，真的有职业爱好这回事情吗?有的人说，我好喜欢一样东西，但不能靠它生活，比如玩球；有人说，我很想做的事情，但社我强调说，人能发现职业爱好真的太重要了，因为如果有了职业爱好，那么你就有可能在你生命中最重要的时间段实现成就感与幸福感的统一。但是，真的有职业爱好这回事情吗?有的人说，我好喜欢一样东西，但不能靠它生活，比如玩球；有人说，我很想做的事情，但社会上似乎不太认同这件事情，也不给太多的资源，比如公益；还有人说，我喜欢做的事情父母不让我去做，比如我不想高考而想去做厨师。我要说，职业爱好真的有，它不是一种简单的倾向，而是一种在了解基础上比较清晰与明确的选择，而且还会有相当的投入去体验与确认的成本。所以，爱好不只是一种印象性的好感，当然有可能见识到很多事物，并有印象性的好感很重要，而且要在较早的时候去体验与尝试，比如你喜欢做作家就要尝试写作，你喜欢做律师就要接近律师，你要做工程师就要去企业，你要想当领导那么就从做公益社团开始。我们去喜欢的不是一种我们自己臆想的事物，在职业爱好中，那是一种活生生的社会事实，而且还有特殊的丰富性与差异性，很多其中的感觉要靠自己去体会，而且奇妙的是，有些另外一个人不喜欢的感觉却可能正是你喜欢的感觉，这个任何人包括你的父母是替代不来的。美国著名的职业指导专家霍兰德认为职业爱好作为一种生活方式的选——一种反映出个体自我观念和主要性格特征的选择。他认为，人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境，如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作，可以更好地发挥个人的潜能。但职业选择中，个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境。但是职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量。同时发现爱好也可能是有个过程的。就像情感，一见钟情固然有，但更多的感情有个了解认识的过程，职业爱好也一样，很多职业粗粗看并不吸引你，甚至让你感觉不舒服，很多职业对于我们从没做过的人来说，有一个蛮长的适应过程，所以不要以为看三天就明白一件事情是不是你喜欢的，要给点时间去体会与认识。典型的实习要有两到三个月才能有感觉，很多职业要五六个月才能基本明白它的特点，因此我们很多的大学生要从大一开始就争取这样的机会，而且还要体会几个不同的机会，你的内心才有比较与选择。爱好的职业是全然喜欢的吗?不一定，因为很多职业里面有你不喜欢的东西，比如很喜欢的行业但老板的风格你有点不喜欢，你喜欢了老板但你的一个搭档让你不舒服，你的同事很好但你的直接客户很够呛，你的客户很好但你发现公司找不到合适的人才给你打下手，总之在我们的工作中经常有不顺心的事情是正常的，这与爱好不是一回事情，在任何工作中都有不如意，而爱好的工作让你更愿意去忍耐与克服这些不如意。爱好,职业,幸福杂文拾萃《品位》 2012-03-20 16:59 你可能已坐上“职场高铁” http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10745.html Emily在公司里的职位越来越高，副经理、经理、副总监、总监，她坐上了职场的高铁。同时她却发现属于自己的时间越来越少。加班增加，应酬增加，公司为了培养她还让她周末去读EMBA。没有时间恋爱，只有趁出差的时间血拼购买名牌才给自己带来一点点的满足感。看 Emily在公司里的职位越来越高，副经理、经理、副总监、总监，她坐上了职场的高铁。同时她却发现属于自己的时间越来越少。加班增加，应酬增加，公司为了培养她还让她周末去读EMBA。没有时间恋爱，只有趁出差的时间血拼购买名牌才给自己带来一点点的满足感。看着镜子里日渐消瘦的自己，Emily想停下飞奔的脚步。要升职、要加薪，我们的追求太多。股票可以减持，我们的生活工作也需要减持。把生命当作比赛的时候，人总是急于奔跑!数字和速度是不是人生的评价?是拥有的越多，就很快乐，还是拥有的越少，越轻松? 进入四大会计师事务所，进入投资银行，每个月的收入倍增，但加班时间也倍增。减持生活，也意味着可以减少我们的加班时间。每当看到一些鼎鼎有名的大公司闹出“过劳死”的新闻，看到一个个年轻美丽的生命悄然而逝，就让我们想一想减持。虽然加班工资减持了，但我们的生命会更加丰富，我们的生活也能加分。为了升职加薪，很多女性朋友加班加点，错过了恋爱时间，错过了生育的黄金时光。还有一些女性高管，因为长期加班或是出差，回到家看到自己的孩子和保姆比自己还要亲密。如果出现这样的状态，就是时候需要我们减持了。在丽江的客栈里，我们会碰到一位皮肤晒成金黄色的女郎休闲地在晒太阳。她曾是跨国企业的市场总监，拥有高薪和社会地位。在一段时间的生活减持之后，她离开大都会，成为丽江一问客栈的老板。获得了隐居的宁静与淡泊生活，还有爱情和健康的身体。现在的家长要小朋友学钢琴、学书法、学围棋、学英语……大学生要考四级、考高级口译、考CPA、考律师证、考心理咨询师……毕业之后还要考GRE、GMAT、CFA……这些林林总总的考试都是为了让大家在职场上、生活中更有竞争力。对于这么多的招生广告和这么多要学的技能，也要学会减持。并非拥有多种技能，就能获得最好的发展。 “人要有一技之长。”我们古人也只说要有一种特长，而非多种特长。在职场中，我们需要让自己在专业上更加突出，成为高手而非事事都能做、事事都普通的“万金油”。扔掉身边的时尚杂志，送走一大堆不穿的时尚服饰、鞋子和包包，你可以从减持的衣服里找出自己的时尚；告别加班生活、挥别各种培训，闲暇时光做自己最喜欢的事情，你可以重新找回生活的节奏，找回对生活更多的满足感。而在对男朋友的需求减持之后，你也会更加享受你的恋爱生活。我们没有的东西永远比拥有的多，我们能够自己拥有和把握的是我们的当下，我们的时间。减持生活能够让我们从快速的奔跑和对各种欲望的追求中慢下来，其实能够每天醒来看见清晨的阳光，本身就已经是种幸福! 升职,幸福,加薪,工作,时间杂文拾萃《品位》 2012-03-20 16:59 第一份工作就要有含金量 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10746.html 1984年，我作为最早一批去北美读MBA的大陆留学生，虽然有奖学金资助，但经济远比大多数人要拮据。第一年，我甚至没有看过一场电影。可是，我依然拒绝去做餐馆洗盘子之类的工作赚钱。我在加拿大的兼职，就是找机会去银行、大公司做事，为重要的会议做服务工 1984年，我作为最早一批去北美读MBA的大陆留学生，虽然有奖学金资助，但经济远比大多数人要拮据。第一年，我甚至没有看过一场电影。可是，我依然拒绝去做餐馆洗盘子之类的工作赚钱。我在加拿大的兼职，就是找机会去银行、大公司做事，为重要的会议做服务工作。哪怕收入很少，甚至做义工翻译，只要能进入商务中心的圈子，接触毕业后期望从事的业务，为以后发展积累经验和经历，我觉得就够了。这就是我留学时期的找工作经历。我当时的想法就是：人生的时间和机会成本有限，要成功进行职业策划，就必须把握最核心的事物，做最有效能、最有价值的职业积累。洗盘子的收入再高，可就算洗了1万个盘子，也无法写进简历，为以后的事业发展做铺垫。因此，等我在国外读完书时，个人履历已经非常丰富：在中国对外经贸部工作过，在加拿大帝国商业银行实习过，在加拿大城市联合会做过翻译，在几家跨国公司短期实习过，其间还去日本给大公司做过培训讲师……因为这些有价值而不重复的工作经历，我毕业时拿到了7个很不错的工作机会，并顺利地进入了全世界最大工程管理国际咨询公司之一SNC。有了这个高起点之后，我很快就建立了自己的个人品牌，成为加拿大驻香港领事团的首席商务经济参赞，接着到另一家大型跨国公司做副总裁，成为海外最早一批担任跨国公司高管的大陆留学生，后来还做过GE、西门子、三菱、阿尔斯通等大公司的高级顾问。我经常会在身边听到这样或那样的抱怨：“我没有一个有钱或有权的爸爸，所以我那么穷困”、“我一直没有成功，是因为运气一直不好”、 “我没有找到好工作，是因为企业太过功利”、“名牌生怎么会不被重用？是因为领导戴着有色眼镜”……其实，许多人的职业生涯之所以失败，是因为后天缺乏主动的策划，没有弥补先天的出身、学历、天赋的不足，因此总被命运和生活所奴役。还有一些人，则有策划没有策划力，譬如大学时根据爱好选择文学专业，毕业后现实起来选择广告行业，再一年感觉不适应去做销售，第三年换在某某网站上班，这种职业策划毫无延续性，每一步都要抛弃过去的基础和积累。所以，他们可能工作5年、8年甚至10年，变化都不大。林肯有句名言：“我走得很慢，但是我从来不会后退。” 优秀的职业策划都善于在正确的方向上，把握最核心关键的要素，并且进行步步台阶、互为基础、而非重复性的职业积累。只有当你的起点越来越高，平台越来越大,业绩越来越出色、个人品牌越来越为业界所承认，你才能掌握职业生涯的主动，让好工作主动找上你。我在创作《当代中国海归》时，曾归纳300个海归成功创业的案例，发现他们的创业成功有许多共性，其中有一条就是:他们创业前平均都有5年左右的工作经验，并且他们的职业积累与后来创业的方向有惊人的一致性。如UT斯达康的创立者吴鹰在贝尔实验室工作5年，百度的创立者李彦宏在道琼斯和Infoseek做搜索技术的工作也有5年，携程网的创始人沈南鹏曾在华尔街三家投资银行工作过8年。相反，那些出国前没有什么工作经验，出国只拿了一个学位就归国的海归，因为缺乏职业积累，不但创业难以成功，甚至连找到一个好的工作都很困难，以致成为“海待”。对于刚刚工作几年的年轻人来说，最现实的情况可能是满大街找工作，而且好工作很难找到。但是正因为如此,也就更加需要学习进行高效能的职业规划，才能在未来的某一天实现自己的人生蓝图。   一份,工作,含金,1984年,我作,最为人处世《思维与智慧》 2012-03-20 16:59 机会是属于有实力的人 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10747.html 其实机会永远有，但机会对每个人的意义不同，机会属于能把握的人，再大的机会如果你没有足够有人觉得自己再不创业出去办公司就没机会了，能力把握，还是等于没有机会，甚至浪费时间还碰的头破血流，所以把握机会的实力最重要，有实力还可以创造其实机会永远有，但机会对每个人的意义不同，机会属于能把握的人，再大的机会如果你没有足够有人觉得自己再不创业出去办公司就没机会了，没能力把握，还是等于没有机会，甚至浪费时间还碰的头破血流，所以把握机会的实力最重要，有实力还可以创造机会，实力来于哪里？就是平时的勤奋积累、不断的学习！属于,实力,其实,机会,永远,每个为人处世新企业家 2012-03-20 16:59 给自己写一份《生命使用说明书》 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10748.html 生活中我们会去苏宁和国美买电器，买手机，包装盒里会附带一本手机使用说明书；买冰箱，会有冰箱使用说明书；买等离子电视，会有离子电视使用说明书；去买微波炉，会有微波炉使用说明书。但是，当你降生到这个世界上的时候，你的身边却没有这样一本《生命使副标题#e# 生活中我们会去苏宁和国美买电器，买手机，包装盒里会附带一本手机使用说明书；买冰箱，会有冰箱使用说明书；买等离子电视，会有离子电视使用说明书；去买微波炉，会有微波炉使用说明书。但是，当你降生到这个世界上的时候，你的身边却没有这样一本《生命使用说明书》。有些人一生碌碌无为，无所成就，不是没有成功的渴望，而是确实不知道怎样使用自己的生命，怎样使用自己的能力，也不知道在哪一点上引爆自己的潜能。一个人一生中最大的误区就在于：不会经营强大的自己！如果你想为自己的生命负责，就应该认认真真地为自己写一份《生命使用说明书》。第一、做自我分析。知己者“明”，知人者“智”。既知己又知人，就是“明智”。做自我分析，首先你要分析自己的优缺点。在一张白纸上写下一个大大的字母“T”。在左面写下你的优点，在右边写下你的缺点。其次，分析自己的专业、特长以及灵性。灵性，是最难找到的一项特质，说得直白一点，就是你想想你在哪一件事情上可以做到“无师自通，登峰造极”。佛教里有一个概念叫做“善护念”，就是你要学会好好地保护心中的那一点信念，别人可以不理解你、嘲笑你甚至鄙视你，但是只有你内心知道这一件事是你的强项，你一生的潜能将会在这一点上爆发，因此你要好好保护对这件事的信念，不可磨灭。你的心中要有一种强大的精神力量，稍有机会，你就要证明给那些人看！第二、明确此生的使命。很多人过完一生都不知道“使命”二字的含义。所谓“使命”，就是用来支撑灵魂的梦想，就是在未来你要成为什么样的人，成就什么样的事。请闭上眼睛，问一下自己：我是谁？我的生命要去往哪里？我此生的使命究竟是什么？还要问一下自己：此生中有没有这样一件事，就是今生你要“浸淫其中，穷一生之力去追求”，而且无怨无悔，来世你还会这样做，依然无怨无悔。第三、明确此生的价值观。 “价值观”，就是当下对我来说最重要的事或人。下面的事物都可能是你的价值观，你要按照重要性对它们进行排序。亲情、财富、爱情、健康、成就感、学习、成就、快乐、家庭幸福、人脉…… 人一生的不同阶段，价值观也会有所变化，每个阶段都会有那时的重心。第四、明确目标。很多人说：“我的目标是要成为一个企业家”；“我的目标是学会演讲！”；“我的目标是减肥20斤”；“我的目标是一定要年收入50万”。在我看来，这些人的目标都是不可能实现的，因为他们的目标没有一个Deadline（期限），一个没有期限的目标或者梦想，只能叫做空想。没有期限，就没有实现目标的压力和紧迫感，目标只能是想象而已，缺乏了“我一定要做成”的气概和雄心。我觉得：目标 = 梦想+期限。除此之外，一下子完成一个有难度的目标也是不可能的，就像爬楼一样，正确的做法是先从一楼走到二楼，然后走到三楼，最后走到四楼。想从一楼飞到四楼也是无法实现的。因此，实现目标也需要一个非常重要的方法，就是“分解目标”。你需要把一个一生要完成的目标分成年目标、月目标、周目标、日目标甚至时目标（每个小时要完成什么）。最后，你要做的就是加强实现目标的信念，具体做法是：每天在早、中、晚三个时间段朗读目标十遍，聆听目标十遍，手写目标十遍，想象目标十遍。只有这样，你才能真真正正“感受”那个“鲜活的”目标，觉得目标就在眼前，是触手可及的。第五、详细的计划。计划，是实现目标的第一步。计划做得越科学，后面的行动越轻松。中国有句两个成语叫“运筹帷幄”“未雨绸缪”，三国时的诸葛亮也是因为每次战前都有极为精准的计划而百战百胜，流传千古。同时，计划需要一个人系统思维的能力，需要他对整个事情进行全盘思考，每一个细节，每一个流程，每一个突发事件都要考虑进去，然后提前做好最为详尽最为周全的应对。第六、明确实现此目标的理由。一个人的动力越大，实现目标的几率越大。每个人都不是无缘无故想去实现一个目标。在他的内心一定存在这样一件事情，只有实现了这件事，他觉得自己的人生才有价值，自己才没有白白来世间一回。实现目标的理由很简单，无非就是为了某个人或者某些人：为了实现自己儿时的梦想，扬眉吐气，光宗耀祖；为了给自己喜爱的女孩一个安全幸福的生活环境；为了让父母生活的无忧无虑，为自己而感觉骄傲；为了与周围志同道合的朋友一起做好一项事业，人生有所成就；理由写得越多，你的动力越大。 #p#副标题#e# 第七、有谁做到了，我的榜样是谁？看谁做到了，你也照葫芦画瓢，你也这样做！在你想进入的行业找到一个或几个榜样，最笨的办法往往最简单有效，就是模仿这个榜样。比如，当年我想成为一个优秀的英语教师，在300人的大班上激情授课。我就找到了一个榜样，榜样做什么我就做什么。我先是上网，搜集这个领域内谁做的最好，然后把他作为我的榜样。然后，我就搜集关于他的所有报道和案例，看看他在通往成功的道路上到底做了什么事情。印象最深刻的就是我的榜样曾经把家里的客厅作为他练习讲课的课堂，他买了一个白板放在家里一边讲一边写。我如法炮制，也买来了一块白板，放在家里的客厅里，晚饭后在家里练习讲，练习板书。为了练习语言的幽默，我曾经连续一年的时间听着榜样的段子入睡，每次凌晨起来上厕所，MP3还在响着，有的时候我自己都被自己努力的状态感动。第八、我需要得到谁的帮助。在这一项里，请你写下10位朋友的名字，对你起到正面作用的画上“+”（加号），对你起到负面或者阻碍作用的画上“-”（减号）。对于那些负面作用太大的朋友你必须狠下心来坚决与他断绝，这样做是下定决心与过去的那个不够好的“你”断绝！第九、我有什么恐惧，怎样化解。害怕，是行动的最大阻力。但有的时候，人们的害怕都是自己的想象，当你真正做的时候，你发现绝大多数事情并没有想象中的那样可怕。因此，你要提前预想到目标实现的过程中会有哪些障碍，哪些令你担心、犹豫甚至恐惧的事情，提前想好完善的解决方案，最好还要准备好解决问题的资源以及能帮你度过难关的团队。第十、我应该采取什么行动，怎样行动。首先，要想到你要采取哪些行动，最好能够量化，也就是说，实现目标需要做到哪几件事情。其次，我一直强调“Steps”的重要性，即做事的步骤。你要厘清做这些事情的先后顺序，先做什么，后做什么，最后做什么。最后，还要想好行动的具体详细的方案，最好能够写下来，一边行动，一边修改，最后不断完善，不断接近目标。自己,一份,生命使用说明书,生活, 为人处世新东方 2012-03-20 16:59 调整心态，提高职场适应能力 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10749.html 不要过多地去抱怨，抱怨不解决任何问题。不要沉浸在过去，也不要沉溺于未来，要着眼于今天。一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。从事多年人力资源管理的工作，我的习惯是定期与新入司教职员工进行沟通和交流，了解他们工作、思想和生活等方面的情况，帮助不要过多地去抱怨，抱怨不解决任何问题。不要沉浸在过去，也不要沉溺于未来，要着眼于今天。一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。从事多年人力资源管理的工作，我的习惯是定期与新入司教职员工进行沟通和交流，了解他们工作、思想和生活等方面的情况，帮助他们快速融入团队，适应新东方工作的节奏。在交流中，我常常为初入职场的毕业生对新东方的热爱与投入而感动，但也深深感受到了这些职场新人从学生到社会人，从学校到企业的转变中强烈的不适应和阵痛。适应变化，坦然心态校园的学习更多是个人行为，工作则更加社会化，更加注重团队之间的协作。如何与他人协作是初入职场的毕业生最需要学习的东西，而这个没有固定的程式，需要结合自己的性格特点，不断摸索，善于总结与反思将会为你节约很多时间。相对于学习，工作更加功利和现实。很多公司的文化是结果导向的，如果主管和你说“我只看结果”，不要感到惊讶，因为领导的领导也要的是这个结果。学习主要是考核学习能力，而工作中要求的技能更加综合。工作中涉及到了关系建立能力，沟通能力，谈判能力等等。与学校的生活不同，一项能力的不足，很难用其他的能力来补足。职场中，机会之类的偶然性事件很多，努力和结果没有百分之百的必然性，但仍有很大的相关性。所以，你不要为自己没有得到什么而气馁。要相信厚积薄发，并且敢于尝试。上帝如果给了你一手烂牌，你也要加油打好这一局。正因为如此，我们需要做出改变，积极调整心态，适应从学校到企业、社会的转变。譬如先可以问问自己：10年后想成为什么样的人，或者是未来要过什么样的生活？这样的问题至关重要。这不是一个简单的问题，需要你完成一个系统的思考。只有对未来的理想进行了系统思考，你的职业生涯规划才算真正开始。你思考得越晚，你的机会成本越高。很多人毕业后工作了几年，发现自己其实不适合所在行业和所任职的企业，毅然跳槽转行。到那时，付出的成本就更高了。如果你有明确的目标和愿景，就会知道身边的哪些事是小事，从长远来看，根本不值得你去关注。今天谁借了你30元没还，明天网购的东西质量有问题，这些都属于小事，不关注这些小事，就节约下了大量的时间与精力。明确了理想后，你可以据此把你的职业生涯划为几个阶段。设定每一个阶段的目标，每一个阶段都设一个激动人心的目标，目标设定要尽量清晰、可行。在设定时不要过多地受现在所在的区域情况、自身条件等的限制，要有足够的视野，视野越开阔，你可以选择的策略就越多。让具体目标激发你的想象力，争取每一个阶段的胜利。积极主动，提升能力保持务实的作风，立足现在。很多大学生在工作中往往存在过多的幻想，总是幻想有更好的工作机会。建议职场新人别仅仅去幻想，要相信概率，而非迷信奇迹。不要过多地去抱怨，抱怨不解决任何问题。不要沉浸在过去，也不要沉溺于未来，要着眼于今天。一定要学会脚踏实地，注重眼前的行动。要积极主动。主动发现问题，思考问题，主动解决问题，承担责任及“分外之事”。投入比别人多的精力和资源。如果想获得更多，就需要比别人付出更多。始终关注自己能力的成长。不要把改善工作的能力全部寄托在公司培训上，要把更多的心思放在观察和思考上，找出问题的所在，通过观察和实践得到的答案才是真正的知识。在工作实践中不断学习与进步，提高和丰富自己的工作技能。提升处理人际关系的能力。每个人都习惯以自己的方式与别人沟通。但你需要走出自己的舒适区，多和其他人交流，求同存异。人性有好的一面，也有不好的一面，我们需要了解人性，学习并接受。这不只是适用于工作，也适用于生活。同时，让自己的性格更具有吸引力尤为重要。良好的人际关系能够使你在工作中如鱼得水，走得更远！调整,心态,提高,职场,适应,能力, 为人处世新东方 2012-03-20 16:59 不要痴迷于从成功人士的传记中寻找经验 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10750.html 这些书大部分经过精致包装，很多重要的事实不会告诉你，比尔盖茨的的书不会告诉你他母亲是IBM董事，是她给儿子促成了第一单大生意；股神巴菲特的书只会告诉你他8岁就去参观纽交所，但不会告诉你是他的国会议员父亲带他去的，由高盛董事接待的。传记可这些书大部分经过精致包装，很多重要的事实不会告诉你，比尔盖茨的的书不会告诉你他母亲是IBM董事，是她给儿子促成了第一单大生意；股神巴菲特的书只会告诉你他8岁就去参观纽交所，但不会告诉你是他的国会议员父亲带他去的，由高盛董事接待的。传记可以看，但一定要把有用的知识和经验转化为自己的东西！痴迷,成功人,传记,中寻,这些,书为人处世新企业家 2012-03-20 16:59 丑话先说 http://WwW.QnWz.NeT/ZaWen/10751.html 有一次上班迟到被经理逮到了，我辩解说道路整修，所以堵车。经理问：知道堵车为什么不早点儿走？我说：早晨起来要洗脸吃饭，怎么可能走得早？经理问：为什么不早点儿起床？我说：晚上在公司加班到那么晚，怎么可能早起床？经理问：那为什么不提高工作效率有一次上班迟到被经理逮到了，我辩解说道路整修，所以堵车。经理问：“知道堵车为什么不早点儿走？”我说：“早晨起来要洗脸吃饭，怎么可能走得早？” 经理问：“为什么不早点儿起床？”我说：“晚上在公司加班到那么晚，怎么可能早起床？” 经理问：“那为什么不提高工作效率，还非要加班浪费公司的电费？”我有点儿恼怒，说：“不就迟到5分钟吗？有什么大不了的。”经理的嗓门更大，说：“这不是迟到几分钟的事，是严重违反劳动纪律。”争论的结果是，我丢掉了当月的奖金。我气愤地收拾东西要辞职。那位目睹我与经理争吵全过程的清洁工过来劝我，说本来不是什么大事，认个错就行了，你却非要一次次辩解，弄得经理不跟你辩论的话就占不到上风，结果就把简单的迟到问题，硬是提升到违纪的高度。说过的话如泼出去的水，我一时面子上拉不下来，还是辞职了，但那位清洁工的话我却一直记在心里。我设想过很多次当初的情景，如果我很诚恳地向经理道歉：“对不起，我迟到了。”经理很大度地笑笑，说：“路上堵车是不是啊？”我说：“堵车不是借口，如果我能早点儿起床就好了。”经理说：“也不怪你，昨天晚上我听说你加班回家挺晚的，早晨当然起不来。”我说：“其实工作时间抓紧点儿，也完全可以避免加班的。”经理笑嘻嘻地说：“其实，你工作时间已经干得很好了。” 如果我能主动认错的话，说不定还能够一步步地引导经理认识到我的优秀，给我加薪呢。许多事情都是“横看成岭侧成峰”，就像一枚硬币有两面，把有图案的一面贴在额头上，别人就只能看到带字的那面。同样的道理，我们如果能够主动看到自己的缺点，坦荡地把丑话自己先说出来，留给别人的，也许就是宽容和赞赏了。   丑话,一次,班迟,理逮,我辩,道路, 杂文拾萃《新故事·经典版》 2012-03-20 16:59 工作中浪费时间的几大原因 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10723.html 1、干扰太多：做事时容易被琐事打断。 2、效率不高：心态不好做事效率低下。 3、忘事儿：不经意就把重要的事忘了。 4、没动力：做事只是为了应付。 5、拖延：不怎么想做的总向后拖。 6、不分轻重：忙了一天可能做的都是不重要的事。 1、干扰太多：做事时容易被琐事打断。 2、效率不高：心态不好做事效率低下。 3、忘事儿：不经意就把重要的事忘了。 4、没动力：做事只是为了应付。 5、拖延：不怎么想做的总向后拖。 6、不分轻重：忙了一天可能做的都是不重要的事。工作中,费时,间的,几大,原因,干为人处世《新企业家》 2012-03-20 16:59 内心强大的4个心理暗示 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10724.html 1、无论做什么，记得是为自己而做，那就毫无怨言。 2、面对困境，也不要悲观厌世。 3、人生没有绝对的公平，但是相对公平的。在一个天平秤上，你得到的越多，也必须比别人承受得更多。 4、在人生的任何时候都不怕重头再来，每一个看似低的起点，都是通往更 1、无论做什么，记得是为自己而做，那就毫无怨言。 2、面对困境，也不要悲观厌世。 3、人生没有绝对的公平，但是相对公平的。在一个天平秤上，你得到的越多，也必须比别人承受得更多。 4、在人生的任何时候都不怕重头再来，每一个看似低的起点，都是通往更高峰的必经之路。内心,大的,4个,心理,暗示,无论, 为人处世《新企业家》 2012-03-20 16:59 外企求生关键词 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10725.html FYI：本意是仅供参考，后演变成白领间随意推脱，说到底就是谁也不想做，谁也不想负责。FYI还要看具体情形，如果是下属给老板发邮件，说 FYI，意思即老板，这事儿您看着办，您说办，咱就办；您说不好，咱就马上选择性遗忘。反之，如果是老板给下属发邮件，说F FYI：本意是“仅供参考”，后演变成白领间随意推脱，说到底就是谁也不想做，谁也不想负责。FYI还要看具体情形，如果是下属给老板发邮件，说 FYI，意思即“老板，这事儿您看着办，您说办，咱就办；您说不好，咱就马上选择性遗忘”。反之，如果是老板给下属发邮件，说FYI，意思就是“你别多嘴了，就这么定了”。 cc：这个词最经典，堪称外企求生必学，本意是“抄送”，发电子邮件，cc给谁，谁不可以cc，谁要bcc（密送），大有学问。其实这个词也不是只在外企里才流行，据说我们的政府领导同志中间也是一直你cc我，我cc你。 team：就是“团队精神”，一种更深层次的理解是“你是我这个team的人，我们是一个战壕里的”。在外企，跟哪个老板做事也是很有讲究的。 aggressive：外企的老板们最喜欢讲这个词了，谁谁谁不够aggressive，意思就是说此人不够努力。怎么才可以aggressive？加班，没日没夜和客户厮混在一起，直到拿到deal。这个词对做sales（销售）的一定印象深刻。 youknow：老外同事最喜欢讲，尤其美国人，差不多每句结尾都会加上。鄙人愚见，翻译成中文我觉得就是“你懂的”。其实，有时候我们真的不懂…… background：这个词有两层意思：你或者客户的家庭和社会“背景”，又或者指某个交易的“背景”，总之是很深厚的一个词，需认真研究。有时候background比这个交易或者事件本身更重要，如果老板对你说“我想你有必要了解一下这个事情的background”，其实老板已经在暗示你这个事情的复杂程度和重要性了。 loop：本意是“圈子”，老外常说也最爱听这句话“I will keep you in the loop”。对他们来讲，loop很重要，loop比结果更重要。loop其实也就是信息，各种各样的情形，长期没有loop，你就快out了（出局）！ conferencecall，本意很简单，即“电话会议”。“电话会议”的效率高低是一个很有争议的话题，见仁见智。短则30分钟，长则几个小时。电话会议究竟都谈些什么？这个无从知晓，但是在跨国企业和老外打conferencecall，还真是一门特别的语言艺术。比如，许多跨国企业的电话会议上都很忌讳说problem（问题）这个词，要改说challenge，中文原意是“挑战”，这样令听者感觉对方很勇敢，好像国人常说“勇于接受挑战”。最后一个建议，在外企工作，说话永远不要说死，任何时候都可加一句to some extent（从某种程度上来讲），有时候也要记得学会踢皮球，反问对方一句：What do you think？外企,求生,关键词,FYI,本意,仅供为人处世《人物画报》 2012-03-20 16:59 央视主播安度试用期“三字经” http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10726.html 好的开头是成功的一半。在自己心仪的单位工作，只有首先平安地度过试用期，才能立足这个平台百尺竿头更进一步。在这方面，白岩松等央视主播颇有心得。笔者为此专门编写了一段三字经：试用期，要用心；品行端，不揩油；做主角，挑大梁；觅平台，捕契机；降身副标题#e# 好的开头是成功的一半。在自己心仪的单位工作，只有首先平安地度过试用期，才能立足这个平台百尺竿头更进一步。在这方面，白岩松等央视主播颇有心得。笔者为此专门编写了一段“三字经”：“试用期，要用心；品行端，不揩油；做主角，挑大梁；觅平台，捕契机；降身价，巧打杂……”以此与职场的人们共同学习分享。品行端，不揩油这一句指的是白岩松。大学刚毕业时，和现在的大学生一样，白岩松找工作也犯愁过。1993年初进入中央电视台《东方时空》栏目实习时，每天早上5点就要坐公交车赶往单位，开始繁杂琐碎的实习工作。那时，实习是没有工资的。白岩松只能靠家里资助,日子过得紧巴巴的。与一群天南地北的“北漂”青年在北京六里桥租了个地下室。因没有手机，地下室一些离家时间长的年轻人，晚上就会跑到单位办公室，往家打电话揩公家的油，还津津乐道地向白岩松传授揩油经验。白岩松不为所动，不仅不用公家的座机打私人电话，而且写家信也自己买信封、信纸、邮票，公私分明。中央电视台《东方时空》的领导后来在白岩松试用期满的鉴定书上这样写道：同意转正。该员工不仅工作认真，能力超强，而且品德十分端正。如加培养，日后定为栋梁之材。当下的职场，员工揩公家的油似乎顺理成章，如在宿舍煮饭烧菜，在单位手机充电，拿公家的座机打私人电话……且一点都不脸红。这样肆无忌惮揩油的后果很可能就会试用期没满就叫你走人。所以，职场新人不管是在试用期还是正式工，都应像白岩松学习，不揩公家的油；如图方便实在要干，那么打完电话交点话费，煮饭炒菜后交点电费，公家不见得会收你钱，但这个公私分明的姿态还是要做。只有这样，老板才不会小瞧你的人品，而影响你安度试用期。做主角，挑大梁这指的是沈冰。进入中央电视台之前，沈冰曾在新加坡媒体任职。2001年，25岁的她回国加盟中央电视台《对话》栏目组做主持人。那时，沈冰正处于“试用期”，还没有中央电视台的工作证，如果录节目的话，还得由别人带她进台。尽管是“临时工”，但沈冰干的却是正式工“挑大梁”的活。《对话》自2001年7月份开播以来，5个收视率最高的节目中有4个是沈冰做的。沈冰通常一个月做两期，她不喜欢“照本宣科”，稿件的改写和润色都由自己亲手做，所以忙到夜里一两点对她来说是家常便饭。“作为一个刚刚踏入主持行业的新兵，就加盟《对话》这样高品质的栏目，我的心头荣耀与压力并存，每做一期节目都如履薄冰。感谢那么多资深而敬业的同事全力相助，我的工作一开始就能得心应手、马上进入状态。”结束试用期如期转正的沈冰发出了这番感慨。许多试用期的职场新人乐于做配角、喜欢听人使唤——这对于没有工作经验、跨行业求职的人来说可以理解。但如果你像沈冰那样，虽是新人却是熟手，就应当敢做主角，勇挑大梁。因为公司招你来就是要你做事的，所以，即使在试用期也不要掩锋芒，有多少热就发多少光；最好工作能超过老员工，这样才能顺利转正。觅平台，捕契机 1996年底，赵普到北京电视台应聘。北京电视台的领导看了他的资料和临场表现后，最终同意给他3个月的试用期。开始台里并没有让他做主持人，只是让他配音。赵普心想：这样长期坐冷板凳，很难如期转正留下来，必须主动出击寻找机会。那时春节将近，台里一片忙碌景象。赵普觉得越忙越可能出现缺人的情况，便打电话告诉母亲，他春节不回家了。那些天，他日夜守在录播室里，遇到同事们出镜，他就一个声调、一个表情、一段串词细细地揣摩。录制节目的空闲，他就捧着有关主持的专业书籍苦读。赵普的苦心没有白费。1997年2月12日，大年初六，台里提前录制的一档迎新春的节目，需要一个外景主持人补录一些外景。可是这时台里正式的主持人不是正在录制其他的节目，就是回家过春节还没回来。赵普立刻提出申请，制片人同意后，他扛起摄像机就冲出了大门，出色地完成了这次外景任务。节目一经播出，便受到一致好评。台里另一个制片人在看过这期节目后，竟主动找到赵普，点名要他主持自己负责的《财经报道》节目。自此，他开始频频出现在台里的“新闻播音排班表”上，逐渐在台里站稳了脚跟。不久，北京电视台就正式与他签订了聘用合同，他真正实现了当主持人的梦想！ #p#副标题#e# 机会不是等来的，而是主动争取来的。如果赵普只是简单地把领导分配的录音工作做好，而不是努力争取主持人的机会，他是很可能得不到转正，更别说是做主持人了。所以说，当单位将你“晾”起来的时候，不要安于现状，更不要气馁。要像赵普那样“觅平台，捕契机”，着力展现自己，你是有可能由“晾”变“热”顺利度过试用期的。降身价，巧打杂周涛大学毕业后到某市电视台求职，由于种种原因屡次遭到拒绝，但她并没有灰心丧气，而是转而要求留在电视台的传达室扫地、打水、送报纸打杂。周涛干打杂的活很认真，兢兢业业、踏踏实实，同事和领导都看在眼里，暗暗挑大拇指称赞。看到一个名牌大学的毕业生在自己名下屈才，电视台领导不忍心，于是破格让周涛上镜试播，有备而来的周涛当然不会放过这个千载难逢展示自己才华的好机会，她使出自己的看家本领，把节目做得非常精彩、出色，不但征服了观众，还得到了领导和同行的赞赏。从此便一发而不可收，周涛由勤杂工变成了主持人，后来又调到中央电视台，成了全国著名的金牌主持。试用期的新人多是从打杂等这些最基本最底层工作做起的，日本的一些企业就有试用期的新人都要从打扫厕所开始的规定，这也是企业对新员工的考验，看你吃不吃得苦。这个时候，新人们就要有个正确的心态，不要总觉得大材小用屈才。珍惜试用期这个锻炼的机会，像周涛那样千方百计努力把打杂这样的工作做好，你就成功地迈出了职场人生的第一步。白岩松的品行端正、沈冰的角色定位、赵普的捕捉机遇、周涛的工作态度——这些都是企业在试用期考察新员工的基本标准，职场新人如能认真学习借鉴，定会对自己安度试用期有所帮助。试用期,就业,央视为人处世《思维与智慧》 2012-03-20 16:59 出来混，总是要还的 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10691.html 烂苹果算上试用期，景美在这里做了半年傻瓜了。若不是钱姐恰好忘了关掉电脑页面，若不是屏幕上恰好显示的是部门工资单，她这傻瓜还得继续做下去。同时进公司，同期培训，一样的职位，一样的资历，凭什么苏雪的薪水高她一大截？就算能力有高低收入有多寡，烂苹果算上试用期，景美在这里做了半年傻瓜了。若不是钱姐恰好忘了关掉电脑页面，若不是屏幕上恰好显示的是部门工资单，她这傻瓜还得继续做下去。同时进公司，同期培训，一样的职位，一样的资历，凭什么苏雪的薪水高她一大截？就算能力有高低收入有多寡，那高得多的人也该是她啊！景美气咻咻的，在过道上差点跟高高撞上。 “走那么急干吗？又没人给你付加急赶工费！”玩笑话也说得恶声恶气，高高手里拿着离职资料，轻蔑地笑着。 “给钱我也不稀罕。待在这种管理混乱没半点公平公正的公司里有什么前途！”此时此刻，景美也想像高高一样递上辞呈，销毁由她独家掌握的客户信息，扬长而去。可惜，下家在哪儿？辞职等于失业，想到这一点，景美就缩了。 “当心烂掉哦！我很负责地告诉你，你已经被高高传染了。”连续听她抱怨了三天工资事件，男友烦了，“公司又不是福利院，花出去一毛钱都要有回报。你以为你们老板是大傻帽？”   得了便宜还卖乖高高走了，留下景美继续“水深火热”。接到最新的任务通知单，她简直要怀疑朱经理跟苏雪的私人关系了。少了高高，朱经理并没有另外招人顶替的意思，C组的任务重新分配，高高的活儿由苏雪和景美分担。两人的英文都不太好，朱经理却把高高留下的翻译活儿派给了景美。在拜访客户的任务分配上，朱经理的偏心更明显。地处郊区的、交通不便的客户统统分给了她，而那些不用转车最多个把小时就能见到的客户全在苏雪手里。眼下，景美眼前闪过的是武汉拥堵的交通、灰尘扑面的郊区公路。高跟鞋是不用穿了，生日那天男友送的COACH包包也不用背了。去那些地方，跟菜农们挤同一辆车，她最好作朴素打扮。最可恨的是苏雪，得了便宜还卖乖，竟敢装出一副压力很大的衰相。看到景美在网上订购坡跟鞋和山寨包包，苏雪长叹一声：“景美，现在是春天，你跑郊区客户，沿路可看到油菜花啊桃花什么的，天天春游，多好！” 景美气极反笑，不服输的脾气冒了出来。她决定从现在开始，白天“看桃花看油菜花”，晚上加班翻译材料。她就不信了，人在做天在看，没错，朱经理有偏心，但是如果所有人都看得到你的优秀和成绩，难道还不能主持公道？   别人的长处天晴一身灰，落雨时鞋跟裤脚上沾满泥点，景美面对客户时笑嘻嘻的，窝在城郊中巴车上，呼吸的是车厢里难闻的怪味和车窗外带着腥气的泥土味，想象着这会儿苏雪正在高级写字楼里跟客户开会，总是意难平。遇到客户爽约，或是头天答应得好好的，第二天上午却临时来电要求改期时，景美就在办公室里啃专业英汉词典。自己静下来了，耳朵却不能清静。阿菲的电话一个接一个，给沁湾的张总打电话，夸人家微博写得好，金句迭出充满睿智；一会儿又跑到钱姐那边，询问她怎么用超市速冻的印度飞饼做蛋挞胚子，忽而认真聆听，忽而大呼小叫，简直把钱姐捧成西点大王。朱经理的身影出现在办公室时，阿菲立刻奔到部门老大面前：“你的MP4，我帮你下了张国荣的歌，顺便还下了几首陈奕迅的新歌。老大，你的声线不仅可以唱张国荣，也可以试试Eason的。歌神嘛，老歌会唱，新歌也要学一点嘛！” 微博上关注重要客户扮粉丝，热情洋溢夸赞重要岗位的同事厨艺一流，投其所好拷歌送领导表诚意。做人做到这分上，要花费多少精力心力？好吧，景美自叹情商比不过阿菲，与其羡慕嫉妒恨，不如低调做人奋力做事。她摊开专用词典，第三次核对那些生涩拗口的技术名词。   剽悍姑娘城郊公路道旁的各种花儿开了又谢，景美的黑眼圈却长在她脸上大有谢不了的架势。白天奔波跑客户，夜晚加班查词典上网请教英语专业的老同学，把那摞技术资料翻译得尽量好一点。苦干两个月，人瘦了十斤，黑眼圈长盛不衰，但英文水平突飞猛进。 “你太剽悍了！天天加班，当心身体罢工抗议！”小黄一句话，剽悍姑娘从此成了景美的花名。季度总结会上，朱经理的表扬名单上少了A组的小黄，保留了B组的阿菲，破天荒赞美了景美的英语水准，用“完美”二字评价了她交上去的翻译材料。自然而然，众人眼里视为肥肉的那家北美客户落入景美手里。 “景美？听说她连英语六级证书都没有，老大凭什么猛夸她，还把那肥差给了她？” 午休时的茶水间，景美在里间角落里给自己冲由男友亲手配制的营养羹吃，听到外间有人提起她的名字。 “有人受宠就有人失宠。今天开会怎么没见苏雪？听说她以前的工资是A档，上个月降到C档。欺负人家老实人嘛！” 听声音，其中一个是A组新来的姑娘，语气激愤，颇像当初的高高。景美觉得好笑，她成了享受特殊优待的人，而她曾嫉恨的苏雪现在是他人眼中遭遇不公的角色。老员工们都知道，苏雪不是做这一行的料。可她有位在本行业身居要职的叔叔。安排入职也好，工资高人一等也好，说穿了，不过是公司跟她叔叔的一场交易。两个月前，苏雪的叔叔出事下马，靠山倒塌，从此她得靠自己的本事挣饭吃了。不公平吗？景美觉得很公平。你所得到的东西，通常与你的付出成正比。男友曾告诉她，公司不是福利院，不会白养人。你拿了你不该得的，就得还出来。同样，你付出了你所能付出的，也将得到相应的报答。景美一无背景，二无小黄的酒量与口才，阿菲那样的高情商她更是快马加鞭也赶不上，唯一能拼的，不过是年轻力壮的好身体和不服输的犟脾气。景美把碗中的汤羹吃掉。出来混，总是要还的。江湖上如此，职场如此，事事如此。所以她要对身体好点，对自己用心点，绝不步人后尘。烂苹,试用期,景美,这里,半年,傻为人处世《女报·时尚》 2012-03-20 16:59 小前台 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10692.html 为衣消得人憔悴 Cristina是一家顶级时装品牌夏姿陈的公关。这个品牌八成我们没听说过，但是如果我说到巴黎时装周，你一定会说没错没错，我当然知道。而夏姿陈就是在巴黎时装周风起云涌的舞台上展露风采的台湾品牌。能够在这样一家公司做品牌公关，想必Cristi 为“衣”消得人憔悴 Cristina是一家顶级时装品牌“夏姿·陈”的公关。这个品牌八成我们没听说过，但是如果我说到巴黎时装周，你一定会说“没错没错，我当然知道”。而“夏姿·陈”就是在巴黎时装周风起云涌的舞台上展露风采的台湾品牌。能够在这样一家公司做品牌公关，想必Cristina一定是个牛人吧？实则不然，我悄悄地告诉你：去年7月她才刚刚走出大学校门。刚来到“夏姿·陈”的时候，她也只是一个小小的前台，每天累得要死要活，还常常要看别人的脸色。用Cristina自己的话来说，就是“脑力和体力一个都不能少！”一方面从接待访客到打电话、发快递，什么烦事杂事都必须以迅雷不及掩耳之势赶紧做好，关键是还不能出错；另一方面遇到大型活动的时候，就连搬运各种桌椅板凳和箱子盒子，都全部要靠这个小女生自己充当苦力。做前台有这么辛苦？你是不是已经被吓到，准备好在就业的时候远远绕离前台这个职位？但这个Cristina颇有甘之如饴之风，有的时候她甚至会主动去找苦吃。有一天傍晚，一家媒体看中了一套“夏姿·陈”样衣，二话不说立刻就来找Cristina取货，天公不作美，这套衣服刚刚被另一家媒体借走。这个时候已经累了一天的Cristina，其实只要用一个“不”字就可以华丽回绝。但是她再次发动了小马达，打电话给所有自家品牌的店铺调衣服。我问她为什么要这么拼命呢？她撇撇嘴说：“不能让对方失望而归。”悲催的是他们看中的款式早已售罄。最后Cristina在用遍所有招数都无解的情况下，开始苦口婆心地向这家媒体推荐类似款式的衣服。到最后对方抱着衣服满意离去的时候，北斗七星已经像个饭勺一样挂在天边，而Cristina连晚饭都还没有吃上。前台虽然辛苦，但是终究有“媳妇熬成婆”的一天。短短一年的时间里Cristina就成了“夏姿·陈”的公关。   西部牛仔妹 Sunny任职的公司叫做DICKIES。这个品牌的牛仔裤不像“夏姿·陈”这样小众和尖端，在美国的大街小巷随处可见。不过DICKIES有的时候也很大牌，因为它能够让麦当娜、艾薇儿、布拉德·皮特主动来给自己做广告，而且还不要任何酬劳——因为这些大腕平日里就爱穿着DICKIES的牛仔裤出门逛街，所以说这些代言都是免费的。两年前的7月，刚刚走出大学校门的Sunny也是从前台开始做起。在人们的印象中，不管什么样歪瓜裂枣的公司都会找一个如花似玉的姑娘来做前台，因为前台就是公司的门面。但是Sunny这个前台做得似乎有些不按常理出牌，因为她留着一头近乎于板寸的短发，笑起来一整排白牙全部暴露无遗。公司卖的是牛仔裤，Sunny老是说自己就是“西部牛仔妹”，而且她居然对自己的形象非常坦然：“做前台性格最重要，长相倒是其次。我觉得自己很可爱啊，女人都是因为可爱而美丽的。” 这份豪爽的性格的确为她的工作加分许多。大型公司之间的洽谈都必须要事前预约，如果没有任何预约就直接来“踢馆”，在业界简直就是不礼貌到了极点。Sunny刚做前台没有多久，就遇到了这一茬。有一家台湾公司没有收到“英雄帖”就直接闯到DICKIES的办公室来洽谈商务。Sunny只得将他们拦在门外。于公方面，她只能让这群远道的客人吃闭门羹了，但是于私，她又是个热心肠，简直看不得这样的事情发生在自己的眼皮底下。于是她自己跑去帮助客人跟老板预约，前前后后几乎跑断了小腿才安排好了相关的事务。故事的最后，她不仅让公司做成了生意，自己居然也和客户成了好朋友。刚刚入职一年半，在众人羡慕嫉妒恨的目光中，其貌不扬的Sunny居然领先一步升任为HR(人事管理)。我问她升职的秘籍是什么。她想了许久，说：“可能是因为我很热心吧。虽然我每天都很忙，虽然有些事情不归我管，但是我觉得应该有牛仔的精神，遇到什么不平的事情，立马就要上！”   四字诀每天早上六点钟，你还在蒙着头呼呼大睡的时候，Viki却早已经开始工作。准备账单、帮助客人办理入住手续、整理客人的登记卡……事无巨细，但凡是客人的需求，都是她必须要完成的头等大事。在所有公司的前台中，酒店的前台恐怕是众所周知的苦中之苦。如果是在上海外滩的白金五星级半岛酒店里做前台，那一定是苦上加苦。但是你却从来没有在任何一家酒店里看到过前台愁眉苦脸，她们总是能够用甜美的微笑热情地迎接你。我问Viki保持微笑的秘诀，她用四个字道出了其中的玄机，那就是“耐心”和“体谅”。尽管处处力求完美，每天笑脸迎客，不过遭遇各种意想不到的难题对于Viki来说绝对还是家常便饭。有一次一群客人来到半岛酒店入住，由于旅行社的协调出现了问题，所以当客人们知道没有双床房的时候都很恼火，情绪非常激动，Viki自然就首当其冲成了他们发飙的对象。Viki对此也很无奈，但是她的字典里又绝对不允许出现“不耐烦”三个字，“试想如果我是客人，奔波了很远好不容易来到酒店，却发现房间和自己预想的不一样，一定也会很生气。”于是，她带领着客人们看了很多很多的房间，直到看到他们满意的那间为止，并且还为他们办理了免费加床服务。最后的最后还是Viki的微笑融化了客人们的心，浇灭了客人们原本熊熊燃烧以至于快要烧掉酒店的一场怒火。不过话说Viki虽然只是个小小的前台，但她在整个半岛酒店都很有名。有一位来自美国的客人每次来都会点名要求Viki接待，理由很简单，就是因为她特别爱笑，这位美国客人甚至在酒店的评论里留言道：“Viki笑得很好，看到她让我很开心。”在繁忙的工作中自己能够保持平和的心态已属不易，如果还能够感染身边的人，我觉得那简直就是大功德一件。 “你的表情是职业性的微笑还是发自内心的笑，客人们一眼就可以看出来。”Viki每天都笑得开心，而且她“笑到了最后”。现在的Viki已经完成了从小前台到团队主管的华丽转身。她说：“你对生活笑，生活也会对你笑。”你对别人笑，别人也会对你笑。工作之道就是这么简单。小前台,衣消,得人,憔悴,Cristina 为人处世《大学生·能力博士》 2012-03-20 16:59 本泽马示弱穆里尼奥的玄机 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10693.html 2009年，皇家马德里俱乐部花3500万美元巨资引进本泽马，希望他能挑起球队前锋线的大梁。起初，本泽马倒也过得惬意，一来久负盛名的皇家马德里俱乐部是每个职业球员梦寐以求的地方；二来自己颇受重用，事业如口中天。但是，随着穆里尼奥的到来，他的好日子到 2009年，皇家马德里俱乐部花3500万美元巨资引进本泽马，希望他能挑起球队前锋线的大梁。起初，本泽马倒也过得惬意，一来久负盛名的皇家马德里俱乐部是每个职业球员梦寐以求的地方；二来自己颇受重用，事业如口中天。但是，随着穆里尼奥的到来，他的好日子到头了。 2010年，皇马主席为了让球队重夺欧洲冠军，斥巨资请来穆里尼奥担当主帅。穆里尼奥带队以铁腕著称，他最喜欢那种充满霸气、不可阻挡的前锋。本泽马虽然才华横溢，但略显斯文，不入穆帅的法眼。本泽马很不服气，认为穆里尼奥对自己有偏见，抵触情绪渐浓，甚至连日常训练都不参加。双方的矛盾日趋公开化。经纪人劝本泽马，既然此处不留爷，不如转会吧。本泽马考虑再三，终究舍不得：到哪儿去找比皇马更大更好的事业平台呢？俱乐部高层劝穆里尼奥：“给本泽马一点机会吧，小伙子能力还是有的。”穆里尼奥笑言：“我带队踢球好比打猎，要的是老虎、狮子，小猫最好离远点。”这句讽刺本泽马的话被媒体广泛传播，人们猜测，恐怕本泽马再无出头之日了。就在本泽马心灰意懒时，一个私交不错的队友找他聊天。“其实穆帅对你的球技是认可的，但他更强调团队作战，而不是依靠一两个能力超强的球星。”“我也知道团队很重要。”“那你应该和他沟通一下。”“可他对我成见很深，我根本没法与他沟通。”“和他强辩当然会不欢而散，换种方式呢？”那天，本泽马沉思良久。转眼到了周末，全队下榻马德里市郊的酒店，准备第二天与马洛卡队的比赛。吃过晚餐，穆里尼奥一个人待在房间里，冥思苦想破敌之术。这时，有人敲门。“是谁？”“是我，本泽马！”穆里尼奥大为惊奇：“我现在很忙，如果是发牢骚或是找麻烦的话，换个时间吧。”本泽马沉默片刻，诚恳地说：“我想认个错。”穆里尼奥边开门边说：“我们只是理念不同，没有对错。”“不，您是教练，掌管全队，我个人当然应该服从集体的安排。”听了这句话，穆里尼奥冷峻的脸上绽出了笑容。聊了一会儿，两人的心结算是解开了。这时，本泽马突然恢复惯有的傲气与自信，加快语速说：“我知道您想带队称霸欧洲，这也是我的理想。目前，球队整体很稳健，但是缺少一把利剑，您需要一把在全队稳步推进后致命一击的利剑。”穆里尼奥眼前一亮。本泽马继续说：“这把利剑就是我。或许您现在并不认可，但是如果您不给我机会试一下，就不光是我的悲剧，也是您的遗憾。” 没有人能料到，仅仅在第二天，沉寂多时的本泽马便赫然出现在球队的首发名单中，而且在比赛中打进制胜一球。从此，本泽马似乎时来运转，频频出现在主力阵容中，他也如同脱胎换骨一般，在比赛中踢得风生水起，成了欧洲进球效率最高的前锋之一。全世界的媒体同时惊呼：本泽马神奇复活了。仿佛一夜之间，本泽马完成了从弃儿到宠臣的转变，职业生涯重获生机。有媒体问穆里尼奥：“你再次重用本泽马，是因为他示弱了吗？”穆里尼奥回答：“他的示弱是带‘针’的。” 在职场上，当你处于僵持不下的局面时，适当示弱可以赢得一定的回旋余地。但示弱不等于摇尾乞怜，那样只会适得其反。绵里藏针的示弱，才是智慧的，才会让你在退步中向前，只是其中的度，还需你自己去把握。玄,奥,穆里,马, 为人处世《莫愁》 2012-03-20 16:59 小宋这个机灵鬼 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10694.html 多年前，我在外企工作。德国籍老总评价中国同事：很勤奋，很聪明，就是太严肃，缺乏幽默感。之前没注意，听他说过后，我觉得还真是这样。渐渐的，一批批新人成长起来，我发现同胞们变幽默了一些，生活、工作中的尴尬事、烦恼事，都能以幽默自嘲的态度化解。多年前，我在外企工作。德国籍老总评价中国同事：很勤奋，很聪明，就是太严肃，缺乏幽默感。之前没注意，听他说过后，我觉得还真是这样。渐渐的，一批批新人成长起来，我发现同胞们变幽默了一些，生活、工作中的尴尬事、烦恼事，都能以幽默自嘲的态度化解。当“80后”、“90后”奔入职场，这样的清新之气更加浓郁起来。公司新来的前台小宋，长相并不突出。可是，这小姑娘说话利落，见人开口笑，年龄大的小的全招呼得恰到好处。最可人疼的是，处理什么事，她都能一脸春风地给你来个小幽默。前不久，一位客户气冲冲地闯进大门，迈着大步就往办公区里闯。小宋一看这人带着气儿，硬拦肯定招他怒，眼睛一转，快步跟在后面喊：“大哥，我是活的，真的！您不信就看一眼。”怒先生被说糊涂了，回头看了她一眼。小宋抓住时机追到跟前，一副快累趴下的样子，说：“先生，您这不是砸我的饭碗吗？谁招惹您了，我帮您找他，真是太可恶了！我帮您抓着，让您抽他也可以考虑。可您把我直接删除就往里闯，赶明儿您再来就不是我站在那儿了，您这不是砸人家的饭碗吗？您也知道，现在找工作多难啊！” 怒先生愣了一会儿，忽然笑了：“好，招惹我的的确不是你，我不砸你的饭碗，可你得给我解决问题，去把总经理叫出来。”小宋马上鞠躬致谢，请怒先生进接待室，边走边说：“您这是因为什么呀？如果是业务上的事，我建议您找客服。找总经理有什么用？他一个月在公司不到十天，具体业务根本不清楚。说句真话，您可别告诉别人啊，他懂的专业知识还没我多呢。您让他解决问题，他还得找懂的人，您还不如找我。等问题解决了，要处理惹您生气的人了，他才能起作用。我告诉您，级别大的不一定管事，管事的不一定级别大，真的。” 一场轰轰烈烈的投诉，被她的几句玩笑化解了一半。接下来，客服人员很快就将问题解决。那位怒先生满意而归，临走前还不忘跟客服表扬了小宋一番。职场上的幽默，有化解尴尬、赢得时机的作用，也能融化人与人之间的坚冰。不过幽默不能乱用，用不好就不是幽默，是嘴下无德了。有一位同事王林，聊天时喜欢开玩笑，嘴上不饶人。很多同事受不了他，但碍着是开玩笑，也不太好计较。某日，王林和同事去饭馆吃午饭，进门就看见计划部的武部长和业务部的美女小然在吃饭。王林上前就逗开了：“哟，部长大人请美女姐姐吃饭哪，要不我们也凑个热闹吧。” 小然脸一红，轻声说：“那好，一起吃吧。” “美女就是大方，你看武部长可不高兴了呢！人家是请美女，我们吃还不让人家难受啊？唉，还是当美女好，吃饭都不用花钱。下辈子我得和老天爷商量一下，把我也变成个美女再踹下人间。得，我们几个傻小子自己去吃吧！” 他们坐到一边，同事数落他不该凑上去乱讲。王林一撇嘴，反正是开玩笑，怕啥。下班时，王林又遇到小然，张嘴就说：“美女，要不坐我的车走吧。部长请吃饭，我送你回家，怎么样？让你享受到做美女的全部好处！” 小然脸一黑：“别瞎逗！”转身就走。王林大着嗓门喊：“真不给面子啊！要不连送人带晚饭，我都包了，给你整个‘三陪’……”话没说完，旁边挥出一个大拳头，不偏不倚砸在他鼻子上。王林还没反应过来，小然的男朋友已经铁塔一般矗立在他面前。小然和男朋友闹矛盾，武部长是她男朋友的同学，中午特意来劝和的。王林一闹，人家的火气全撒他头上了。在职场上耍幽默必须有口德，这样才能将其变成工作助手，变成协调人际关系的法宝。灵,宋, 为人处世《大学生》 2012-03-20 16:59 有一种方法叫“泄气” http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10695.html 那年，我大学毕业刚参加工作，心高气傲，眼高手低，而且在工作中总爱责备别人，埋怨别人，结果，与同事间的关系弄得很僵。一日，上司找我谈心。他说，一辆汽车在沙漠里行驶，途中汽车陷入了沙里，怎样才能把陷入沙里的汽车开出来呢？答案是：把轮胎里的气泄那年，我大学毕业刚参加工作，心高气傲，眼高手低，而且在工作中总爱责备别人，埋怨别人，结果，与同事间的关系弄得很僵。一日，上司找我谈心。他说，一辆汽车在沙漠里行驶，途中汽车陷入了沙里，怎样才能把陷入沙里的汽车开出来呢？答案是：把轮胎里的气泄掉。因为轮胎泄掉气后，与沙面的接触面积增大，对沙面的压强也就随之减少，轮胎陷入沙里的深度就会变得更浅，这样汽车就更容易从沙里开出来。上司说完这个答案后，把话题一转：“当一个人的人际关系陷入困境和僵局时，泄掉心中的傲气、怒气和怨气，也有利于让一个人在人际关系中走出困境，摆脱僵局。” 在以往的学校教育中，老师都是给我们鼓气，殊不知，有一种方法叫“泄气”——“泄气”可以让陷入沙里的汽车走出困境；“泄气”可以让我们赢得一种和谐的人际关系。泄,方法,一种, 为人处世新浪博客 2012-03-20 16:59 当老大需要四种能耐 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10696.html 人人都想做老大。可是，什么样的人才能做老大？我在中山大学与同学们分享柔软的管理的时候，一些乐于分享经验的同学．很生动地展示了能够从人群中脱颖而出的四种有趣情况。一是勇于当意见领袖。在大学，这种老大最典型的例子是，敢于就发现的问题，发表自己人人都想做老大。可是，什么样的人才能做老大？我在中山大学与同学们分享“柔软的管理”的时候，一些乐于分享经验的同学．很生动地展示了能够从人群中脱颖而出的四种有趣情况。一是勇于当意见领袖。在大学，这种老大最典型的例子是，敢于就发现的问题，发表自己的意见，把大家都不爽的事情说出来。显然，能勇于代表大家利益，并且也敢于冒一定风险的人，往往为人尊敬。今天，我们很多人习惯了被代表，不习惯代表人，而解决矛盾纠纷，需要这样的人。二是有主见能拍板。现在，年轻人中没主意的人太多。他们往往被父母，老师拿惯了主意。因此，在一起做事情的时候，能为大家拿主意的，自然就成了领导者。不仅如此，经常拿主意就有了形成主意的技能，并且熟能生巧。老大经常做决策的习惯，就能够让没主见的人形成对他的依赖。三是热情有气概。很多大学生既没在学习中找到自己爱好的专业，也不知道自己有啥职业爱好。而那些有自己明确爱好的人，更善于为自己的选择辩护，更有说服他人的热情，更有影响他人的感染力。有偏好的人比没偏好的人更能给人以明确的方向感，对其他人产生一种推力。四是肯奉献有策略。社会关系在很多时候是一种交易，你所收获的与你所付出的程度，存在正比关系。譬如，你一开始不是大哥，但是，你频频把好处让给小弟，从而就获得做大哥的自然地位。先行投入者才能累积相当的社会债权，让更多的人觉得应该跟他走。而只想先占便宜与好处的人，往往没有作为领导者的道义权威。对一个企业家和一个观察者来说，上述做老大的四种情况非常有意思。但更有意思的是，我观察到很多父母在对待孩子的方法上，恰恰都是与使其成为领导者的趋向背反的：他们教育孩子别去惹事。不惹事，不为大家表达，自己的孩子成不了大家的老大；他们替代孩子做很多决定，因此自己的孩子没有主见与决策的能力，这样的孩子拍不了板，只能被人当板拍；他们老是让孩子去随大流，而不讲究爱好。因此，孩子没有热情，也没有对别人的感染力，很难有追随者；他们老是让孩子占便宜，追求自己的好处。因此，孩子没先行投入，也没储存在别人那里的社会债权。这样的人注定做不了老大。种,当, 为人处世《商界》 2012-03-20 16:59 八大坏形象制约职场发展 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10697.html 职场是舞台，也是竞技职场是舞台，也是竞技场。既然职场是舞台，身为职场中人，就要扮演好舞台上的角色。如果你演坏了，形象错误了，你的职场之路将愈走愈艰辛。以下是我观察到上班族常犯的八大错误，如果你常常犯这些错误，会让你得不到周围的支持与帮助，因此也让你的职场之路更为艰难。 1：一脸哀怨样如果你是“习惯性”的愁眉深锁，绝对与升迁无缘。随时都不开心、不愉快的模样，很容易给人不利落、不能干、阴沉的印象！谁会喜欢不利落、不能干、阴沉的人呢？如果你拥有“哀怨形象”，升职加薪之类的好事自然与你无缘。 2：情绪化表现以前我有个聪明又努力的同事，当时她已经是个小主管，但始终升不上更高的职务。她每天上班时的第一件事，就是用力摔公事包，似乎是想借此宣泄自己对工作的烦怨和不满，而且，每天总会听到她大声斥责下属。我想，她这样的做法，只会让人讨厌和无所适从而已！在办公室里，没有人会觉得“带着情绪化、大声斥责别人”的人是正确的（无论是否有理都一样）！最好的办法，是将需要沟通的对象找到会议室里沟通，尽量控制自己的情绪，避免任何冲突场面被不相干的人看到。控制自己的情绪，避免情绪化表现，有时候很难，但是一旦犯规，就会被贴上“情绪化”、“无法担当大任”的标签，而且，这种标签就算努力好几年都撕不下来。 3：蓬头垢面蓬头垢面只会让人觉得你懒散，没有人会觉得你是因为工作很辛苦，无暇顾及自己的仪容。某些外企公司有“CasualFriday”，虽然这是一个可以不用笔挺西装的日子，但不表示你可以随便将居家的邋遢衣服，或玩乐时才穿的衣服穿进公司里来！星期五毕竟是个上班日，可以轻松不代表可以随便。 4：过度性感服饰代表一个人的形象，也是人家对你的第一印象。许多女生追求流行，完全忘记自己是处于办公室环境中，经常穿着引人遐思或过于可爱、冶艳的服装到公司来上班，也许你会很容易变成人家（尤其是男同事）喜欢的对象，但绝对和你工作形象的提升无关。表现自己的美丽无可厚非，但如果你真有心在职场上争取发展，请你千万要留心自己在公司的位置和既定印象。聪明的你，会在最适当时机展现最美好适切的自己。想升迁？请展现专业形象。 NG5：不够专业的报告上班族会有很多对众人演讲、报告的机会，想升迁加薪，你怎能不好好把握这些对众人“推销自己”的机会。事前演练个5遍、10遍，以致在真正上场时能以声调、眼神等肢体语言，完美呈现出自己的专业素养和气度台风，这绝对是提升自己形象的好方法。随时注意自己外在表现的专业。好好准备你的演讲和报告，伯乐就坐在下面！ 6：酒醉出糗职场上应酬喝酒的情况不少，但绝对不要在交际场合中喝醉酒，也要避免看见上司喝醉酒！无论是多么欢乐、随兴的场合，留意自己行为态度的分寸都是必需的，因为你很难预料自己真的喝醉酒会发生什么事，平日小心翼翼维护建立的形象，某次喝醉酒就毁于一旦了也说不定。另外，也要避免“看见”上司喝醉酒的样子，即使看见了，日后也要装作没看见！毕竟，那是很尴尬的事，将会是上司心头上的一个疙瘩。 7：被当成爱哭鬼许多女性常常会觉得自己受到欺负，而在上司面前哭泣！但我必须要提醒大家，如果你碰到的是一个女性上司，很少有女性会对另一个女性的哭泣产生真正同情。男性上司亦然。大多数男性看见女性流泪只会不知所措，久而久之，就觉得你很麻烦。所以，话题回到你的形象建立上来，如果你平日就是个干练、坚强的形象，偶尔为之的哭泣，或许能收到效果，但如果你平日三不五时就受挫落泪，再亲和关怀的老板，也很难会想为你多做些什么事。 8：不负责任地开溜上班族无可避免地会碰到事情紧急需要加班的情况，如果你总是在此紧要关头，因为私人事情落跑，久而久之自然会给人“缺乏团队精神”、“没有向心力”、“完全不愿意多付出”的印象！试想，这么多负面标签加在你身上，又怎会有升迁的机会呢？我建议，即使没有被要求要加班，也该对需要加班的同仁表示关心，或者表示愿意帮忙，随时将心比心地为他人多着想一些，老板自然也就容易在有加薪升迁的机会时想到你。职场是团队工作，该在的时候，千万不要落跑。发展,职,象,坏形,八, 为人处世《青年时代》 2012-03-20 16:59 你和老板怎样“约会”? http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10698.html 眼下，与老板共进二人晚餐成了不少职场人士危机公关的热招，目的是增强与老板的沟通，不管能否为自己加分，至少能混得热络点。只是，这样的安排不仅需要胆量，更考验你的智慧。超值还是浪费？在某外贸公司工作的陈宇，最近的日子不好过。每天上班都提心吊眼下，与老板共进“二人晚餐”成了不少职场人士危机公关的热招，目的是增强与老板的沟通，不管能否为自己加分，至少能混得热络点。只是，这样的安排不仅需要胆量，更考验你的智慧。超值还是浪费？在某外贸公司工作的陈宇，最近的日子不好过。每天上班都提心吊胆，担心又有裁员之类的坏消息，下班后回到家里，老婆大人的脸色也不好看。遇上金融危机是没办法的事情，可老婆大人为什么生气呢？还得从圣诞节前夕陈宇和老板的那次约会说起。 “自从金融危机来袭，公司第一轮裁员过后，留下的员工就心神不宁，大家都在猜测，年终奖会缩水几成，明年的岗位会如何调整，等等。于是，大家都变着法子和老板搞好关系。”陈宇轻叹了口气说道，同事们或登门拜访，或请客送礼，为的就是和老板套近乎。看着大家各显神通，陈宇坐不住了，心想，如果自己不拿出点行动，岂不“危险”？接下来那一周，陈宇使出浑身解数，四处搜集“情报”，终于掌握了老板的喜好，比如，欣赏什么样的餐厅装潢，爱吃什么口味的菜，好喝什么牌的酒。这些都不算难题，怎么开口约老板让陈宇绞尽脑汁。“以谈公事为借口吧，为什么不在办公室谈呢；以私人理由吧，我们的交情又没到那份上。” 最后，陈宇照搬某时尚杂志职场强文的桥段，给老板发去一封“故弄玄虚”的电子邮件：“只需一顿饭的时间，我们就能彼此了解对方的重要性。”老板果真“中计”了，欣然赴约。尽管事先打好了腹稿，但席间近距离面对老板时，陈宇还是发挥“失常”了——两人始终围绕着公司打算如何应对金融危机、是否有下一轮裁员计划等不痛不痒的话题，诸如“我对公司很重要，请不要裁掉我”这样直白的话，陈宇最终没有说出口。一顿饭花去了半个月的薪水，还不确定能否为自己加分，陈宇这种做法惹恼了老婆大人。“好好工作就是最好的证明，花这冤枉钱做什么？”老婆很不理解。事实上，请老板吃饭，或是找各种理由与老板单独相处、单独沟通已经成为时下白领们的一种公关手法，尤其是在岁末年初这样关键的时候。某网站进行的一个随机调查显示，有超过90％的白领认为与老板单独约会有助于躲过职场危机，为职业发展铺路；15%不曾与老板单独约会的职场人士为此感到沮丧，认为自己在这方面输给了同事。 “虽然请这顿饭花钱又费神，可通过观察老板的态度和语气，可以感受到自己在老板心目中的分量。虽然没有按照事先的计划说出‘心里话’，但好歹也博得了一点感情分，这个钱花得值。”在陈宇看来，打“感情牌”有助于躲过悬于头顶的裁员“利斧”，单独请老板吃饭绝对是物超所值的公关活动。   勇敢还是冒险？采访中，职场专家认为，在企业陷入经营困境的当下，对员工来说，如果能得到一个与老板单独约会的机会，确实是件好事，应该借此良机“摸清”老板的心思，看看企业下一步的发展是否与你个人的职业规划相协调，下一步你能否获得晋升，或是未来会有哪些不利于你的事情发生，你应该如何防范，等等。“和老板单独约会时，你可以把他当作朋友或是前辈，多倾听他的意见或建议，不应该一味地恭维。”职场专家建议。不过，与老板单独约会也是需要胆量的。记者随机采访了30位职场人士，有80％的人希望能“托老板的福”躲过裁员，这24人中，有10人表示已经准备请老板吃饭，其余14人停留在考虑阶段，他们有很多顾虑，比如，被老板当面拒绝的话会很难堪，被同事发现之后会遭排挤，安排的菜色不合老板口味怎么办，用餐时与老板话不投机会很尴尬，甚至连用餐时怎么安排位置都让他们头疼。采访中，一位白领告诉记者，用餐时他不知道该与老板面对面坐还是左右坐，“面对面坐，显得很生疏；左右坐又担心过于亲密，不自在。”事实上，职场专家认为，员工们大可不必担心这个问题，无论在什么样的餐厅，只要把最舒服的那个位置让给老板坐就可以了。“靠窗边的位置、能看到美景的位置都是舒服的位置。安排座位时，要请老板先入座，并站在老板选定的椅子左侧，用右手拉开椅子，而且不发出声响。” 至于席间谈论的话题，不要一开始就“直奔主题”，可以从新闻、天气或是你所了解到的老板感兴趣的话题开始。虽然这些话题无关痛痒，但能起到调节气氛的作用。当你发觉老板已经对你“放松警惕”，把你当成朋友时，再通过旁敲侧击的方式谈论工作上的事情。比如，你想与老板谈加薪的问题，就一定要看准老板心情好的时候，邀请他参加你安排好的“二人晚餐”。交谈中，不要说你已掌握到同事谁谁谁的薪水是多少，而你比他少了多少，这样容易让老板产生反感，你应该用适当的措辞，让老板了解你对企业的忠诚、你的优点是哪些、你能为公司带来怎样的效益、你为什么“值那个价”。采访中，职场专家坦言，与老板单独约会也是件冒险的事。顺利的话，能拉近与老板之间的距离，让老板更了解员工的心理。万一不顺利或者老板不吃这一套，就会给他留下贿赂上级、踩着同事上位、影响职场风气的不好印象。而且，与老板单独约会就相当于给老板制造了一个单独了解你的机会，一旦临场发挥不佳，反而会压低你在其心中的“印象分”。因此，职场专家建议，躲过裁员危机最好的办法还是勤奋工作，用出色的业绩来证明自己，如果觉得与老板的交流实在太少，可以考虑与老板单独约会，但不要把所有希望都寄托在这次约会上。板,你和, 为人处世《青年时代》 2012-03-20 16:59 用时尚的方式推介自己 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10699.html 用时尚的方式推介自己，您试过没有？跑楼吴萍是北京某名牌大学刚毕业的研究生。她没有去招聘会应聘，而是选择了最直接、最大胆的方式跑楼。她在联系了一些单位后，抱着几十份简历，穿梭于北京的高档写字楼之间，选择自己喜欢的公司递简历。不到半个月，她用时尚的方式推介自己，您试过没有？ “跑楼” 吴萍是北京某名牌大学刚毕业的研究生。她没有去招聘会应聘，而是选择了最直接、最大胆的方式——“跑楼”。她在联系了一些单位后，抱着几十份简历，穿梭于北京的高档写字楼之间，选择自己喜欢的公司递简历。不到半个月，她便加盟了一家自己很喜欢的公司。 “跑楼”是在与一些单位事先沟通好的情况下，在大公司云集的写字楼之间穿梭，向用人单位推销自己的求职方式。名牌大学研究生竟用这种方式找工作？吴萍有自己的见解——这样求职最直接、最有效，既能在最短的时间内见到老板，给他们留下第一印象，又可以根据自己的所见所闻来判断公司的实际情况，一举两得，事半功倍。 “霸王面” 王斌一有时间就去一些猎头公司的网站上搜索适合自己的工作。一天，他终于找到了一个适合自己的职位，于是，毫不犹豫地毛遂自荐，主动去请猎头公司的负责人对他进行面试。猎头公司的负责人虽然对他的突然来访感到意外，但还是被他的勇气和真诚所打动。经过初步面试，该公司觉得王斌有学识、有能力，更重要的是有胆识、有魄力，于是录用了他。 “霸王面”指的是未经招聘人员同意，就主动上门应聘的求职方式。与“跑楼”不同的是，“霸王面”往往事先没有预约，让考官没有准备。这是需要很大勇气的求职方式，也需要求职者具备足够的实力和坚定的信心。王斌之所以如愿以偿，就是因为他坚信自己适合该公司，于是才直接要求有关人员面试。当然，这样的方式要把握好分寸，切不可惹人生厌。 “博试” 刘菲在某求职博客网站上做了一个自己的求职博客，将自己的简历都放在上面，还配上照片，并记录下自己的生活感悟。博客开设不到一个月，已经有十几家单位与她联系，希望她能前去就职。最终，刘菲通过“博试”选择了一家广告公司的文职工作。博客求职主要有两种方式：一是在求职简历中加上个人博客链接，供考官浏览；二是在专业网站上将自己的简历做成求职博客，挂在网站上供用人单位浏览。求职博客不仅包括常规的个人信息，更有个人特长展示、心情故事、照片、文章等。这为考官提供了更加丰富的信息源，使之能够更加深入、多方面地了解求职者。 “求职俱乐部” 陈鹏日前与几个好朋友一起组建了一个“求职俱乐部”，大家请老师作职业指导，相互交流经验，形成网络，增加自信心。这个俱乐部培训结束不到两个月，几个人都找到了工作。 “求职俱乐部”是一种从加拿大引进的最新求职方式，也称做“求职沙龙”，其形式可松可紧。单个求职者单枪匹马在人才市场上找工作，往往不如一群求职者共同学习、互相帮助、互通信息更容易。目前国内已经出现了一些小型的求职沙龙。介,的方, 为人处世《做人与处世》 2012-03-20 16:59 我的上司张爱玲小姐 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10700.html 我的上司张爱玲小姐张爱玲小姐和我最喜欢的女作家同名同姓，但她们不是同一个人，张爱玲小姐是台湾人，是一个超级苛刻的女人，只不过刚认识她的时候，我误以为她是女神。大三那年，我谈了一场高调得全校皆知的恋爱，结果却以男朋友劈腿告终。分手之后，我副标题#e# 张爱玲小姐和我最喜欢的女作家同名同姓，但她们不是同一个人，张爱玲小姐是台湾人，是一个超级苛刻的女人，只不过刚认识她的时候，我误以为她是女神。大三那年，我谈了一场高调得全校皆知的恋爱，结果却以男朋友劈腿告终。分手之后，我冲动地办了退学手续，原因很简单，不想看到前男友和他的新欢成天在我眼皮底下卿卿我我。当然冲动是要付出代价的，而我的代价就是无家可归，脾气火暴的父亲直接将我赶出家门，母亲则一副恨铁不成钢的样子说，你这么做对得起谁？为了证明我谁都不亏欠，我和家人划清界限，开始了一个人在外流浪的旅程。我和张爱玲小姐的第一次见面，是在人潮拥挤的人才市场。当时我们隔着好几层人墙，我也不知道她是如何穿过层层人墙锁定了我。她的台湾普通话很温柔，“小姑娘，把你的简历给我！” 交了简历后，我就迅速地逃离招聘现场。因为那张比我还要高的招聘海报上，写明是招总经理助理一名，女性，学历本科，而我只有一张可怜巴巴的高中毕业证。完全可以想象，当时的我是多么衰了，辍学、被父母轰出家门、住十块钱一晚的招待所；没有文凭、没有魔鬼的身材和天使的面孔，脸上还写着“倒霉鬼”三个字，这样的我，连我自己都嫌弃得要命。可是，就在我站在十五楼准备抛弃自己的时候，女神张爱玲小姐的电话打了过来，她通知我去面试。我一度认为我走了狗屎运，可是上班之后，我才明白天上没有掉馅饼这种美事，就算掉，也只会掉铁饼。因为张爱玲小姐的脾气实在是太古怪了，难怪在我之前，会有三位前辈连工资都不要就提前解约。张爱玲小姐经营一家服装公司，生产某一线品牌下的三线男装，所以公司里除了我和张爱玲小姐及清洁工阿姨的性别为女外，其他的全是男性员工。于是我这个助理就悲剧了，我每天六点半就得起床，然后去给张爱玲小姐买早餐和咖啡，当然，我坚信所有的小助理都是从跑腿走过来的，但是有的跑腿只需去“星巴克”给女上司买咖啡，而我这个跑腿却要去超市给她买卫生巾。当然，我也想过放弃，可是我的身体在那个时候住进了两个小人儿，它们分别叫冲动和冷静。冲动的小人儿说，不要给这个苛刻的台湾女．人当跑腿；冷静的小人儿却说，留下来吧，在这里你可以完成一个设计师的梦想。最终，冲动被冷静打败，因为我渴望走出人生的低谷。当然妥协的后果就是，我成了张爱玲小姐和她的儿子——一条叫曼波的贵宾犬的助理。尽管如此，张爱玲小姐对我还是诸多挑剔，在她眼里，我是一个办事效率低、迟钝、不修边幅的助理，至于我那个设计师的梦想真的就只是梦想了，我将熬夜赶出来的图纸塞到抽屉的最里角。从前的我是多么骄傲，名牌大学的好学生，谈着一份也能看见未来的校园恋，所有的人都夸我聪明漂亮运气好，可是一场失恋，不但摧毁了我所有的信念，还让我从云端跌人深渊。那天，我刚刚被张爱玲小姐训过之后，就在电梯里遇到了前男友和他的新女友。那个女孩曾在学校的食堂里找到我说，他爱的是我，请你离他远一点。如今，她却说，尚顺顺，你真的在这里打工啊，我听同学说了，还以为是假的。对了，我爸的公司在15楼，我们寒假会在这里实习，有时间找我们玩。大概是我的表现太过差劲，让一旁的张爱玲小姐都觉得看不下去了，她竟然会告诉他们，我是公司最有潜质的新人，年后打算送我去巴黎学习。看着前男友不可思议的表情，我承认我有些感激张爱玲小姐，可当他们走出电梯时，她却说，不要认为我在帮你哦，我只不过不想让别人觉得我的助理很差劲。虽然张爱玲小姐还是那么的毒舌，可这一刻，我突然觉得她有点可爱。那天之后，张爱玲小姐好像特别关心我的感情生活。一次陪她参加完客户的酒会之后，我告诉了她我失恋和辍学的事情。张爱玲小姐说，你是我历任助理中最笨的一个。 #p#副标题#e# 早知道她要打击我，就不该跟她讲隐私。可是就在我懊悔的时候，张爱玲小姐又一本正经地对我说，打击情敌最好的办法，就是让自己更加强大，所以，你还要努力啊！这以后，张爱玲小姐对我更加苛刻，她恨不得把我一个人当五个人用，所以出纳辞职后，她竟让我兼任。这对于一个学服装设计又半途退学的人来说，是多么风马牛不相及的事情，可是张爱玲小姐却说，不懂你可以去学习啊！为了不被张爱玲小姐炒鱿鱼，我一大半工资都交给了某个会计培训中心，当然还得搭上我所有的业余时间。庆幸的是，在吃了四个月的方便面之后，我不但弄清了什么是借贷方，还考到了会计证。而且更让人意外的是，那个月的工资竟然涨了两千块大洋。人事部的帅哥告诉我，是张爱玲小姐发给我的奖学金。我承认张爱玲小姐给我开启了另外一扇门，因为在她的高压下，我又重拾了大学的课程，她说从你辍学开始，你就注定要比别人差。我知道她说的别人是前男友和他的新女友。张爱玲小姐说，男朋友和职业都可以重新选，唯有知识，它永远不会背叛你。我没有想到，张爱玲小姐会看到我塞到角落里的图纸，而且还打算起用我当设计师。她说得轻描淡写，不要谢我，我只是给你机会证明自己，如果失败了，我可是要追究责任的。很矫情地跟她说谢谢，还请她去吃那家她念念不忘的农家菜。大概是喝了几杯啤酒的原因，她的脸有些红，她说，笨小孩，你很像20年前的我，那时的我也因为失恋跌人人生低谷，不过我比你聪明，我可没有因为失恋放弃自己哦！是啊，我太笨，庆幸的是，我遇到她，她让我明白，女孩子在任何时候都不能够自暴自弃，失恋不过是人生必经的一段曲折路，绕过它，人生无处不精彩。姐,玲, 为人处世《女友·校园》 2012-03-20 16:59 没有糟糕的老板 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10701.html 在我看来，老板没有糟糕的，关键在于你怎样去和他进行沟通。比如，如何才能得到老板的信任。自以为将在外，君命有所不受，就不将一些工作细节告知老板，这样做，会使老板心里不踏实。其结果就是，老板常常主动地来向你询问，这样反而更麻烦。我的做法是，在我看来，老板没有糟糕的，关键在于你怎样去和他进行沟通。比如，如何才能得到老板的信任。自以为“将在外，君命有所不受”，就不将一些工作细节告知老板，这样做，会使老板心里不踏实。其结果就是，老板常常主动地来向你询问，这样反而更麻烦。我的做法是，凡事都主动地向老板报告。我的老板很少主动打电话给我，80%都是我跟他通电话，或者写E-mail给他，向他更新进展。你越是邀请老板多参与你的工作，他越觉得你是可以被信任的。久而久之，老板就会对你说：“这些事情你不需要再告诉我了。”可见，你的工作方式越透明，老板就会越多地给你管理空间。与老板和下属分享荣誉也很关键。要成为好的职业经理人，你就必须懂得怎样通过自己的能量，使你所带领的整个团队有一致的认识，有一致的出发点。否则，即使是明星人物组成的团队也会一败涂地。由美国NBA明星球员组成的“梦五队”，在2002年失去了世界篮球锦标赛金牌，2004年的“梦六队”也折戟于奥运会赛场。他们是最好的球员，但却不是最好的团队。你的团队能够取得优秀的业绩，是大家齐心协力的结果，也和老板的支持与信任分不开。所以不要忘记分给他们应得的荣誉。当业绩不好的时候，又要如何与老板沟通？这个问题反过来看，就是，我怎样对待业绩不好的下属？首先我会看他以往的行为，看他态度是否是积极的，他有没有做正确的事情，并把正确的事情做好。他每周有没有作总结回顾，有没有去拜访客户，他是怎么分析事情的。第二，你要关注，当业绩不好之后，他有什么解决计划，是否真正找出了问题所在。第三，在充分了解的基础上，还要虚心地承担责任。与其说这些问题都不关我的事，倒不如说未来我们该怎样去赢。此外，还应有相应的沟通计划，知道如何向员工解释，以提振士气；知道对老板应该提出怎样的资源需求。其实，老板是很愿意去帮助你的。就算做得不好也要让老板知道你的出发点、逻辑和工作方式。另一个关键是沟通机制。如果每个人都直接向老板报告，老板就变成了沟通网络中的信息瓶颈。在一个企业里，如果只有老板说了算，工作效率就会降低，因为老板根本没有那么多的时间，或者他自己一个人无法做到对大小事情都了如指掌。所以要建立团队协作，让平级之间的经理可以高度协作，这样，老板才能有精力去关注战略和未来机会。这可能是你对老板最大的帮助，也是最好的“管理老板”的方式。板,糕的, 为人处世《商界》 2012-03-20 16:59 跳槽是个技术活 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10702.html 跳槽现在成了个热门词，好像谁要在一家公司干了一辈子没跳过槽，就成了珍稀物种。其实，跳槽并不适合每一个人，也不是什么时候跳都会得到好的回报。跳槽应该看好自身条件，了解要跳过去的企业的情况，确认未来机会大于现有机会，有一个完整思考缜密分析的过副标题#e# “跳槽”现在成了个热门词，好像谁要在一家公司干了一辈子没跳过槽，就成了珍稀物种。其实，跳槽并不适合每一个人，也不是什么时候跳都会得到好的回报。跳槽应该看好自身条件，了解要跳过去的企业的情况，确认未来机会大于现有机会，有一个完整思考缜密分析的过程。任何一次清醒的跳，都可能带来一次快速的成长；任何一次盲目的跳，都可能将自己投入一个深不可测的陷阱，甚至可能是一次无法纠正的致命错误。   “跳”出来的烦恼小健原来的公司不大，但效益不错。老板有点儿抠门儿，可挺重视小健的。今年年初，一家知名企业投资北京市场，热情地邀请小健参加了开业式。会后，那家公司的人力资源总监把小健叫到一边，真诚地说了句：“我们就需要你这样熟悉地区情况，又有实战能力的销售管理人才！”这样的暗示让小健的心怦怦跳了半天。春节前，知名企业的人力总监打来电话。小健知道，对方公司实力相当大，还是国外著名投资公司支持的企业。当对方开价月薪8000元，补贴2000元时，小健的心彻底被俘虏了。春节后，小健辞掉了原来的工作。临别时，小健请大家吃饭，老板说了句：“你是人才，到哪里都成。只是，在大企业里混不是件容易事，你保重Ⅱ巴。” 新加入的企业真是太大了，总监全是“海归”、名校高才生，明明是对着一屋子中国人说话，可偏偏都讲英文。小健大专生的英语水平，听这流畅到绕口令一般的讲话，简直就是天书。以前公司小，什么事都好沟通，真急了可以直接找老板办事。到了大企业，别说老板，连运营副总想见都不容易。有什么方案计划要逐级上报，还要电子化办公，报告、方案、总结、计划统统电子版。去了3个月，工资是不少，可小健没一天22：00点以前回过家，周末也基本都搭进去了。给的薪水高了任务压力自然大，如何完成目标任务就成了他的每日债务。在这里什么都要统计汇报，晨会夕会电话会一个接一个，预算表计划表销售表一张接一张，他一直处于疲于应付的状态。还有就是这里的人特别牛，不是在500强做过经理，就是在华尔街有过发展。反正是见面风度翩翩，说话道貌岸然，就是没人告诉你怎么工作。小健试着沟通交流，尝试融人人家的圈子，结果，总感觉自己被客气优雅地拒之门外。3个月了，小健不明白的事问谁都是含笑告诉你：“程序就是这样的，你慢慢就习惯了。”小健现在真后悔离开以前的公司。   高水平的跳，跳出大不同李佳林在酒店当前台时，谁都认为他会成为大堂经理的接班人。因为他不仅长得帅气．说话也大方得体，同事更是有一个算一个地愿意和他聊天。可让人想不到的是，苦熬了3年之后，机会眼看就到手了，他却出人意料地提出了辞职。佳林职高毕业，学的是酒店管理专业，毕业那年正赶上酒店招人，就进了这家京城当时最有名的五星级大酒店。工作两年的时候，身边几个不安分的家伙开始琢磨着换个地方。一方面因为酒店工作时间不好，倒来倒去实在折腾人；另一方面就是他们认为这工作是青春饭，总不能30岁了还当服务生吧？可佳林没动心，谁走他都欢送，可他自己就是不动地儿。有朋友鼓动佳林：“你看那些来这儿享受的大小老板，哪个有你帅？哪个有你机灵？你换个地方就不一样了。你外语好人又帅，找个好地方不难。”佳林说：“我先把大专文凭拿下来，然后再在这里和老外多聊聊，要不说的英语老像伦敦郊区种西蓝花的。没准备就瞎跑，说不定连这口饭都没得吃厂。” 到了第三年，佳林通过前台工作认识了一位跨国公司的驻华老总。因为佳林态度好英语棒，所以这位老总每次来京开会都找他聊几句，聊多了也就熟络了。一天那老总问佳林，是不是愿意转行。佳林又惊又喜，给朋友打电话让帮忙打听一下这公司。 #p#副标题#e# 佳林说，调研不是不放心人家，是不放心自己。提前了解一下企业，这样过去了就有准备，可以尽快适应。再有，自己对那行业不了解，一旦加入就存在是否能够快速融入、平台是否容得自己逐步成长的问题，这些都直接影响到这一跳的效果。最后他说，自己过去只是做个小小的客户服务部接待员，全面了解企业的机会不多，趁没去多问问，以免去了什么都不清楚。就这样，放下经理不当，佳林去了那家公司当了个客服接待。佳林在那里工作了9年，从接待员干到了华北区总经理。这期间他最不顺利的时候，是看中他的老总退休，换上来的新老总对他不认可，几次提升的机会，都被新老总喜欢的人顶了去。这时一家国内的500强企业向他伸出了橄榄枝，猎头价高得能让人眼珠滴血，可佳林始终不为所动。他有他的理儿，说是目前在这个公司还没学习完，许多环节因为跨得远还没弄清楚流程，基础不扎实就跳说不定跳砸了。再有就是，那个500强企业的管理风格不适合自己，别看这个平台上自己表现出色，那是基于这里给予的条件。要是换到那一家，适应周期长不说，人家花高价要回报，你不能迅速见成效，人家就可以迅速降能耗。就这样，9年时间不知不觉就过去了，已经稳坐总经理的位置时，他居然才想起跳槽。   以退为进，坚持就是胜利赵炎中专毕业那年进了家中档饭店做客房服务，3年的时间他做到了领班。就在他快晋升客房部主管的时候，酒店被并购了，人员也要调整。新集团对他们提出了3个调整方案：一个是进另一处规模大档次高的酒店，还做客房服务；再有一个是到集团新建的酒店去选择一个新岗位；再有就是原地不动，只是管理干部全要新任命。对于赵炎他们几个算不上领导的小头目来说，哪个选择都是要归零的。领班级的同事陆续选择了离开，留下的大多选择原地不动。赵炎也很纠结，但他选择了集团新开的一家酒店，干上了保龄球馆的服务员。说是服务员，其实就是给客人换鞋存鞋的。他说：“在这边，新酒店全是新人，大家起点一样，机会相对会多一些。反正不就是又回到服务员了吗？从头来我还能改掉以前容易出错的地方呢！” 在新位置上，赵炎干得非常投入，不光给人家换鞋，还教不太善于打球的人击球要领。下班后，他自己找地方练习，指导那些来过运动瘾的客人。一年时间，赵炎做到了主管。十年弹指间，如今的赵炎，已经到他们集团的最新酒店当总经理了。我们都知道，在前进的道路上有时候需要以退为进，只是真正轮到自己退的时候，常常会心态失衡，也就无法在退的时候保持旺盛的热情和斗志。其实，那些不肯选择退的人，离开后还是归零重来，消耗的是个人的时间和精力。这个过程，需要付出比在原地退一步更多的代价，也未必能达到预期的效果。技, 为人处世《跳槽是个技术活》 2012-03-20 16:59 好习惯 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10703.html 小师弟们：可惜了，这次行程变动，不能见面，把想说的话写给你们看。你们想听我讲，刚入职场应该注意什么，让我为难了，想来想去，还是说说好习惯。在江湖上混，养成好习惯第一，其他就在你们各自的特质和造化了。第一个习惯是及时。收到的短信邮件，24小小师弟们：可惜了，这次行程变动，不能见面，把想说的话写给你们看。你们想听我讲，刚入职场应该注意什么，让我为难了，想来想去，还是说说好习惯。在江湖上混，养成好习惯第一，其他就在你们各自的特质和造化了。第一个习惯是及时。收到的短信邮件，24小时内一定回复，信号不好不是借口。约好了会议，要及时赶到，北京交通拥堵、闹钟没响、你妈忘了叫你起床不是借口。第二个习惯是近俗。尽管信息爆炸，要学会不走马观花。长期阅读两种以上财经期刊，知道最近什么是大奸大滑大痴大傻。长期阅读两种以上专业期刊，知道最近什么是最新最酷最潮。第三个习惯是学习。一年至少要念四本严肃书籍。严肃书籍的定义是，不是通常在机场能买到的，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。第四个习惯是动笔。在现世，能想明白、写清楚的年轻人越来越少，眼高手低的年轻人越来越多。一年至少写四篇文章，每篇至少两千字。写作的过程，也是沉静、思考和凝练的过程，仿佛躲开人群、屏息敛气、抬头看到明月当头。第五个习惯是强身。每天至少慢运动半小时，比如肢体伸展、瑜伽、站桩、静坐。每周争取专门锻炼一次，每次两个小时以上。保持身体健康、不经常请病假，也是职业管理者的基本素养。第六个习惯是爱好。争取培养一个你能长期享受的爱好，不见得很复杂，比如发呆、倒立，甚至不见得你能做得比其他人好很多，比如自拍、养花。工作有时候会很烦，要学会扯脱。第七个习惯是常备。除了睡觉的时候，手机要开机，要让你的同事能找到你。手机没电了不是借口。第八个习惯是执行。万事开头难，所以见到事儿就着手立办，马上开头。不开头，对于这件事儿的思绪要占据你的内存很多、很久。见了就做，做了就放下了。第九个习惯是服从。接到一项似乎很不合理的工作，忌马上拒绝或抱怨。第一，和上级充分沟通，从他的角度理解任务。有时候，你心中对此项工作的要求远远高于上级要求。第二，降低对自己的要求，有自信，不必做每件事都得一百分。第三，上述两条还不能解决心头不快，放下自己，服从。第十个习惯是收放。阳光之下，快跑者未必先达，力战者未必能胜。同学们啊，从学校毕业之后，不再是每件事都是一门考试，不再是每门考试你都要拿满分和拿第一。收放是一种在学校里没人教你的技巧，练习的第一步是有自信，不必事事胜人。 http://www.ledu365.com/uploads/allimg/110625/1_110625145613_1-lp.jpg/ 好习, 为人处世网易博客 2012-03-20 16:59 小傅 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10704.html 小傅是我十多年前教过的一个学生。高二时，小傅迷上画画。他不顾父母的反对，丢下文化课，执意拜师学绘画。小傅的天资应该不错，从基本的线条学起，他画了两年，已画得很专业了。高考时，竟被一所顿有名气的美院录小傅是我十多年前教过的一个学生。高二时，小傅迷上画画。他不顾父母的反对，丢下文化课，执意拜师学绘画。小傅的天资应该不错，从基本的线条学起，他画了两年，已画得很专业了。高考时，竟被一所顿有名气的美院录取。小傅满怀信心地踏进美院。以为只要他再埋头四年，毕业出来，必是个人人敬重的画家。四年大学，小傅的业余时间全交给了绘画。他还自掏腰包，全国各地去采风。一遇到画展，他更是想尽办法去观摩，哪怕花尽口袋里的最后一分钱。小傅的努力没有白费，他以优异的成绩从美院毕业。迎接他的，却不是掌声和鲜花，而是，生存的现实。他面临的问题是，将何去何从。小傅捧了他的画作去应聘。礼貌一点的，接过他的画作，浮光掠影看两眼，对他说声抱歉。更多的却是，对他的画作作无视状，咄咄逼人地问他，你会计算机吗？你会英语吗？他除了画画，这些，还真不会。他只能落荒而逃。也曾在路口摆摊，卖过他的画。一天下来，只有几个中学生，还有一个散步的老人，好奇地在他的摊前逗留了一下。其他南来北往的人，都是匆匆复匆匆，瞟都没瞟他一眼。他一张画也没卖出去。为了生存，小傅去旅游景点为游客画像。后来，他又进了一家装裱店，专门临摹名人的画作。当初理想的色彩，一点一点地褪下，小傅渐渐失了目标，找不到自己了。表叔这个时候找来。表叔经营木地板，生意做得挺大的，他公司里刚刚走了个销售经理，他想让小傅顶上。表叔说，大学生头脑灵活，我信得过。小傅丢了画笔，跟着表叔走了。半年下来，小傅在木地板市场上，已是如鱼得水。两年后，他自己开了个小门市。三年后．小门市扩成大门市。五年后，他成立了自己的公司，手底下也有几十号人了。他在这行里，渐渐风生水起。小傅终于明白，不管怎样的理想，都要落到现实的土壤上，才能生根发芽，开花结果。在绘画这个领域，能把它当终身职业的，风毛麟角，更多的却是平平常常，只能当它是爱好。现在，小傅每天忙忙碌碌，为公司的良性运转打拼。他有时也会放自己的假，揣着赚来的钱，飞去巴黎看画展。或是，飞去澳大利亚看雕塑。兴致上来了，他会铺开宣纸，画上两笔，送人，或自己张贴在墙上，自娱自乐。这个时候，爱好纯粹就是爱好。小傅觉得，这样活着，挺有意思的。曾经的理想，不是不可以放弃。当它山穷水尽，无路可走之时，我们不妨换一种活法，人生或许会活出另一番精彩。傅, 为人处世《杂文报》 2012-03-20 16:59 学习，或被淘汰 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10705.html 你说你丧失了工作的热情，不知道理想去了哪里。书画世家的你对色彩和线条有着天生的领悟，设计于你是一种创作的乐趣，可是你所在的公司并不多么珍惜你的才华。他们需要的是一个可以把老板意志贯彻到平面表达的设计人员，你的工作是不断琢磨老板喜欢怎样的版你说你丧失了工作的热情，不知道理想去了哪里。书画世家的你对色彩和线条有着天生的领悟，设计于你是一种创作的乐趣，可是你所在的公司并不多么珍惜你的才华。他们需要的是一个可以把老板意志贯彻到平面表达的设计人员，你的工作是不断琢磨老板喜欢怎样的版式和怎样的色彩，然后根据文案人员和广告部的意见，一遍遍修改。日复一日的加班，像个机器人一样把别人的想法实现在平面上，你不知道自己工作的意义在何处。厌恶工作的心情日甚，现在让你感兴趣的不再是新的设计理念，而是新衣服和新发型，你一有空就上开心网，织围脖，你说那是让你快乐的地方。我觉得你也清楚，你根本就是在逃避工作，你问我问题出在了哪里。亲爱的汪小可，你忘记了“军规”第四条啦：学习，学习，永无止境地学习。你说你就是个喜欢生活的人，对要如何成就一番事业没有什么兴趣，重要的是把日子过得开心舒服。所以需要加班的时候，你觉得自己已经多付出了，所以懒得把新做好的版面再看一遍。那晚有五月天的演唱会，你已经错过了上半场，匆匆做完版就打车去看演唱会。等到第二天，同事跑来指出你排版时的错误，你才发现自己的粗心，导致整个程序因此拖了两天。亲爱的汪小可，如果我是你生活中的朋友，我绝对是120%挺你，当然，有什么比生活更重要？但是如果我是你的同事，那么我会希望有这种工作态度的人千万不要和我一个团队，因为不负责任的队员的存在意味着别人工作量的增加。所谓公司，就是一条流水线。一个不乐意把工作做得出色的员工，必然会让下一个环节的人多出一些额外的工作。当你不能给别人的工作加分的时候，至少不要给别人的工作减分，否则你无法赢得别人的尊重。你说学习是很累的事情。什么工作是不累的呢？你喜欢的明星们，谁不在学习和转型？明星们多么辛苦，他们那么努力地维持着曝光率和支持率。从清纯校园女孩到性感舞娘的蔡依林，从素颜杉菜形象到美容女王的大S，LadyGaga每一次的亮相都在设计和创意上殚精竭虑…… 上周我遇到一个制片人，他曾是一档有名的节目呼风唤雨的推手，可因为频道调整，被派去做一个全新的艺术节目，如果收视率不足，节目就会被砍。你想，年近五十，从头开始，有多难。可是他，买杂志看书交朋友跑画廊，不断努力不断学习，带着他的几个导演，在极拮据的经费之下，就是把节目做了出来。他遇见年轻人都会很谦虚地说：请多指教，然后认真地听每一条意见。他肯定学得很辛苦，可他对我说，他要对这些跟着他的导演们负责，节目一定要成功，否则会从频道出局。我觉得这个节目能成，是因为有这么给力的人在努力。亲爱的汪小可，你可能还没有遇到这样的职场压力吧：要么进步，要么出局。可是，你再这么消极工作，不出两年，你自然会被更勤奋好学的人替代。到时你去哪里找另外一份工作呢？你的技术陈旧，你的资历导致你比新人贵，你的工作态度比起新人毫无优势，你觉得你能顺利地找到第二份工作吗？媒体人说：适应，或被淘汰。适应的唯一方法：学习，学习，永无止境地学习。让这条“军规”变得舒服一点的唯一方法，是享受学习。汪小可，你现在设计的每一个新版式，就算不被欣赏，至少你练习过了，有一天可能就用得到。有时候可以这样想：就当这份工作是读研究生吧，每天做老板布置的作业，工资就是一份额外的奖学金。合同到期时，你带着更好的技术去找下一份工作，或者学习的机会。被讨厌的老板耗损自己的学习热情和工作能力，是最糟糕的事情。亲爱的汪小可，工作是学习的一种方式，而非终点，希望你能重新找到学习的乐趣。 http://www.ledu365.com/uploads/allimg/110530/1_110530105220_1-lp.jpg/ 汰,学习, 为人处世《女友·校园》 2012-03-20 16:59 来，说出你的答案 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10706.html 发出简历仅仅是第一步，要成功拿下大公司的Offer，往往还必须通过不止一轮的高难度面试。尽管如此，不少人仍会为获得大公司的面试机会而感到兴奋它至少反映了自己在某些方面得到的肯定。那些被视作可以检验智商的大公司面试题，在网络和顶尖高校的BBS上长盛发出简历仅仅是第一步，要成功拿下大公司的Offer，往往还必须通过不止一轮的高难度面试。尽管如此，不少人仍会为获得大公司的面试机会而感到兴奋——它至少反映了自己在某些方面得到的肯定。那些被视作可以检验智商的大公司面试题，在网络和顶尖高校的BBS上长盛不衰地广泛流传着，与之伴随的，则是各式各样确定或不确定的答案。 “不使用磅秤，如何帮一头大象称重？”这是应聘IBM软件工程师的人必须知道的；而想要得到高盛分析师的职位，可能你就得先回答“如果被缩小成一支铅笔大小并被放在搅拌机内，你要如何逃脱？” 国外有专门总结出对付这类怪问题的攻略的小册子。一般来说，大型跨国公司会设立内部人才测评中心(AssessmentCenter)，根据公司的用人要求变化，不断设计和调整招聘的流程和问题内容。面试主要想考查的是应聘者以下几方面的能力和状况：应变能力与创造性对应问题：没有答案、基本也无法事先准备的问题怪问题的一大特色就是不一定有答案，有时面试官在提问时甚至还会故意隐匿掉关键信息，此时，考查的重点就是你能否想到，如何利用有效途径迅速获得自己所需的支持性信息，就是所谓的“看反应”。据说微软有一题“如何在三句话内向你的奶奶解释Excel的用法”。后来这道题中的对象和产品被改变后，形成了多个版本运用于各类招聘中。针对这种题目，即使事先准备，结果也可能是挂一漏万。不少公司都会看重员工的创新思维，面试官想要借此考查的，正是应聘者的思维速度和发散性思考的能力。与行业特性相关对应问题：视具体情况百威英博全球管培的招聘中，会进行包括逻辑、企业文化适应、商务模拟等一系列的测试。应聘花旗的管理培训生项目，则需经过笔试、团队讨论、一对一面试这样的流程。百威英博将领导力、商业敏锐度及逻辑能力设置为该项目的核心标准；对于花旗来说，除了对领导力、团队合作、沟通能力和决策力等进行综合考查以外，还会特别注重候选人对金融市场的敏锐性和分析能力。从事快销行业的公司人，更多具有外向热情与喜爱挑战等个性，相较而言，对银行业来说，从业者的“规范性”则尤其重要。逻辑分析能力对应问题：偏重知识基础的逻辑问题很多公司都将逻辑分析能力视作一个应聘者是否足够“聪明”的标志，这也几乎是涉及技术、工程、管理、研究分析等工作的必备素质之一。因而在林林总总的怪问题中，有很多看似花样翻出，实质考查的就是逻辑推理、数理统计方面的基础知识，也被一些年轻人戏称为“小学奥数题”。这类偏重“实学”的问题，绝大多数都有标准答案，但你的思维模式与方法可能更会引起面试官的关注和兴趣。例如IBM曾经采用过的“到底有几条病狗”的推理题，如果你能想出答案，也需考虑如何在阐释过程中尽量体现自己的逻辑严密性和思维活跃性。而想不出答案时，展示出你在陌生环境中头脑冷静、遇事镇定的一面或许也能为你的面试表现加分。态度、进取心及工作意愿对应问题：偏重主观性的开放式问题的确，益智问题是不能反映你的编程能力，但是请记得，谷歌的软件工程师的素质要求构成，一定大于“好奇心+对恶作剧似的招聘流程的忍受+数学高手”这样的组合。于是，为了在态度、进取心以及工作意愿等方面试探应聘者，面试官往往会采用一些涉及面相当宽泛的开放式问题。如果面试官设定了一个与现实情况基本颠覆的场景，来询问你的做法，给出一个天马行空的方案只能证明你还保存着足够丰富的想象力。而一个具有说服力的回答通常是告知对方自己将如何把技能和知识最大限度发挥，同时表明自己的热情和挑战欲，让对方觉察到你对工作有足够的动力和进取心。对于这类问题甚至最后得到面试官欣赏的，还可能正是你的个人风格与价值观。弱点、自信心与自我期待对应问题：比较性的或从心理学测试中演化在需要让应聘者进行自我评估时，公司通常不会直接询问，而是设置一些比较性的问题来考查。看似不着边际的两样事物，或者抽象的两种概念，在你进行选择、比较和阐述的过程中，面试官能够对预先的期待或初步形成的印象作一个大致检验。有一种说法是，任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答都是在暴露自己的弱点。且先不论这是否是事实，但是虚晃一枪把优点伪装成短处的说法，已经被公认为小聪明多过真智慧。其实，不少“怪问题”是借鉴了心理学上的相关测试，进行了改编，看似不着边际却都皆有所指。作为职场人士要考虑的就是，让回答体现自己的适应能力和成熟度。 1．你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色三种，闭上眼睛抓取同种颜色的两个。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻？（根据抽屉原理，4个。） 2．向两个人问路，一个是诚实国的，一个是说谎国的，前者永远说实话，后者永远说谎话，你要去说谎国，该怎么问他们？（问其中一人：另外一个人会说哪一条路是通往诚实国的？） 3．把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有1份，如何做？（把切成的8份蛋糕先拿了7份分给7人，剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人。） 4．有23枚硬币在桌上，10枚正面朝上。假设别人蒙住你的眼睛，而你的手又摸不出硬币的正反面，如何用最好的方法把这些硬币分成两堆，使每堆正面朝上的硬币个数相同。（分成10+13两堆，然后翻转10的那堆。） http://www.ledu365.com/uploads/allimg/110512/1_110512105955_1-lp.png/ 答案,你, 为人处世《第一财经周刊》 2012-03-20 16:59 求生与谋职 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10707.html 一个人能做多少事？可能很多，可能很少。一年轻人刚进入社会，觅得一工作，每月领2万台币（约合4200元人民币）薪水，自此一头埋进一些自己啥也不知晓的业务；既忙得喘不过气来，又是怨声连连，还一心想要存少少余钱以备不久之后买房。此种模式，只能造就更一个人能做多少事？可能很多，可能很少。一年轻人刚进入社会，觅得一工作，每月领2万台币（约合4200元人民币）薪水，自此一头埋进一些自己啥也不知晓的业务；既忙得喘不过气来，又是怨声连连，还一心想要存少少余钱以备不久之后买房。此种模式，只能造就更多或许有钱看似有房却永远压抑自己才华、并扼杀自己梦想的社会一般分子，同时给予投机的开发商与融资家更多并吞大地资源与挤压社会较弱阶层的可乘之机。那种每日在上下班挤车、在中午吃难吃便当、在不佳空气的密闭室内上班又悔恨所赚薪水付房租后已所剩无几的不称意年轻人，老实说，他还不如只身一人远走荒野山海，挖挖野薯摘摘野菜，钓钓鱼网网虾，最后求个温饱，更来得适意些，甚至实际些。几年后，城市的贵房子没买得，或许乡村的农田倒便宜租得一小块，自耕自饱，亦不失安身立命。倒不是教年轻人到荒野开垦，实是先讲出求生之要。且看都市太多工作，只是教人懂得算账，算出到了老年终于存积了多少现款与房产之账；而没教人求生，没教人活，没教人活得更好更快乐。求生与谋职，很多时候颇像一回事。但亦可以完全是两码事。只是现代的社会学将之笼统归纳成：人必须工作，工作而后有获，所获之物或财，则用以养活自己。也就是说，不管此工作称不称得上职、称不称得上业，人皆应由它而获得糊口饱腹。何谓优好的工作？只要是工作起来令人高兴，甚至是自己兴趣所在，便是优好工作。如果坐办公室八小时盯着计算机而自己不喜欢，加上上班下班要忍受塞车，搞不好还不如做清洁工。谋职不难，怎么说呢？我昨天在路边见一小货车，堆满了文竹，5斤100台币，买了回家一尝，又甜又香熟。再回想他摆出来的十几串香蕉，姿态甚好，细细尖尖的，颇有山蕉那股慢慢长出来的样子。这个卖水果的人，便谋得了好职。一个人能找到好的货品（哪怕不是自家栽种的），然后找到好方法售出，便是好职。如果这件工作又是他胸怀的极佳展现（譬如他主张有机、注重环保、平日喜欢与山水土地为伍，又乐意将养人之物献予社会大众），这已不只是谋职，更是生命美善的高度实行矣。故而人即使不能施展生命美善，先求谋一好职，亦需想“社会还缺什么？我会什么”。太多人，有才具烧菜、种花、做陶、打拳、骑单车、寻穴道经络推拿、弹琴、唱歌、说笑话、打麻将、擦拭地板刷洗马桶、写毛笔字，甚至把脉治病等，但他们的职业是别的。好像说，收水费的、军人、小学教师、县政府职员、报社记者、计算机工程师、大楼管理员、公交车司机、铁路局员工等。或许是职业令他们糊口，也或许是他们的才具只是兴趣，不足以赚钱，更可能是才具与兴趣从来没被设想成职业。最可能的是，世上的职业项目早就五花八门，教人伸手拾来，人各一职，先担当了再说；至于自己的兴趣、自己的潜能、自己的才气，也就先搁下吧。工作,求生,谋职为人处世《时代周报》 2012-03-20 16:59 招聘遇神人 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10709.html 1．斗地主第一名今天发了招聘信息，收到一堆简历，痛苦地筛选中。突然眼前一亮，一位应聘者在获奖证书一栏的众多荣誉后边写着：在欢乐斗地主的活动中获得第一名。我的妈呀，此乃神人也！ 2．从底层做起某天我在人才市场摆摊，到中午了，正准备去领盒饭，来 1．斗地主第一名今天发了招聘信息，收到一堆简历，痛苦地筛选中。突然眼前一亮，一位应聘者在获奖证书一栏的众多荣誉后边写着：“在欢乐斗地主的活动中获得第一名。”我的妈呀，此乃神人也！ 2．从底层做起某天我在人才市场摆摊，到中午了，正准备去领盒饭，来了一个小姑娘，一看就是刚毕业的。我简单地翻了翻简历，发现她在学校是班长，在团委也有一个职位。我一看这人不错啊，就问了一句：“看你经验比较丰富，能说说你为什么想做销售吗？”结果这个小姑娘是语不惊人死不休啊，“我本来是想应聘硬件工程师的，但是觉得自己能力不够，胜任不了这个职位，所以想从公司的底层做起。” 底层做起？在那一瞬间，我泪流满面，原来我是底层啊！底层啊！ 3．天才毕业生招过很多刚毕业的，实在没有什么经历或特长可写，就会在某些方面片面夸大，比如，掌握语言及程度：四川话，精通!还有，擅长驾驶，已安全行驶100公里!有的甚至会出现破绽，比如，“连续两年获得学校优秀毕业生称号”。天哪，是什么样的神人能连续两年毕业，还能做优秀生! 招聘,神人,斗地主,第一名,天发, 为人处世意林编辑部 2012-03-20 16:59 让自己前程远大 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10710.html 有位同学来京出差，同学们凑了个饭局。在酒席间大家聊起各自公司的近况，想起最近关于一位知名企业家的传闻，正好有位同学在那家公司担任高管，就向他求证媒体的一些揣测。都是无稽之谈。这位同学断然否定了那些传言。然后把老板的打算和做法、公司董事会有位同学来京出差，同学们凑了个饭局。在酒席间大家聊起各自公司的近况，想起最近关于一位知名企业家的传闻，正好有位同学在那家公司担任高管，就向他求证媒体的一些揣测。 “都是无稽之谈。”这位同学断然否定了那些传言。然后把老板的打算和做法、公司董事会的安排娓娓道来，说得清清楚楚，一下子将我的疑问解释得清清楚楚。不仅如此，不论在什么场合，他都用坚定的、不容置疑的态度维护他的老板。作为知名企业家，他的老板异常低调，社会上难免有些不同的声音。由于从事管理工作，我养成了从细节处观察人的习惯。我很欣赏这位同学。私下里，我认为他前途无量。因为他无意中的这些表现恰恰是一个优秀职业经理人最难得的特质。杰克•韦尔奇从价值观和能力两个角度出发，把员工分成四类：第一类是不认同公司价值观又没能力的人；第二类是认同公司价值观但能力不够的人；第三类是不认同公司价值观但有能力的人；第四类是认同公司价值观又有能力的人。韦尔奇认为：第一类人对公司没有任何价值，应该毫不犹豫地让他们离开公司；第二类人能力不足，但他们对公司拥有忠诚度，这也是应该珍视的。可以考虑调整岗位或对其培训教育，努力提高他们的能力；第三类人有完成工作的能力，但由于不认同公司的核心价值，缺乏忠诚度。这种人在公司能够给他提供激励机制时，可以和公司产生互相利用的关系，即所谓“合作”；第四类人认同公司的核心价值，又有能力，他们是公司的中流砥柱，是公司依靠的基本力量。公司里一旦发现了这种人就要大胆提拔使用，把公司的权力和资源都交给他，让他成为公司领导团队的核心成员。很明显，我的这个同学属于第四类人，精明强干，朝气蓬勃，怀着健康的心态积极向上。作为公司管理团队的一员，对自己的老板充满崇敬且有信心，完全认同老板的理念。更可贵的是，他能够透彻、准确地了解老板为公司确立的核心价值和战略意图，并且毫不迟疑地执行。遇有外界对老板有误解时挺身而出，并且有能力消除之。这样的人，一定应该是被老板引为心腹，得到重用的。我同时对他的老板多了一份敬意：能把自己的部下锻炼成这个样子，肯定是高手。有部下如此，加上他们公司在市场上的优异表现，可以判断他的管理团队整体质量很高。生活中我们会见到许多怀才不遇、牢骚满腹的人，他们实际上就是那些不认同组织价值体系的人。他们其中有能力的是所谓“社会贤达”，会成为组织拉拢、利用的对象，但永远不会被信任和重用。没能力的是所谓“志大才疏”的那部分人，他们的特点是眼高手低，对什么都看不惯又没有真本事。正因为如此，他们受到冷落，沦为底层，成为最潦倒的那部分人。要做哪一种人，你做好打算了吗？老板为人处世《第一财经日报》 2012-03-20 16:59 团队精神 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10711.html 哈佛商学院一个有关团队精神的研究：调查外科医生及其团队，具备什么条件才能最快掌握新医疗仪器。这个心脏手术的新仪器，不需如传统手术般在胸口开刀，医生只需于肋骨间开一小孔，就可做手术。这新仪器说来简单，但新事物出现，有新工作流程、新的分工、新哈佛商学院一个有关团队精神的研究：调查外科医生及其团队，具备什么条件才能最快掌握新医疗仪器。这个心脏手术的新仪器，不需如传统手术般在胸口开刀，医生只需于肋骨间开一小孔，就可做手术。这新仪器说来简单，但新事物出现，有新工作流程、新的分工、新的风险，医护人员学习与适应的过程，人命关天。研究人员选择了两组医疗队伍长期观察，发现学得最快的一组，外科医生竟然经验甚浅；学习迟缓的一组，却是由丰富经验的医生带领。学习快慢之最大分别，在于经验较浅的那位外科医生，着重挑选与自己合拍的医护人员，十多次手术里，团队成员从未换过；做第一次手术前有模拟练习，然后密集地一星期做六次手术，务求令整个团队不会忘记手术细节；手术完成后有总结检讨。这位年轻的外科医生，重视与同伴平等交往，而非如一般“名医”高高在上，俨如手术桌上的独裁者。相反地，那位有丰富经验的医生信心十足，手术团队随意选择，每次不同；手术前没简报、事后没检讨。结果，他主理的手术，时间长，效果亦不好。一个团队运作得好，离不开真诚合作、重视细节、检讨错误、总结经验，谦虚地认识自己的不足。这些都是老生常谈，是平常道理，大家早已知道。成与败之分野，最终只在乎你是否下定决心去做而已。团队,经验为人处世《大公报》 2012-03-20 16:59 金领范儿的清洁工 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10712.html 贾清是重庆市潼南县人。2005年，她来到四川绵阳，在西山景区找了份清洁工的工作。每天干完活，贾清最喜欢站在西山之巅鸟瞰城市。半城青山半城湖的美景尽现眼底，贾清爱上了这里，这么美的城市，我一定要为它做点什么。贾清于是边扫地边唱歌。在她的热情感贾清是重庆市潼南县人。2005年，她来到四川绵阳，在西山景区找了份清洁工的工作。每天干完活，贾清最喜欢站在西山之巅鸟瞰城市。半城青山半城湖的美景尽现眼底，贾清爱上了这里，“这么美的城市，我一定要为它做点什么。” 贾清于是边扫地边唱歌。在她的热情感染下，同事们也开始用歌声改善枯燥的工作，还组织了合唱队。歌声竟成了景区一道独特的风景。 “快乐清洁工”的事迹传到西山景区里的西南科技大学城市学院，院领导欣赏她的工作态度，要求景区管理处安排她负责学院行政楼的卫生。贾清兴奋不已，闲暇就坐在图书馆的角落里看书。贾清对历史特别感兴趣。有次，贾清来了灵感，试着写了文章寄给《绵阳晚报》，居然得以刊发。一家地产杂志看到文章后，特意联系贾清，给她开了个专栏——让她采访各阶层的人，以他们的视角来剖析绵阳。从那以后，贾清扫地时，还攥个本子，有空就与人交谈。她越发觉得，这座城市的内涵很丰富。一次，一个外地人向贾清打听去科学城的路，贾清怕他走错，亲自带路。路上，她根据平时积累，对绵阳各大科研院所侃侃而谈，外地人被她的热情打动，给了100元小费，还建议她去当导游。 100元钱够扫三天地！贾清感叹不已，报读了旅游局的导游培训班。取得导游资格证后，贾清成为兼职导游。在富乐山景区做清洁时，她发现一口古井，经辨认，已有五百多年历史。贾清如获至宝，用了一个月时间，找到21口不同时期的水井，通过水井向游客讲述绵阳的发展轨迹。挖掘到一处遗迹，就会多一处导游项目，包括最早的养老院、抗战时期的军用机场、育婴堂、堰塞湖等。贾清把这些内容制成网页和导游图，带人去旅游。 2007年7月，当地政府准备依托三江湖水域，打造城市会客厅，请了国内外三百多名专家论证规划。西南科大城市学院承担了对专家的导游和解说任务，可谁有能力胜任这一重要任务？有人推荐了贾清。 “她可是扫大街的啊！”有人反对。但鉴于贾清的口碑，学院决定请她试试。贾清的精彩讲解获得国内外地产专家的一致好评，她由此成为绵阳城的草根明星。许多开发商要进驻某区域搞开发时，都点名找她，让她写出该区域的价值优势。她从中尝到甜头，觉得应该向地产方面发展。贾清打听到，从事房地产方面的专业人士，策划师最牛，月薪1万至10万元不等。业内人士告诉她：“你已经很有基础了，还需学习更专业的知识。” 随后，她报考了西南科大城市学院房地产策划专业的成人自考学习班。 2010年12月，贾清得到重要消息：成都某地产公司不仅在绵阳做楼盘代理，还取得了《绵阳日报》房产专刊的经营权，目前正在招策划人员。老板知道她的情况后，让她从事房产专刊的策划和编写，鼓励她协助公司的地产策划。为感激老板的知遇之恩，贾清每天早到一个小时，给办公室做清洁。她还为全城的房产公司、开发楼盘绘制了一张导游图，得到了网友的认可及有关部门的赞赏。一系列出色表现，让公司和报社领导对贾清再次委以重任。如今的贾清一副金领范儿，坐在写字楼里挥斥方遒，成熟潇洒。她的成功得益于对每份工作的专注和热情。机遇偏爱有准备的人，也偏爱乐于挑战自我、乐于书写人生传奇的人。贾清为人处世《莫愁》 2012-03-20 16:59 关于“做牛做马” http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10713.html 一名北京大三学生在来信中说：今年我21岁，可谓年轻力壮，在HR眼里更是可以出差、干活、挣钱的好手。我的专业是会计，很多毕业生都去了事务所。我们这一行加班是出了名的，HR对男生的青睐可见一斑。在一次双选会上，一法资事务所的HR看到我，交流后直言：好一名北京大三学生在来信中说：“今年我21岁，可谓年轻力壮，在HR眼里更是可以出差、干活、挣钱的好手。我的专业是会计，很多毕业生都去了事务所。我们这一行加班是出了名的，HR对男生的青睐可见一斑。在一次双选会上，一法资事务所的HR看到我，交流后直言：好啊，我们就喜欢你这样的年轻小伙……” 有意思的是，这位受青睐的年轻小伙不仅没有沾沾自喜于HR的青睐，反而对这种疑似“出卖体力”的工作邀约产生了质疑。他继续写道：“她要我9月直接去工作，5000一个月。我没去。一个重要的原因在于，他们给我的印象，感觉他们缺人，尤其是男人，去做牛做马，干活。”于是他突然觉得很悲催，“这让我心里挺难受的。现在，我们年轻，有人要我们，因为我是男生，不用休产假，可以加班，能出差、干活。可我也会老去，也会‘奔四’。那时候职场就不要我了吗？” 这封来信让我强烈地意识到，时代变了。以前，如果在事务所工作的人提起没日没夜的加班，脸上一半是辛酸，一半是矜持——觉得哥苦吗？切，你想来加班，人家还未必要你呢。是因为如今的加班没有以前“贵”了吗？放眼短暂的一生，年轻力壮的时段实在太短，抡圆了算，不过20岁到40岁之间的20年。既然年轻力壮的时段属于人生中的顶级稀缺资源，如何把它使用到最需要的地方，就成为一种个性化选择。你当然可以过一种朝九晚五不加班、晚上回家打电玩的生活，也可以选择进入事务所，趁年轻，赶紧加班，先熬得苦中苦，再熬成人上人。但每种生活都有代价，前一种生活看上去温馨平实，但可能会有生存压力，另外看到老同学功成名就后很可能会有点小小的不适；后一种生活则有点类似“做牛做马”，有时间赚钱，没时间花钱。我有位高管朋友患了大病后，最近又重返工作岗位。因为疗养所需的营养品十分昂贵，而他的病又有复发的可能，因此自嘲“我是拿命赚钱，拿钱买命”。这个例子虽然极端，却形象地反映出成功的代价。还有，请记住——不是做牛做马就一定能成功的。所以，你决定把年轻力壮的岁月奉献给什么，得看你自己是否喜欢。只有足够喜欢，面对不得不付出的代价时，才不会后悔加班,HR 为人处世 FT中文网 2012-03-20 16:59 克服急躁的性格 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10714.html 1、吃饭时间尽量不少于20分钟，细嚼慢咽； 2、说话控制语速，想好了再说，不随意打断别人谈话； 3、看网页别只看标题，精读细读结合； 4、走路、开车有意不超过别人； 5、工作中改掉冲锋陷阵式的习惯，不着急，有条不紊的干。 6、找个熟悉的人监督提醒自己 1、吃饭时间尽量不少于20分钟，细嚼慢咽； 2、说话控制语速，想好了再说，不随意打断别人谈话； 3、看网页别只看标题，精读细读结合； 4、走路、开车有意不超过别人； 5、工作中改掉冲锋陷阵式的习惯，不着急，有条不紊的干。 6、找个熟悉的人监督提醒自己。克服,急躁,性格,吃饭,时间,尽量, 为人处世《新企业家》 2012-03-20 16:59 别太主动接触别人：原创 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10715.html 别太主动接触别人，如果你不是抱着一种玩的心态，就别太主动评论别人的日志，说说，这只能说明自己与别人的差距。何况是陌生人，越能说明显示的生活中自己有多孤独，越会让别人觉得你很无聊。。。人活着不能丧失了主动权。爱情如此，亲情如此。。所以别太主别太主动接触别人，如果你不是抱着一种玩的心态，就别太主动评论别人的日志，说说，这只能说明自己与别人的差距。何况是陌生人，越能说明显示的生活中自己有多孤独，越会让别人觉得你很无聊。。。人活着不能丧失了主动权。爱情如此，亲情如此。。所以别太主动别太,主动,接触,别人,原创,别太, 为人处世乐读网 2012-03-20 16:59 如何成为一个有吸引力的人 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10716.html 1、不抱怨生活，努力去想解决问题的方法； 2、不贪图安逸； 3、感受友情，广交朋友； 4、勤奋工作； 5、降低负面影响，少接受负面消息； 6、生活的理想，树立目标； 7、给自己动力； 8、规律的生活； 9、珍惜时间； 10、心怀感激，把注意力集中在快 1、不抱怨生活，努力去想a解决问题的方法； 2、不贪图安逸； 3、感受友情，广交朋友； 4、勤奋工作； 5、降低负面影响，少接受负面消息； 6、生活的理想，树立目标； 7、给自己动力； 8、规律的生活； 9、珍惜时间； 10、心怀感激，把注意力集中在快乐的事情上。如何,成为,一个,吸引力,抱怨,生为人处世《新企业家》 2012-03-20 16:59 你是“职场橡皮人”吗? http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10717.html 上班其实很短暂,电脑一开一关,一天过去了,我的工作就是做一天和尚撞一天钟在职场里,时常有人发出这样的声音。他们工作倦怠,没有梦想,没有效率,不接受新生事物,对批评表扬也都无所谓。这类人现在有个新的称呼一职场橡皮人。据中国青年报社会调查中心通过民意副标题#e# “上班其实很短暂,电脑一开一关,一天过去了”,“我的工作就是‘做一天和尚撞一天钟”’……在职场里,时常有人发出这样的声音。他们工作倦怠,没有梦想,没有效率,不接受新生事物,对批评表扬也都无所谓。这类人现在有个新的称呼一“职场橡皮人”。据中国青年报社会调查中心通过民意中国网和清研咨询,对4734人进行的一项调查显示,91.0%的受访者确认身边存在“职场橡皮人”,其中14.2%的人表示有“很多”,41.8%的人表示“比较多”。参与调查的人中,“80后”占49.5%,“70后”占34.0%;80.3%的人是职场人士。 “橡皮人”是一种“社会病” “橡皮人” 有哪些典型特征?调查中,71.7%的人首选“对批评表扬无所谓”,其次是“没有梦想”(65.5%),第三是“难以找到乐趣”(63.9%k其他还包括:不发表意见(53.7%),做事没效率(52.8%),不参与集体活动(48.9%),不接受新事物(46.6%)等。 “3年前刚参加工作时真意气风发,现在回想起来很怀念,又觉得太傻了。”在北京市一家社区医院工作的陈晓亮(化名)形容自己目前的状态是“成天昏昏沉沉的”。他一般早上7点出发上班,“在路上就开始犯困,9点到了单位干着千篇一律的工作,更提不起精神。” “每天工作重复也就算了,还得看领导眼色,处处小心。”陈晓亮偶尔去科室主任办公室,总看到她开着监控器。“我们楼里到处都有摄像头,谁有动静她都能看见,和别的科室的人走得近了她就不愿意,同事间正常的交流也会过问。”和同事一起出去吃饭,即使没有领导在场,陈晓亮也会小心翼翼,“有人打小报告,传到主任那儿小鞋就穿定了。不想着精进专业,还老要琢磨人,慢慢就‘橡皮’了。” 调查显示,77.4%的人认为“橡皮人”出现的原因是“无力改变现实”:73.0%的人认为是“升职无望”:69.9%的人选择“对工作丧失兴趣”;52.9%的人表示是“办公室政治的影响”;38.5%的人表示人们“过于注重追求财富地位,忽略内在精神追求”。 “‘橡皮人’一方面折射出一种‘社会病’,另一方面对个体而言,更像是一种消极的反抗。”北京大学中国工人与劳动研究中心主任佟新,在接受中国青年报记者采访时指出,“橡皮人”的出现,一定不光是个人的问题,而是工作环境、群体关系和整个社会都出了问题。佟新认为,一种情况是,大多数人把工作看成获得财富和地位的手段,工作本身带来的满足感和成就感被消解了:第二种情况是,短期工和不稳定工作逐渐增多,很多人无法把握自己的工作,看不到前景和未来;第三种情况是,以竞争为基础的工作环境充满了尔虞我诈,人们不能建立积极的社会关系,在工作过程中不断地体验疏离感和压迫感,逐渐变得麻木以适应环境。 “橡皮”之后怎么办人在什么时候最容易“橡皮”?公众给出的选择依次为:“工作10年以上”(42.4%),工作5～10年(37.9%),工作3～5年(32.0%),抚养孩子时(26.9%,工作3年以内(17.5%),上学时(13.7%),结婚时(7.7%)。 “对年轻人来说,工作半年到一年是一个坎儿。”智联招聘高级职业顾问把冉说,大学毕业生对自己的工作和未来有着比较高的期待,但在实际工作中心理落差会比较大。很多人会选择跳槽改变状态,但这时跳槽是非常危险的,因为社会招聘一般需要3年以上工作经验,他们没有更好的职位,很容易陷到恶性跳槽循环里,两三次之后就会成为“橡皮人”。把冉认为,工作3年左右的人也容易“橡皮”。在一个单位里,事情基本上熟悉得差不多了,但像杜拉拉一样连续升职的人毕竟是少数,大家通常希望通过跳槽解决自己的问题。要是找不到更好的机会,往往沦为“橡皮人”。 #p#副标题#e# “每个人都会有‘橡皮’ 的阶段,关键是自己怎么调整。”上海市某公司网络公关严秋,前不久进人了近一个月的“状态低迷期”,“就是懒得干活,能拖就拖。”他觉得用跳槽逃避是不管用的,只能给自己加压,强迫自己兴奋起来。他重新调整了工作计划,“告诉客户每项工作要提交的具体日期,这样就不能偷懒了。‘橡皮’也不是大不了的事情,想想办法很快就会过去。” “自我反省意识和个人心态调整特别重要。”把冉说,去学习、培训、给自己放个假都是改变状态的积极方式。另外,和上司、老板的沟通也很重要,在沟通中了解向上发展的通路。一个好的领导也会理解,并相应地做出调整。还有,能热爱家庭一定能热爱工作,应该努力做到工作和生活的平衡。佟新则认为,虽然个体能在一定程度上通过教育、职业规划甚至转换城市等方法改变“橡皮”状态,但是人是在社会关系里存在的,根本的解决之道是建立稳定的职业关系,使职场更人性化。用人单位应该从组织方面更多强调团队意识,建立合作而非竞争的工作关系,与员工签订稳定的合同,从收入、晋升等角度让人们看到希望。同时,工作之外的社会网络建设也应该跟上,比如建立业主委员会,有更多的集体交流和沟通,因为只有在集体里人们才能感受到自我的存在。调查显示,73.1%的人认为单位应该建立良性制度激发员工积极性:72.2%的人建议“橡皮人”重新寻找适合自己的机会和空间;61.3%的人认为“橡皮人”要与朋友多交流;53.5%的人建议“橡皮人”给自己一段假期,调整状态;33.2%的人认为“橡皮人”应该“寻求专业咨询与帮助”。你是,职场橡皮人,上班,其实,短暂为人处世互联网 2012-03-20 16:59 社团2011年终工作总结 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10718.html 工作总结本学期我们部门的主要工作有以下三方面：招新工作、校园招聘会、 kab 日常工作。在这三方面的工作中，无论是我们干部还是干事，都付出了比较多的时间和精力。当然，有付出就会有收获。在招新工作时，由于宣传的原因，导致我们的招新报名对象主要本学期我们部门的主要工作有以下三方面：招新工作、校园招聘会、kab日常工作。在这三方面的工作中，无论是我们干部还是干事，都付出了比较多的时间和精力。当然，有付出就会有收获。在招新工作时，由于宣传的原因，导致我们的招新报名对象主要集中在老区，使得这学期我们的干事主要集中在老区，且比较集中在相同的专业甚至班级，给我们的日常工作带来了一定的不便。因此，在以后的招新宣传时，要注意宣传力度的平衡，以及在选择干事时要合理搭配不同方向的专业。这样，既能解决日常工作的不便，也能充分利用不同专业同学的不同特性。在11月份，我们部门主要帮助指导老师丁老师负责日常的校园招聘以及月底的专场招聘会。期间，干部干事都负责了接待企业人员、校园宣讲会助理、招聘会海报横幅的张贴工作。在此期间，我们学会了如何礼貌接待他人，提前感受了现场招聘的氛围，感受了一个组织机构的组成运行。这些工作，让我们提前接触了以后工作中可能会碰到的东西。在12月份中，我们部门的主要工作是第六期kab的日常工作。其中包括日常工作人员的安排以及值班工作、学员通知管理工作、物品准备、现场销售环节的现场跟踪记录等等。在期末学习考试压力繁重之下，虽然工作任务繁重，但是我们部门依然坚持到了最后。之后反思了工作中的一些不足，主要有如下： 1·分工不明确，工作主要集中在部分人员身上。没有很好的分解工作任务，有时候难免分工不明确，导致有些工作没有做到位。 2·缺少向下的联系互动。和学员之间的联系不够，导致有些学员中途退出活动或者对活动失去了一定的热情。因此，在以后的工作中要加强和选手的交流，而不能只是对待他们向陌生人或者只是工作的服务对象而已。 3·善后工作没有做好。没有对一些要说明的问题给出及时合理的解释，可能造成了诸多的误会。除了工作上的一些总结，关于自己的部门也有几点想法总结。 1·部门特色没有很好体现。我曾问过部门内部的一些干事，谈谈他们对我们协会、对我们部门的想法和意见。总结起来，他们对于我们部门为何称“综合策划部”存在较大的疑惑。虽然我们部门称“综合策划部”，但是，由于一些原因，在工作中没有很好符合策划部的含义。在下个学期中，我已有一些立足协会内部的活动想法，希望能够和干事一起合作吗，形成一个完整的活动策划方案。 2·部门内部凝聚力有待加强。由于平时大家都比较忙，而且我个人来说比较不太擅长主动和人家交往。所以，对干事的关心程度还不太强，导致部分干事现在脱离在集体之外。在下个学期希望能通过一起合作，增加彼此的交流与合作社团,2011,年终,工作总结,学期, 为人处世乐读网 2012-03-20 16:59 能抵御诱惑的人更容易获得成功 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10719.html 老师给孩子们每人一个糖果，看看有多少孩子能坚持到一天结束后再吃。 20年后，当年那些等到1天后再吃的孩子成绩比别的孩子平均高出20分，总能走出困境获得成功。抵御唾手可得的诱惑，期待通过努力才能得到的许诺，会帮助你在困难前作出正确的选老师给孩子们每人一个糖果，看看有多少孩子能坚持到一天结束后再吃。 20年后，当年那些等到1天后再吃的孩子成绩比别的孩子平均高出20分，总能走出困境获得成功。抵御唾手可得的诱惑，期待通过努力才能得到的许诺，会帮助你在困难前作出正确的选择，更容易成功。抵御,诱惑,更容易,获得,成功,老为人处世《新企业家》 2012-03-20 16:59 比尔盖茨的创业理念 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10720.html 1、借来的火点不亮自己的心灵； 2、伟大的事业是一群痴迷于目标的人创造的； 3、绝不可以用大公司的心态去思考； 4、失败是成功的一种需要； 5、认真做只能合格，用心做才能优秀； 6、做积极的思考者，不要败给悲观的自己； 7、哪怕很小的疏忽都能让巨人轰 1、借来的火点不亮自己的心灵； 2、伟大的事业是一群痴迷于目标的人创造的； 3、绝不可以用大公司的心态去思考； 4、失败是成功的一种需要； 5、认真做只能合格，用心做才能优秀； 6、做积极的思考者，不要败给悲观的自己； 7、哪怕很小的疏忽都能让巨人轰然倒地； 8、学会算大账。比尔,盖茨,创业,理念,借来,火点, 为人处世《新企业家》 2012-03-20 16:59 一头驴的职场故事 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10721.html 像驴一样勤奋，工作却原地踏步；像驴一样劳累，得到的却是皮鞭，这是很多职场人真实的体验和感受。其实，摆脱驴的命运，变身职场千里马得到赏识并重用，并不是没可能。读读下面的文字，或许我们能从中找到突破口。你是否只做一样工作？寓言一：动物们要举像驴一样勤奋，工作却原地踏步；像驴一样劳累，得到的却是皮鞭，这是很多职场人真实的体验和感受。其实，摆脱驴的命运，变身职场千里马得到赏识并重用，并不是没可能。读读下面的文字，或许我们能从中找到突破口。你是否只做一样工作？寓言一：动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对驴说：“你的嗓门高，来曲独唱吧。”驴说：“我不去，我唱得很难听。”狐狸说：“那你去试试做主持人吧。”驴说：“我不去，我形象不好。”狐狸说：“那你干什么？”驴说：“我只拉磨。”狐狸说：“好，你就去拉磨吧。” 在职场，不能像驴一样只知埋头拉磨，除了本职工作，公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。如果什么事都不去关心，什么情况都以本职工作为挡箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步。你是否只耕耘不收获？寓言二：老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的幸事！”秘书狐狸对老虎说：“驴很勤奋没错，但是，磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造假象吗？”老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。驴子的勤劳毋庸置疑，没有功劳也有苦劳的结果，虽然让人不便指责，却让人叹息，在职场，你忙碌与否并不重要，老板看重的是你把工作做好了没有。与其劳而无功地超负荷工作，不如抽时间静下来思考如何提高效率，增加效益。你有没有合作的胸襟？寓言三：驴发现墙头上有一簇青草，非常眼馋，可又够不到。这时，它发现墙角有把梯子，但驴怕搬来梯子后，需要羊帮忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了几声放弃了。驴吃不到青草，不是它智力不行，而是它没有合作的胸襟。个人的才智、力量终究有限，要想有一番作为，需要合作伙伴。在与人合作之前，你就要有与人分享成果的准备。因为合作既包括工作，也包括分享。你是不是公司的保值品？寓言四：年终大会上，驴又一次没被评上“劳模”。驴委屈地向秘书狐狸申诉：“为什么我最勤劳、最辛苦，却年年评不上先进？”狐狸笑着说：“是啊，你拉磨的本领无人能及，可是，我们已经改用机器拉磨了。” 时代在前进，公司在发展，如果固步自封，迟早会被淘汰。在公司，做个保值品其实并不难，只要你关注公司的发展方向，学习新的技能，那么，你不但是一个保值品，还是一个增值品！一头,职场,故事,像驴,一样,勤奋, 为人处世《城市情报》 2012-03-20 16:59 只是不一定就是力量 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10722.html 我们处于信息和知识大爆炸时期，要小心被一些泡沫性的知识或不确定性的知识炸晕头脑，不要被一些时髦的知识遮敝了视线，要有自己的思考和判断。记住：知识终归是要用来解决问题的。泡沫性的知识需要摈弃，不确定性的知识需要品鉴。我们处于信息和知识大爆炸时期，要小心被一些泡沫性的知识或不确定性的知识炸晕头脑，不要被一些时髦的知识遮敝了视线，要有自己的思考和判断。记住：知识终归是要用来解决问题的。泡沫性的知识需要摈弃，不确定性的知识需要品鉴。只是,不一定,就是,力量,我们,处为人处世《新企业家》 2012-03-20 16:59 为什么你的薪水突破不了一万 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10671.html 前不久，公司要招聘一位财务经理。有三个人来面试。分别是：A，29岁，财务工作7年，目前工资5000元/月；B，32岁，财务工作10年，目前工资5500元/月；C，35岁，财务工作14年，目前工资6500/月。当我约他们一起来做集体面试的时候，三个人都有些意外。当得知面副标题#e# 前不久，公司要招聘一位财务经理。有三个人来面试。分别是：A，29岁，财务工作7年，目前工资5000元/月；B，32岁，财务工作10年，目前工资5500元/月；C，35岁，财务工作14年，目前工资6500/月。当我约他们一起来做集体面试的时候，三个人都有些意外。当得知面试官不是财务总监，而是行政总监时，他们更惊讶了。   集体面试中问与答的奥秘首先，我问了第一个问题：“你业余时间最喜欢做什么？”三人的回答分别是：A喜欢炒股，B爱看文学杂志，C则中意看电视。我不置可否，继续发问：“平时看书多吗？”A：“不太看书了”；B：“我主要看文学书籍”；C：“比较少看，看也只看财务方面的专业书籍”。我漫不经心地喝了口茶，接着问A：“你如何来分析股市呢？”A答：“比如，我最近比较注意生物、医药股票，因为日本地震和海啸之后的核辐射，会导致生物、医药类股票上涨。”我追问了一句：“你这样的分析，相信大多数人都会得出类似的答案，能谈谈你个人独到的见解是什么吗？”A开始支吾，语焉不详。我转头问B：“文学类的书籍对我们的工作有什么帮助呢？”B答：“没有什么帮助，只是个人爱好而已”。我将目光投向了C：“看电视能够有什么收益呢？”C答：“其实我看得比较杂，新闻看，动画也看。是否有什么收益这个问题没想过”。我面无表情，只是微笑着继续问：“在你们眼中，我们公司是怎样的呢？”这次，他们三个人的答案竟然是惊人的一致：从公司网站上得知，这是一家代理某某运动品牌的贸易公司。这回，轮到我惊讶了，公司网站上并没有注明是贸易公司呀。我仍然不露声色，又抛出了一个问题：“为什么离开原来的公司？”A：“公司太小，发展空间有限，我想寻找一个更好的发展机会”；B：“家里有事无法请长假，因此我辞职回家办事，然后再来找工作”；C：“公司的董事之间各有各的想法，夹在中间很难做事，因此我想辞职”。该是到最后一个问题的时候了，于是我问：“你们三个人的背景基本相当，都没有拿到注册会计师的职称，工资水平线基本接近，年龄也基本接近，那你们个人认为自己比另外两个人更强的地方在哪呢？”A：“我最年轻。”——最年轻是否意味着经验最不足呢？我笑着追问了一句，对方只好点头说是。 B：“好像他们都比我强，我想我是最弱的。”C：“我最有经验。”——那是不是意味着思维最僵化呢？我同样追问了一句，对方不好意思地笑了。   换一种思维方式想想差不多了，于是我对今天的面试做了个小总结：“今天我们没有谈财务方面的问题，与其说是面试，不如说是聊天。如果今天我让各位就这样回去，你们肯定会在心里抱怨——这么大老远的让我来面试，就这样打发我？事实上，我想跟你们分享一下，换一种思维方式的面试或许也能让你受益。 “其实，我目前所在公司是一家运动服饰的品牌与渠道运营公司。却不知三位求职者是如何从网站介绍中得出我们是一家贸易公司的结论。或许，网站上无法找到更多的资料，但可否对比一下同行李宁、安踏这样的公司呢？结果我们会发现，在激烈的竞争面前，李宁和安踏等知名品牌已占据足够的市场份额，那我们靠什么生存发展呢？显然，李宁与安踏不会给我们10年的时间去追上它们。这意味着，我们需要一个全新的创新运营模式。那这样的公司对财务管理会有什么要求呢？其实这也是你们来应聘财务经理应该做好的初步准备。 “想一想，三位求职者今天是来应聘财务经理，而不是一个普通的会计。如果我单纯问你们如何做账未免太过低估你们的专业水平了，毕竟财务经理所要做的是全盘统筹工作。这就比如，你们在来应聘前就应该思考：这家公司的财务运行状况与要求，这个过程并不难，关键在于你是否做好了充分准备。” 我有些激动地说道：“比如说从三位求职者此前的回答着手分析：A喜欢炒股却不怎么看书，那理性判断从何而来？A认为自己原来的公司没有发展空间。可事实上，发展空间仅是老板给的吗？不是的，而是要站在公司的角度，去帮老板分析：是不是可以与同行的公司进行业务重组，形成更强的市场竞争力？是不是可以结合公司的自身要件，有没有更好的投资方向？这样一来，才有更好的发展机会。 “B爱看小说对工作真的没有作用吗？小说里的人情世故应有尽有；小说里的商业思维层出不穷。如果将看的书做一些思想总结，与工作结合起来，也能将知识积累转变成职场生产力。 “C看电视休闲放松没有错，看财务的专业书籍也很好。错的是，仅仅有了这些还不够，还需要随着企业发展扩大知识面。比如，现在的企业上市有哪些模式？公司上市对于财务来讲有哪些硬指标？不同类型的公司，对于同现金流会有什么不同的要求？这些答案不是非要去多家企业实践才可得知，而是通过平常对企业管理的关注与学习来掌握。 #p#副标题#e# “换个角度，三位求职者来应聘之初，应该通过与同行的比较，大胆地站在财务经理的角度，去架构适应公司发展的财务管理体系。从企业的扩张到日常运营，设定运行的财务数据模型。哪怕假设的数据有误，也可让面试官看出你是下了一番工夫，也可在获得工作机会后大展身手。 “归根结底，一个对企业管理有着比较全面认知的资深财务人员，一个具备与人沟通能力的管理者，一个热爱学习并不断反省自己的人，才具备干好财务经理的基本素养。”   你的工资超过一万了吗如果按照惯有的思维，很多职场人士工作多年，结果却只是量（工作年限）的增加，而没有质（阅历、经验、视野等等）的改变。自然而然，也会始终在原地踏步，更何谈加薪升职呢？也曾听过不少求职的朋友抱怨，目前的薪水已经拿了好几年了，为何总是难有突破？市场的反应是5000左右，经常会是我们需要跨越的第一个门槛；而一万左右，是我们需要跨越的第二个门槛。跨越第一个门槛，相对来说比较容易，只要你认真细心，把日常工作处理得井井有条就会在日积月累中实现。但跨越第二个门槛，则需要思维层面的提升。如此，从事其他职业的朋友们，你跨越第二个门槛了吗？月薪超过一万元了吗？这就是留给大家去思索的问题了。什么,薪水,突破,一万,前不,公司, 为人处世才富杂志的博客 2012-03-20 16:59 闲谈搞定七件事 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10672.html 与领导沟通，不一定非要在他的房间，也不是非要到会议室。在领导的房间和会议室与他沟通效果最差，因为气氛太严肃。在这里，有一个经验值得借鉴。领导很忙，但是，再忙总得下班回家吧。有些只要简单回答Yes或No的，可以采取这种方法。到公司停车场，等候领与领导沟通，不一定非要在他的房间，也不是非要到会议室。在领导的房间和会议室与他沟通效果最差，因为气氛太严肃。在这里，有一个经验值得借鉴。领导很忙，但是，再忙总得下班回家吧。有些只要简单回答“Yes”或“No”的，可以采取这种方法。到公司停车场，等候领导，这时，他一定会看到你，他会说：“好吧，就这么办。” 这些只要领导讲一句话的沟通，需要到领导的房间搞上半天，或是一屁股坐在会议室。讲上半个钟头吗？有一次，董事长拎着球杆，我知道，他要去打球。我跟他说：“董事长打球啊。” 他说：“哎。” “我跟您一起去．” “你也打球啊？” “不，见习见习。” 你以为我真的想见习啊？跳上车以后，我把笔记本打开，说：“坐车子，闲着也是闲着。董事长，上次，您说那个加薪的方案，您原则上同意，但是，一直没有确定百分比，您看，百分之五怎么样？” 他说，多了一点点。 “那百分之四点五呢？” “好吧，加薪百分之四点五。” “董事长，您说我们的车床应该换新的，那么，有日本的、德国的、美国的，根据我的调查，德国的最贵，但是，性能最好；美国的最差。但是，价格最便宜。您看我们干脆买一个不上不下的日本的，还是买一个德国的呢？” “就德国的好了。” “好，德国的。”我说，“董事长，我还有一个问题，我们打算派五个人出国考察，您看，这五个人是我来决定，还是您告诉我名单？” “好吧，你决定。” “董事长，要不要告诉您呢？” “跟我讲一下好了。” “明天早上，我把名单交给您。” 我一共与他沟通了七件事情，车子到了高尔夫球场门口。 “董事长，祝您打球愉快。” “你不是要见习吗？” “董事长，我突然想起来有点别的事情，改天见习。祝您打球愉快。” 董事长可能这辈子都没有看到我见习，我真的想去见习，自己不会去，非得跟他去不可？问题是，你要跟他沟通，坐在车子里面，也能沟通。在任何地点都可以沟通，只要有机会跟领导讲话，就叫做沟通。时间地点，统统要自己设计，不是等他下命令。等领导下命令，永远都不会有机会。闲谈,搞定,七件,领导,沟通,一定, 为人处世《赢在职业化》 2012-03-20 16:59 用第二张名片搞定你 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10673.html 我的第二张名片在朋友圈里很受欢迎，你可能很好奇，啥叫第二张名片？那就要先说说公司印制的第一张名片。因为工作性质的关系，我毕业后几年的时间里，换了好几家公司。这些名片其实就是公司的宣传活页，统一的Logo、邮箱、地址、电话，我的个人信息在上面简我的第二张名片在朋友圈里很受欢迎，你可能很好奇，啥叫第二张名片？那就要先说说公司印制的第一张名片。因为工作性质的关系，我毕业后几年的时间里，换了好几家公司。这些名片其实就是公司的宣传活页，统一的Logo、邮箱、地址、电话，我的个人信息在上面简直无足轻重，就像是可以随时被替换一样。后来有次参加行业活动，一个做设计的女孩给我留了张名片。简洁的风格后面只有一句俏皮话：我是“康熙控”。就是这句话，一下拉近了我跟她的距离。我哈哈一笑。我也是康熙控啊。那档《康熙来了》的节目充满智慧，喜欢“康熙”的人都有某种共通的幽默潜质。找到同类原来这么简单，从一张个性名片出发吧。从那以后，我试着用第二张名片跟别人交往，还真管用。我的第二张名片设计非常唯美，浅蓝的底色上以我手绘牡丹的剪影做背景，我的宣言是1000元酷游西藏。我是分享控，我把这第二张名片拿来和众多旧遇新知分享，一张名片竟然收获了3个铁杆朋友，我们都是分享控，分享好用不贵的新鲜随身洗牙机，聪明地订到零元机票，游西藏别人花10000元，我们花1000元...... 和一个关系不错的工作客户合作结束的时候，我特意留给她我的第二张名片，她拿过去，心领神会地对我说：待会儿我们一起喝杯茶啊，她因为名片和我拉近了距离，觉得我是有趣的人。她喜欢跟有趣的人交往。聊天中得知，我们都爱看悬疑片，一起热烈地讨论非常生猛的悬疑片，那真是个快乐的下午。第一张名片是形象和礼仪，就像我们的职业套装一样，在那里面我们都是套中人，而第二张名片则是生活中独特的自己，这是个展示个性的年代，没几把刷子，你很容易出局。后来，随着兴趣面的进一步增广，我对第二张名片进行了改版，用极简的设计，最平实的语言，比如，宅女九段，康熙控，关爱野生动物志愿者，最爱连衣裙等等。而且既然是私交场合使用，我干脆将所有的工作信息都隐去，名字下面直接写了一个“生活创意家”的称号。第二张名片升级不久，我去参加中学同学毕业10年的聚餐，席间酒酣耳热，大家都忙着交换名片，有的同学拿出烫了金的名片，不少人借着交换名片的时机自我吹嘘一番，那边接名片的人也羡慕地说：多好的单位啊。又升职了，恭喜恭喜。一个个志得意满。我很从容地把我极简的第二张名片挨个发出去，居然引起了小小的震动。还有几个过来问我怎样才能成为关爱野生动物志愿者，他们也想加入。小小的第二张名片，让我看到了另一面，大家更喜欢生动有趣的人，你的职位跟他又有什么关系？说来好笑，用第二张名片交往，还可以成为相亲的试金石。同事给我介绍了一个青年才俊，吃饭闲聊感觉都还不错，临别的时候我留了第二张名片给他，结果此人再无音讯。后来同事的反馈信息是：爱看《康熙来了》的女人太肤浅，高智商的女子才配得上他的海归身份。这样的男人肯定乏味，一本正经的，生活在一起估计也没多大意思。我用一张名片就把他淘汰出局，真的是太可爱了。我更愿意继续看“康熙”，也不愿意变成高智商女子，因为失去了生活乐趣，高智商又有什么好值得炫耀的。好事在后头，有一次在飞机上和一位成熟儒雅的男子偶遇．相谈甚欢后他问我要一张名片，我递上了那张“生活创意家”的名片。他哈哈一乐，跟我握手，说他喜欢有趣的女人。后来这人成了我的先生。二张,名片,搞定,二张,名片,朋友为人处世《好日子》 2012-03-20 16:59 天使的悲惨 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10674.html 在这现实与虚幻的理想中徘徊，只为寻找残留的梦想!要经过多少年，理想才会实现？一个人走在回家的路上，此时已是傍晚时分，寒风无尽的萧瑟。冷得刺骨！回到出租的小屋里，没有了期盼，有的只是无尽的冰冷与孤寂，一个人更多的是沉默，也就是伤心绝望的时候想找一个人倾诉一下，可现在我不愿意再做听众，我也需要听众，但是我学会了隐藏，我觉得那样不会打扰她们，还是习惯到很晚很晚才睡觉，习惯性的失眠，整夜整夜的做梦，整理零落的心情！一直不能明白，为什么？为什么医院的医生护士们是非恩怨那么多？以前在学校时，听大我一两届的学姐们说到临床是非利益，明争暗斗很多，关系特复杂，那时我还不信，现在我信了，完完全全的相信了。终于等到了每周的休息时间，可是，可是，我却生病了！一直不停地感冒咳嗽！想想要实习到过年的前一天，过完年还要实习就特气愤！一直在高度怀疑是因为上周的连续三个夜班导致现在的咳嗽，常常在想念学校的日子，清闲的时候泡泡图书馆，去去芝山公园和白天鹅湖公园或是和同学们逛逛上官岭，再不然就在简小破烂的宿舍里发发呆，日子过得很惬意！至从2010年五月份来到临床后，每三周都要轮转一个科室，刚刚熟悉了就又得走了，除了要应付新的环境新的工作，还要和新的老师搞好关系（在临床，不跟老师混好关系是很难过的，至少我是这么认为）。太累了！其实有时候想想，学护士还是蛮好的，至少可以对自己和对家人的健康带来保障，但是，每次要倒班上大夜班的时候就觉得护士真不是人干的！再者说现在很多人都不尊重护士，不像以前那样，护士有一定地位，和老师一样，受人尊敬！有时候面对那无理取闹的病人或病人家属，我们只能强忍着，还要细声细语的和他解释！（有些人很看不起护士，更别说我们实习生了）。医院上班的护士有事没事就叫实习生，鸡毛蒜皮的事都得叫实习生，做得好是带教老师教的好，做的不好就是实习生的问题，带教老师懒得要命，换瓶的时候，药拿到手上还要搪塞到你实习生的手上，叫你去换。有时也在想医院要是没有实习生，那些护士还不得打起来，都不愿换瓶!手上的事还没做完，那边老师又叫了，每天都跟牛一样，我不知道我还能忍多久，我就在想这样的工作环境，每天都会有矛盾，也许是心理上不平衡吧!当护士就像感觉是跟保姆一样！完全没有所谓的白衣天使之形象！每天的工作那么累，完全没有自己的时间，一下班就觉得累，这样的日子，很难想象我能过多久。其实很想跟父母说，我不想做护士了。但又怕他们责骂我! 今天和彭丹说到这事，她问我要不我俩到护理部去说说换个科室，反正不想留在外一科，不喜欢这医院，社会太拥挤。或许不做护士也是一个很好的选择，要是以前的我，绝对不会有这种想法。平淡的生活会让人窒息。每天碌碌无为，学业殆尽！只会是带着更多得遗憾，更多的愧疚，愧疚与爸妈！真希望这无尽头的日子快点结束！在这现实与虚幻的理想中徘徊，只为寻找残留的梦想!要经过多少年，理想才会实现？ http://www.ledu365.com/uploads/userup/14380/131OZ002-6147.jpg/ 天使,悲惨,一个,人走,回家,此时, 为人处世乐读网 2012-03-20 16:59 每天都是“试用期” http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10675.html 两年前，我大学毕业后，经过一番辛苦求职，终于进入一家大公司试用。与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩。求职的过程，让我深深明白就业的不容易，于是，我很珍惜这来之不易的试用机会。每天早晨，我去公司都尽量早一些，然后打扫办公室卫生、给办公室里的　两年前，我大学毕业后，经过一番辛苦求职，终于进入一家大公司试用。与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩。　　求职的过程，让我深深明白就业的不容易，于是，我很珍惜这来之不易的试用机会。每天早晨，我去公司都尽量早一些，然后打扫办公室卫生、给办公室里的花精心地浇水。　　当其他部门加班的时候，我也主动过去帮忙。叶萍作为试用期员工，她的工作态度也是和我一样，工作主动认真、吃苦耐劳，常为公司干一些本职工作以外的事情。　　我们是家销售品牌数码相机、数码摄像机等数码产品的公司，特约维修点建立在全国地级市以上。我和叶萍都在我们公司总部的售后服务部工作，本职工作就是接听售后服务热线。接听售后服务热线是件不断挑战个人耐心极限的工作，有的客户因为使用产品不恰当造成了产品的损害，要求免费维修；有些是因为零部件自然损耗，但是，客户觉得自己花了钱，商家就得负责到底；有的明明过了保修期，客户还在电话里死缠烂打地要求免费保修，甚至要求免费以旧换新……这个时候，我们都得耐心礼貌地解释，请求客户“理解”。客户对于我们电话里的耐心、热情、礼貌，也很无奈，最后只得气呼呼地挂了电话。一天下来，我感觉特别地累。　　好在我的敬业终于换得了回报。三个月的试用期结束后，我被公司正式聘用，签订了三年的劳动合同。签完合同后，我感觉身上的千斤重担一下子落了地，轻松了很多。　　签订合同的第二天起，我去公司那么就不早了，也不打扫办公室了，十三个人共用的大办公室，凭什么就我和叶萍打扫？“三个月的小媳妇”熬出头了，现在和其他的“婆婆”平起平坐了，我不能再苦自己了。　　不符合产品维修规定的客户再打电话啰嗦个没完，我也没有以前那么耐心了，一般会说：“对不起，现在有点事情，我们这有来电显示，稍后，我给你回拨过去啊！” 不等对方同意，我立刻挂了电话，当然，我根本不会回拨的，如果客户再打来电话。我“礼貌”地解释现在还是忙，马上回拨过去。如此这般，客户就没有脾气了。这样的绵里藏针，使我的工作省心了不少，同时也能腾出时间在电脑前看网络新闻或者和朋友QQ聊天了。　　让我纳闷的是，叶萍真是不开窍，试用期都过去了，都从“小媳妇”转变为“婆婆”了，还整天一副劳碌命。依然大包大揽地打扫办公室卫生，依然帮助其他部门的同事加班，依然在售后服务电话里那么热情、耐心…… 　　叶萍真是天生受苦受难的命，我在心里暗暗叹息。　　叶萍不但不给自己减轻工作量，她居然还没事找事，经常在中午休息时间向公司维修部的工程师请教一些技术问题，以便在电话里为客户更为详细更为权威地解答！她真是能折腾自己！　　两年后，售后服务部的经理被调到上海分公司做经理去了，老总居然出人意料地把这个空缺给了叶萍。要知道，除了那个离任的经理，我们销售部十二个人，凭工作资历，我和叶萍是并列第十一名。她居然像“空中飞人”一般直接从那十个“职场前辈”头上飞过去，“扑通”一声，直接降落到部门经理的宝座上。她的空中降落惹得全销售部的员工都有情绪。　　老总是个聪明人，自然理解大家的心情。所以，叶萍正式上任部门经理的那天，老总亲自参加了叶萍主持的第一次部门例会。例会上，老总感叹道：“很多职场中人，只要试用期一过，与单位的合同一签，立即就有船到码头车到站的感觉，工作劲头一下子就松懈了，我为什么任命叶萍做你们的部门经理？凭的就是她把这两年中的每一天都当作‘试用期’度过！不管是老员工，还是进来刚两年的所谓新员工，你们部门里还有谁是在劳动合同签订后，仍旧保持试用期工作状态的？还有谁？请举手！”老总扫视着大家，大家都不由自主地低下了头。　　老总的话一下子把大家的心说得透亮，大家的不服气一扫而光。是的！叶萍每天都把自己当成“试用期”员工，每天都尽自己最大的努力工作。这个部门经理，也只有她最有资格来当。　　不偷懒不懈怠，持之以恒地勤奋工作，这样的员工才有资格得到快速提升，这样的员工才有能力在职场里飞得更高走得更远…… 　　每天,试用期,两年,我大,学毕,一为人处世《郑州日报》 2012-03-20 16:59 磨刀石上的第一份工作 http://WwW.QnWz.NeT/SheShi/10676.html 对职场新人来说，再昂贵的职业套装也遮不住言谈举止中的青涩。而第一份工作，除了带来一时的新鲜感和对未来的无限憧憬之外，它更像是一块磨刀石，在反复磨砺中把我们打造成职场所需要的样子。看似无用的努力，将来一定会有回报刚刚进入职场的设计师小周几对职场新人来说，再昂贵的职业套装也遮不住言谈举止中的青涩。而第一份工作，除了带来一时的新鲜感和对未来的无限憧憬之外，它更像是一块磨刀石，在反复磨砺中把我们打造成职场所需要的样子。   看似无用的努力，将来一定会有回报   刚刚进入职场的设计师小周几乎怀疑自己脸上刻着“新人”两个字，因为不管是接待客户还是出去开行业会议，见到的每个人都会冲他笑笑，然后紧跟着一句：“刚毕业吧？”后来他渐渐意识到，问题可能出现在“职业范儿”上面。跟客户打交道，资深设计师总是气场强大，三言两语就能摸清客户需求，一副胸有成竹的样子。可他呢，都沟通一个小时了，拿个小本子不停地记啊记的，心里还是犯嘀咕。小周发现，即便是专业对口，课堂上老师教的那些东西，到了职场还是不够用。老师讲了设计原理，但没告诉你如果客户的要求和课本不一致该如何取舍；老师把某个项目分解之后，你总能一丝不苟地按时完成分到自己头上的那部分，可从来没有主导过某个项目的全部进程。所有这些，在第一份工作中，小周全都遇到了。在这段时间里，他和领导磨合，和同事磨合，和客户磨合，和自己磨合，和这份工作磨合，终于从新人变成了熟手。而所谓的磨合，其中一个很重要的方面就是积累经验。一个行之有效的方法就是尽可能地多做事，无论它们在眼下看起来是不是有意义。我的朋友姗姗毕业之后进了一家报社，这位曾经在校报编辑部里叱咤风云的人物，工作之后接到的第一个任务居然是帮助老记者整理采访录音。说得更直白一些，就是听写，把文字敲进电脑里。这是个毫无技术含量的工作，纯体力劳动，没有稿费，当然也不可能在文章里署名，唯一的回报就是同事的一句“谢谢，辛苦了啊”。即便如此，每次报社里谁有录音要整理，姗姗都会挺身而出，且乐此不疲。傻吧？才不是呢。姗姗告诉我，每次听采访录音，她都会特别留意老记者是怎么采访的：怎么开场，怎么和采访对象拉近距离，怎么提问，怎么追问，怎么一步步深入，别人打岔时怎么把话题拉回来；然后，再对照记者的见报稿件，学习人家怎样立意，怎样取合素材，怎样结构文章，怎样组织语言。   接受现状，建立自己的起点   接着说小周的故事。积累了几年经验之后，小周和朋友合伙成立了自己的设计公司。创业初期，在几个同事的努力下，公司业务不断扩大，慢慢地，人手也紧张起来。前些天，小周在来报到的三个应届毕业生之间开展了一场同题竞赛——为一个近期签约的客户做设计方案。竞赛的结果把他惊到了。A同学的方案像是教科书内容的翻版，经典却毫无创意；B同学始终没搞清客户偏好和自己的喜好到底哪个更重要，在错误的方向上渐行渐远；C同学的作品倒是有些亮点，可用来演示的PPT上，斗大的错别字赫然出现在标题上。而在此之前，他们个个信心爆棚，恨不得当场就领走个重点案子大显身手，瞬间树立良好的职场形象。名牌大学、研究生学历、在校期间配合导师完成过类似项目，所有这些都让他们觉得前途一片大好。职场生涯是一盘“很大的棋”，在长达数十年的时间里，心浮气躁、急功近利永远是大忌。曾经在一篇报道中看到于丹谈起自己的第一份工作。大学毕业后，她被分配到艺术研究院下属的印刷厂锻炼。“四间小屋，我们九个，都是各个名牌高校分下来的硕士毕业生，大家天天住在这里，开始在印刷厂干活。我们发现一个巨大的问题，我们念了那么多书，其实在这里干的活是见不着字的，是纯体力活儿。女孩子用汽油擦地下的油墨，男孩子扔纸毛子，就是裁下来的废纸边。” 在经历了最初的心理落差和生活不适应之后，于丹说，直到现在她都对“第一份工作”心怀感恩。正是那段经历，让她学会了很多东西：“第一阶段是迅速地接受现状，建立自己的起点。第二阶段就是享受生活，要从这个生活里发现当下的乐趣。”经历了，就比站在原地更有收获社会学家们反复强调着第一份工作在人生轨迹中的重要意义。除了经验和阅历之外，即便将来打算转行，第一份工作至少可以帮你打开视野，接触到各式各样的人和事，获得更多此前在学校里、在家里无法得到的信息，为日后的发展做好铺垫。戴尔电脑公司的创始人兼总裁迈克尔-戴尔的第一份工作，是在一家中餐馆当洗碗工，时薪2.3美元。功成名就之后再回想起当初这段工作经历，他仍然心存感激：“我最喜欢的是餐馆老板的智慧——只要我早上班一会儿，就能学习他的经营之道。他为自己的工作十分自豪，并且关心每一位来到店里的顾客。” 我想起曾经在售楼处遇到过的一个女孩，专业、得体、落落大方，对各种稀奇古怪的问题都能对答如流，后来闲聊起来才知道，她拥有让不少人羡慕的闪亮标签：传媒大学、硕士、法学专业。我始终无法把这些关键词与眼前这个售楼处里穿着黑色套裙的瘦小女孩联系在一起。问原因，她说，毕业之后想留在北京，衣食住行都要花钱，总不能坐吃山空。找个工作接触一下社会，积累些阅历，说不定能碰到什么更好的机会。在这里，她接触到最新的地产政策，跟银行联系密切，遇到各式各样的购房者，一对一地帮他们谋划最优方案——什么样的户型最适合，购多大面积性价比最高，怎样的贷款组合最划算。如此鲜活的商业实践，远不是坐在图书馆里抱着课本能学到的。女孩告诉我，之前在学校的时候，想的都是去律师事务所或者考公务员，视野很窄。工作之后忽然发现，其实选择并不止这些，比如，如果有机会的话，她想尝试着做做房地产律师，“做过一线，熟悉相关法规政策，了解市场，应该还算有些优势吧。” 第一份工作不仅可以是成功的基石，也可以是通向成功之路的一块跳板。至少，它可以帮你打下一定的经济基础，让你更有能力、更自由地去做自己想做的事情。一个朋友，拥有一个属于自己的服装定制品牌。三年前，她辞职去国外学习时装设计，之后回国创业，直至今天。你能想象吗？在这之前，她毕业之后的第一份工作，是在“四大”会计师事务所做审计，天天加班到深夜，无休止地跟账目和表格打交道。在辞职信里她特别提到，感谢这份工作给了她人生中的“第一桶金”，让自己可以不为衣食担忧，而且有机会去实现梦想。第一份工作是职场生涯的起点，可终点在哪里，却没有人能说得清。但是，就像在田径场上，无论你参加的项目是100米短跑、跳远、跳高或者跨栏，起跑时的速度、姿念、节奏，都将决定你最终的成败。磨刀石,一份,工作,职场,新人,再为人处世《中国青年报》 2012-03-20 16:59